Tag: #government servant

सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाची बातमी, केंद्रीय कर्मचारी DA वाढीच्या प्रतीक्षेत !

केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक सरकारच्या महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) वाढीच्या घोषणेची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. पंतप्रधानांच्या अध्यक्षतेखाली होणाऱ्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत यासंदर्भात निर्णय घेतला जाणार आहे. आता केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना खूशखबर कधी मिळणार हा प्रश्न आहे. आतापर्यंतच्या पॅटर्ननुसार समजून घेऊ.

आतापर्यंतचा नमुना :-

वास्तविक, डीए/डीआर दरवाढ वर्षातून दोनदा जाहीर केली जाते. साधारणत: मार्च आणि सप्टेंबर महिन्यात सरकार दरवाढीची माहिती देते. मार्च महिन्यात पहिल्या सहामाहीचा डीए/डीआर जाहीर करण्यात आला आहे. त्याच वेळी, आता सप्टेंबर महिना सुरू आहे, त्यामुळे असे म्हणता येईल की या महिन्यात सरकार डीए/डीआरमध्ये वाढ जाहीर करेल. याचे कारण नवरात्री महिन्याच्या शेवटच्या आठवड्यात आहे. नवरात्रोत्सवाभोवती सरकार घोषणा करत असल्याचे अनेक वर्षांपासून दिसून येत आहे.

किती वाढ शक्य आहे :-

2022 च्या पहिल्या सहामाहीसाठी, DA आणि DR मध्ये 3 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली आहे. त्याच वेळी, आता दुसऱ्या तिमाहीत ही वाढ 4 टक्के असू शकते. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 38 टक्के होईल.

बनावट पत्र व्हायरल झाले :-

नुकतेच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएबाबतचे बनावट पत्रही व्हायरल झाले होते. या बनावट पत्रानुसार सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 4 टक्के वाढ केली आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांचा डीए 38 टक्क्यांवर गेला आहे. मात्र, नंतर पीआयबीच्या तथ्य तपासणीत हे पत्र बनावट असल्याचे सांगण्यात आले

7वे वेतन आयोग अपडेट ; सरकारकडून कर्मचाऱ्यांना मिळणार मोठी भेट..

केंद्र सरकार आता लवकरच कोणताही महागाई भत्ता वाढवू शकते. असे मानले जाते की सरकार डीए (महागाई भत्ता) 4 टक्क्यांनी वाढवेल, त्यानंतर पगारात बंपर वाढ दिसून येईल. एवढेच नाही तर फिटमेंट फॅक्टरही तिप्पट वाढण्याची शक्यता आहे. याचा फायदा सुमारे 1.25 कोटी लोकांना होणार आहे.

सरकारच्या घोषणेनंतर महागाई भत्ता 38 टक्के वाढणार असून तो आता 34 टक्के मिळत आहे. केंद्र सरकारने अद्याप याची अधिकृत घोषणा केलेली नाही, परंतु सर्व मीडिया रिपोर्ट्समध्ये 15 ऑगस्टपर्यंत हा दावा केला जात आहे.

https://tradingbuzz.in/9138/

फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ होईल :-

केंद्र आणि राज्य कर्मचार्‍यांनी त्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट वरून 3.68 पट वाढवावा अशी अनेक वर्षांपासूनची मागणी आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या या मागणीवर सरकार विचार करू शकते. त्याचा निर्णय जुलैनंतर येण्याची शक्यता आहे.

पगार इतका वाढेल :-

केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या फिटमेंट फॅक्टरबाबत निर्णय घेतल्यास त्यांच्या मूळ वेतनात थेट 8000 रुपयांची वाढ केली जाईल. सध्या कर्मचार्‍यांना 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे वेतन दिले जाते, ते 3.68 पर्यंत वाढवता येऊ शकते. असे होत असताना कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18 हजार रुपयांवरून 26 हजार रुपये करण्यात येणार आहे.

सरकारच्या दुसऱ्या कलमानुसार, किमान वेतन थेट 3.68 पट वाढवले ​​जाणार नाही, परंतु 7 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लक्षात घेऊन ते 3 पटीने वाढवले ​​जाऊ शकते. जर सरकारने फिटमेंट फॅक्टर 3 वेळा केला तर कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 18,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये होईल. म्हणजेच त्यात 3000 रुपयांची वाढ होणार आहे.

https://tradingbuzz.in/9169/

73 लाख पेन्शनधारकांसाठी खुशखबर, सरकार ने घेतला मोठा निर्णय..

