#government Archives - Page 2 of 35

PSU वेतनवाढ: पगारात १२% वाढ – सरकारने या कामगारांना दिली दिवाळीची भेट, ; अजूनही नाराज

केंद्र सरकारचा पगार वाढ: सार्वजनिक क्षेत्रातील चार सामान्य विमा कंपन्यांच्या कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांना केंद्र सरकारने दिवाळी भेट दिली आहे. या कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सुमारे 12 टक्के वाढ करण्याची घोषणा अर्थ मंत्रालयाने केली आहे. हा आदेश ऑगस्ट 2017 पासून अंमलात आला आहे असे मानले जाईल. म्हणजेच या कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांनाही ५ वर्षांची थकबाकी मिळणार आहे. केंद्रीय अर्थ मंत्रालयाने याबाबत अधिसूचना जारी केली आहे.

या कंपन्यांचा समावेश