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेशी (ईपीएफओ) संबंधित अनेक कामे हाताळण्यात खूप अडचणी येत आहेत. लोकांना स्वत:चे पैसे मिळवण्यासाठी कार्यालय, अधिकाऱ्यांच्या फेऱ्या माराव्या लागत आहेत. आता EPFO ​​एक केंद्रीय प्रणाली तयार करत आहे ज्यामुळे काही अडचणी कमी होतील. तथापि, EPFO ​​29 आणि 30 जुलै रोजी होणाऱ्या बैठकीत केंद्रीय पेन्शन वितरण प्रणाली स्थापन करण्याच्या प्रस्तावावर विचार केल्यानंतर त्याला मान्यता देईल. या प्रणालीच्या स्थापनेमुळे, देशभरातील 73 लाख पेन्शनधारकांच्या खात्यात पेन्शन एकाच वेळी हस्तांतरित केली जाऊ शकते.

सध्या EPFO ​​ची 138 प्रादेशिक कार्यालये त्यांच्या क्षेत्रातील लाभार्थ्यांच्या खात्यात पेन्शन हस्तांतरित करतात. अशा परिस्थितीत पेन्शनधारकांना वेगवेगळ्या दिवशी आणि वेळेला पेन्शन मिळते. एका सूत्राने पीटीआय-भाषेला सांगितले की, केंद्रीय विश्वस्त मंडळ (CBT), ईपीएफओची सर्वोच्च निर्णय घेणारी संस्था, 29 आणि 30 जुलै रोजी होणार्‍या बैठकीत केंद्रीय पेन्शन वितरण प्रणालीच्या स्थापनेचा प्रस्ताव मांडला जाईल. प्रस्तावित करणे.

सूत्राने सांगितले की, ही प्रणाली बसवल्यानंतर 138 क्षेत्रीय कार्यालयांच्या डेटाबेसच्या आधारे पेन्शनचे वितरण केले जाईल. यामुळे 73 लाख पेन्शनधारकांना एकाच वेळी पेन्शन दिली जाणार आहे. सूत्राने सांगितले की, सर्व क्षेत्रीय कार्यालये त्यांच्या क्षेत्रातील पेन्शनधारकांच्या गरजा वेगळ्या पद्धतीने हाताळतात. याद्वारे पेन्शनधारकांना वेगवेगळ्या दिवशी पेन्शन देता येते.

20 नोव्हेंबर 2021 रोजी झालेल्या CBT च्या 229 व्या बैठकीत, C-DAC द्वारे केंद्रीकृत IT आधारित प्रणाली विकसित करण्याच्या प्रस्तावाला विश्वस्तांनी मान्यता दिली होती.

कामगार मंत्रालयाने बैठकीनंतर दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, यानंतर प्रादेशिक कार्यालयांचे तपशील टप्प्याटप्प्याने केंद्रीय डेटाबेसकडे हस्तांतरित केले जातील. यामुळे सेवांचे संचालन आणि पुरवठा सुलभ होईल.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी म्हणजे काय ? :-

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी, सामान्यतः पीएफ (भविष्य निर्वाह निधी) म्हणून ओळखला जातो. ही सेवानिवृत्ती किंवा निवृत्तीनंतरची लाभ योजना आहे. ही सुविधा सर्व पगारदार कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध आहे. या योजनेंतर्गत, कर्मचारी तसेच नियोक्ता (कंपनी किंवा संस्था) त्यांच्या मूळ पगारातून (अंदाजे 12%) EPF खात्यात ठराविक रक्कम योगदान देतात. तुमच्या मूळ पगाराच्या संपूर्ण 12% रक्कम कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीमध्ये गुंतवली जाते.

मूळ पगाराच्या 12% पैकी 3.67% कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी किंवा EPF आणि बाकीची गुंतवणूक केली जाते. 8.33% तुमच्या EPS किंवा कर्मचार्‍यांच्या पेन्शन योजनेत रूपांतरित केले जाते. म्हणून, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी हा बचतीचा एक उत्तम मार्ग आहे जो कर्मचार्‍यांना दर महिन्याला त्यांच्या पगाराचा काही भाग वाचवू शकतो आणि निवृत्तीनंतर त्याचा वापर करू शकतो. आजकाल, कोणीही पीएफ तपासू शकतो की त्याच्या/तिच्या पीएफ खात्यात किती पैसे जमा झाले.

https://tradingbuzz.in/8969/

७वा वेतन आयोग ; केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी..

नुकताच सरकारने कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा दिला आहे. वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यातही वाढ केली आहे. आता सरकारने आणखी एक मोठा निर्णय घेतला असून, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना अधिक लाभ मिळणार आहेत. या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांना स्वतःचे घर बांधण्याचे स्वप्न पूर्ण करण्याची संधी मिळणार आहे. खरं तर, मोदी सरकारने घर बांधण्यासाठी, घर किंवा फ्लॅट खरेदी करण्यासाठी किंवा बँकांकडून घेतलेल्या गृहकर्जाची परतफेड करण्यासाठी देण्यात येणाऱ्या अॅडव्हान्सवरील व्याजदरात ८० बेसिस पॉइंट्स किंवा ०.८ टक्के कपात केली आहे.

सरकारने केलेल्या या कपातीचा लाभ १ एप्रिल २०२२ ते ३१ मार्च २०२३ पर्यंतच घेता येईल. पूर्वी हा दर वार्षिक ७.९ टक्के होता, मात्र आता त्यात ८० बेसिस पॉइंट्स म्हणजेच ०.८ टक्के कपात करण्यात आली आहे. त्यानुसार, केंद्र सरकारचे कर्मचारी वार्षिक ७.१ टक्के दराने आगाऊ रक्कम घेऊ शकतात, जे ३१ मार्च २०२३ पर्यंतच केले गेले आहे.

https://tradingbuzz.in/8869/

तुम्ही २५ लाखांपर्यंत अडव्हान्स घेऊ शकता :-

७ व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी आणि हाऊस बिल्डिंग अडव्हान्स (HBA) नियम 2017 नुसार, केंद्रीय कर्मचारी घर बांधण्यासाठी किंवा खरेदी करण्यासाठी अडव्हान्स घेऊ शकतात जे साध्या व्याजाने दिले जाते. तर बँका चक्रवाढ व्याजाने गृहकर्ज देतात.

या नियमानुसार केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या मूळ वेतनानुसार ३४ महिने किंवा कमाल २५ लाख रुपयांपर्यंत अडव्हान्स घेऊ शकतात. याशिवाय, तुम्ही घराच्या किमतीपेक्षा किंवा पैसे देण्याची क्षमता यापैकी जी रक्कम असेल ती रक्कम आगाऊ घेऊ शकता.

बँकेचे गृहकर्ज आगाऊ भरता येते :-

केंद्रीय कर्मचारी घर बांधण्यासाठी किंवा फ्लॅट किंवा घर खरेदी करण्यासाठी बँकेकडून घेतलेल्या गृहकर्जाची परतफेड करू शकतात. ही आगाऊ रक्कम कायमस्वरूपी आणि तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांना घेता येईल. परंतु तात्पुरत्या कर्मचार्‍यांच्या बाबतीत ही नोकरी सलग पाच वर्षे असावी.

केंद्राचे कर्मचारी ज्या दिवसापासून बँक किंवा इतर वित्तीय संस्थांकडून कर्ज घेतात त्याच दिवसापासून ते अडव्हान्स घेऊ शकतात. बँक-परतफेडीसाठी आगाऊ जारी केल्यापासून एक महिन्याच्या आत HBA उपयोग प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे.

https://tradingbuzz.in/8826/

7 वा वेतन आयोग : आता वाढणार हा भत्ता, मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना देऊ शकते आणखी एक भेट !

मोदी सरकारने अलीकडेच केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (डीए / DA) वाढ केली आहे, त्यानंतर कर्मचाऱ्यांना एचआरए वाढवणे अपेक्षित आहे. सरकारने डीए 3% ने वाढवून 34% केला आहे. आता मीडिया रिपोर्ट्सवर विश्वास ठेवला तर. DA नंतर, सरकार लवकरच घरभाडे भत्त्यासह इतर भत्ते देखील वाढवू शकते.

एचआरए (HRA) वाढू शकते :-

एचआरएमध्ये शेवटची वाढ गेल्या वर्षी जुलैमध्ये झाली होती. तेव्हा DA ने 25% चा टप्पा ओलांडला होता. त्यावेळी सरकारने महागाई भत्ता 28 टक्के केला होता. आता सरकारने डीए वाढवला आहे, मग एचआरएमध्येही सुधारणा केली जाऊ शकते. एचआरए वाढल्यास सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होऊ शकते.

HRA किती वाढेल ? :-

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकारी कर्मचाऱ्यांचा HRA लवकरच 3% पर्यंत वाढू शकतो. X श्रेणीतील शहरांमधील कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या HRA मध्ये 3% वाढ दिसू शकते, तर Y श्रेणीतील शहरांमध्ये त्यांच्या भत्त्यांमध्ये 2% वाढ होऊ शकते. याशिवाय झेड श्रेणीतील शहरांमधील कर्मचाऱ्यांचा एचआरए 1% पर्यंत वाढू शकतो. म्हणजेच सरकारी कर्मचाऱ्यांचा HRA 27% वरून 30% पर्यंत वाढेल.

अशा प्रकारे HRA ठरवले जाते :-

सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी एचआरए ते काम करतात त्या शहराच्या श्रेणीनुसार निर्धारित केले जाते. X, Y आणि Z या तीन श्रेणी आहेत. दहावीच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 27% दराने HRA मिळत आहे. Y श्रेणीला 18 ते 20 टक्के दराने HRA मिळते. तर, Z श्रेणीला 9 ते 10 टक्के दराने HRA मिळते. हा दर क्षेत्र आणि शहरानुसार बदलतो.

 

प्रोविडेन्ट फ़ंड वरील व्याजाचे पैसे जूनच्या या तारखेला येतील का ? कर्मचाऱ्यांनी काय करावे ?

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (ईपीएफओ) नुकतेच पीएफवरील व्याजदर निश्चित केले होते. EPFO ने 2021-2022 या आर्थिक वर्षासाठी 8.1% व्याजदर निश्चित केला आहे. जेव्हापासून EPFO ​​ने भविष्य निर्वाह निधी (PF) वर व्याज निश्चित केले आहे, तेव्हापासून ग्राहक पीएफचे पैसे खात्यात कधी येतील याची वाट पाहत आहेत. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर, सरकार 30 जूनपर्यंत पीएफचे पैसे ट्रान्सफर करू शकते.

पीएफचे व्याज निश्चित असल्याने, बहुतेक नोकरदारांना पीएफचे व्याज लवकरात लवकर त्यांच्या खात्यात येईल अशी अपेक्षा असते. मीडियामध्ये येत असलेल्या बातम्यांवर विश्वास ठेवला तर EPFO ​​PF वरचे व्याज PF खात्यात जून अखेरपर्यंत म्हणजेच 30 जूनपर्यंत येऊ शकते. मात्र, याबाबत सरकार किंवा ईपीएफओकडून अद्याप कोणतेही वक्तव्य आलेले नाही. ईपीएफओच्या निश्चित व्याजदराला वित्त मंत्रालयाकडून अद्याप मंजुरी मिळालेली नाही.

https://tradingbuzz.in/6554/

गेल्या 10 वर्षातील सर्वात कमी व्याज : यावेळी नोकरदारांना सरकारकडून मोठा धक्का बसला आहे कारण हे व्याज गेल्या 40 वर्षांतील सर्वात कमी आहे. EPFO ने 2021-2022 या आर्थिक वर्षासाठी 8.1% व्याजदर निश्चित केला आहे, जो गेल्या 10 वर्षातील सर्वात कमी व्याजदर आहे. सरकारच्या या निर्णयामुळे ईपीएफओच्या सुमारे 6 कोटी लोकांना धक्का बसला आहे. गेल्या आर्थिक वर्षात पीएफवर 8.5 टक्के व्याज मिळत होते.

इतके कमी व्याज कधीच मिळाले नाही : एकीकडे महागाई सातत्याने वाढत आहे. दुसरीकडे, सरकारने पीएफवरील व्याज कमी केले आहे. 1977-78 या आर्थिक वर्षात EPFO ​​ने 8% व्याजदर निश्चित केला होता. त्यानंतर आता मला इतके कमी व्याज मिळत आहे. आत्तापर्यंत 8.25% किंवा त्याहून अधिक व्याज उपलब्ध आहे.

यापूर्वी किती व्याज मिळाले होते ? : EPFO ने 2019-2020 या आर्थिक वर्षात 8.5% व्याज दिले होते. त्यानंतर 2020-2021 या आर्थिक वर्षातही केवळ 8.5% व्याज मिळाले. तर 2018-19 मध्ये EPFO ​​ने 8.65% व्याज दिले होते. 2017-18 या आर्थिक वर्षात 8.55% व्याज मिळाले. आर्थिक वर्ष 2016-17 मध्ये 8.65% व्याज मिळाले होते तर 2015-16 या आर्थिक वर्षात 8.8% व्याज मिळाले होते.

5 एप्रिलपूर्वी PF खात्यात पैसे जमा झाले नव्हते का ? मग हे काम नक्की करायला हवं !

जर तुम्ही सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी म्हणजेच PPF खाते उघडले असेल तर तुमच्यासाठी हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे की 5 एप्रिलपर्यंत खात्यात पैसे जमा केल्यानंतरच संपूर्ण आर्थिक वर्षासाठी व्याज दिले जाते. या कालावधीत जास्तीत जास्त 1.5 लाख रुपये जमा करण्यात अयशस्वी झाल्यास त्याने या मर्यादेत जास्तीत जास्त रक्कम जमा करण्याचा प्रयत्न करावा.

नियम काय आहेत :-

या योजनेचे नियम सांगतात की प्रत्येक महिन्याच्या 5 तारखेला PPF ठेवीवर आणि ते संपेपर्यंत किमान शिल्लक रकमेवर व्याज मोजले जाते. अशा प्रकारे, 5 एप्रिलपूर्वी (परंतु एप्रिल 1 नंतर) जी काही एकरकमी गुंतवणूक केली असेल, ती ठेव त्या महिन्यासाठी म्हणजेच एप्रिल आणि उर्वरित आर्थिक वर्षासाठी व्याज मोजण्यासाठी वापरली जाईल.

जेव्हा 12 महिन्यांचे व्याज मिळत नाही :-

परंतु, 5 एप्रिलपूर्वी एकरकमी रक्कम जमा करण्यास विसरल्यास काय करावे. अशा स्थितीत, तुम्ही शक्य तितक्या लवकर पुढील महिन्यापूर्वी म्हणजेच 5 मे पूर्वी पैसे जमा करावेत. असे केल्याने, तुम्ही फक्त एप्रिल महिन्याचे व्याज गमावाल. त्यानंतरच्या महिन्यांमध्ये (एप्रिल नंतर) 5 तारखेला किंवा नंतर PPA खात्यात जमा केलेल्या रकमेवर त्याच महिन्यापासून व्याज मिळेल. तुम्हाला आर्थिक वर्षाचे पूर्ण 12 महिने व्याज मिळणार नाही.

1 एप्रिल ते 5 एप्रिल या कालावधीत तुम्ही जास्तीत जास्त रक्कम जमा करू शकलो नाही आणि त्याऐवजी आर्थिक वर्षाच्या शेवटच्या महिन्यात म्हणजेच मार्चमध्ये जमा करू शकला नाही तर तुमचे किती नुकसान होईल हे आता उदाहरणाद्वारे समजून घेऊ.

5 एप्रिलपर्यंत पैसे जमा न केल्यास किती नुकसान होईल :-

समजा तुम्ही PPF खात्यात 20 एप्रिल रोजी 1.5 लाख रुपये गुंतवले आहेत. सध्या PPF खात्यावर  7.1 टक्के व्याज मिळते. तुम्ही 5 एप्रिलपूर्वी पैसे जमा करू शकत नसल्यामुळे तुम्हाला 11 महिन्यांचे व्याज मिळेल. अशा परिस्थितीत तुम्हाला 11 महिन्यांसाठी 9,762.50 रुपये व्याज मिळेल. तुम्हाला एप्रिलचे व्याज मिळणार नाही. आता समजा तुम्ही 1 मार्च 2023 रोजी 2022-23 या आर्थिक वर्षासाठी 1.5 लाख रुपये जमा केले. अशा परिस्थितीत तुम्हाला मार्च महिन्यासाठी 1.50 लाख रुपये व्याज मिळेल, जे 887.50 रुपये आहे.

वर्षभराचे व्याज किती आहे :-

तुम्ही 5 एप्रिल 2022 रोजी किंवा त्यापूर्वी पैसे जमा केले असते, तर तुम्हाला संपूर्ण वर्षासाठी 10,650 रुपये व्याज मिळाले असते. अशा प्रकारे, जर तुमची 5 एप्रिलची तारीख चुकली तर, एप्रिलमध्ये किंवा 5 मे पर्यंत पैसे जमा करून तुमचे रु.887.50 गमवाल. परंतु, तुम्ही आर्थिक वर्ष 2022-23 च्या अखेरीस किंवा 5 मार्चपूर्वी 1.50 लाख रुपये जमा केल्यास, तुम्हाला 11 महिन्यांचे व्याज गमवावे लागेल आणि तुम्हाला फक्त 887.50 रुपये व्याज मिळेल.

दीर्घकालीन अधिक नुकसान :-

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की 887.50 रुपयांचे व्याज जास्त नाही, परंतु लक्षात ठेवा की PPF खात्यावर 15 वर्षांच्या लॉक-इन कालावधीची अट लागू आहे. अशा परिस्थितीत कंपाउंडिंगमुळे तुमचे खूप नुकसान होऊ शकते.

15 वर्षांच्या लॉक-इन कालावधीत 7.1 टक्के व्याज गृहीत धरल्यास, दरवर्षी 1 एप्रिल रोजी 1.5 लाख ठेवीदारांना 40,68,208 रुपये मिळतील. दुसरीकडे, दरवर्षी 31 मार्च रोजी PPF खात्यात 1.50 लाख रुपये जमा करणाऱ्याला 37,98,515 रुपये मिळतील. अशा प्रकारे तुमचे 2,69,693 रुपयांचे नुकसान होईल.

https://tradingbuzz.in/6566/

आजच्या आज हे काम पूर्ण करा, अन्यथा PF चे पैसे अडकतील..

EPF सदस्य कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) सदस्यांनी त्यांचे आजच्या आज म्हणजे 31 मार्चपूर्वी पूर्ण करावे, कारण तसे न केल्यास तुमचे पीएफचे पैसे अडकू शकतात.

ईपीएफओ सदस्यांनी 31 मार्चपूर्वी त्यांच्या पीएफ खात्याचे नामनिर्देशित तपशील दाखल करावेत. अन्यथा, 31 मार्चनंतर तुम्ही पीएफ पासबुक ऑनलाइन तपासू शकणार नाही.

नामनिर्देशित व्यक्तीचे नाव ऑनलाइन दाखल करू शकता :-

तुम्ही EPFO ​​वेबसाइटवर लॉग इन करून तुमचा नॉमिनी निवडू शकता. हे काम तुम्ही ऑनलाइनही करू शकता. पीएफ खातेधारक नॉमिनीचे नाव हवे तितक्या वेळा बदलू शकतात, अशी सुविधाही ईपीएफओने दिली आहे. ईपीएफओने याबाबत ट्विट करून म्हटले आहे की, सदस्यांनी त्यांच्या कुटुंबाला सामाजिक सुरक्षा देण्यासाठी ई-नामांकन भरावे. ही प्रक्रिया सोपी आहे आणि EPFO ​​ने त्याची YouTube लिंक देखील शेअर केली आहे.

तुम्ही नॉमिनीचे नाव ऑनलाइन जोडू शकता :-

1. ऑनलाइन नामांकन भरण्यासाठी, सदस्यांना EPFO ​​वेबसाइट http://epfindia.gov.in ला भेट द्यावी लागेल. यानंतर, सर्व्हिस ऑप्शनवर जाऊन ड्रॉपडाऊनमधील कर्मचाऱ्यांसाठी निवडा. त्यानंतर सदस्य UAN/ऑनलाइन सेवा (OCS/OTCP) वर क्लिक करा.

2. तुमच्या UAN आणि पासवर्डने त्यात लॉग इन करा. तुमची कौटुंबिक घोषणा अपडेट करण्यासाठी होय क्लिक करा. यानंतर, Add Family Details वर क्लिक करा. नामांकन तपशीलावर क्लिक करा आणि सामायिक करायची एकूण रक्कम प्रविष्ट करा.

3. नंतर सेव्ह ईपीएफ नामांकनावर क्लिक करा. OTP जनरेट करण्यासाठी E-Sign वर क्लिक करा. ग्राहकाच्या आधार कार्डशी लिंक केलेल्या मोबाईल नंबरवर OTP पाठवला जाईल. OTP सबमिट करा आणि तुमचे ई-नामांकन नोंदवले जाईल.

4. यामध्ये एकापेक्षा जास्त नॉमिनी जोडले जाऊ शकतात आणि यासाठी कोणतीही कागदपत्रे सादर करण्याची आवश्यकता नाही.

जॉईन Trading Buzz
Exit mobile version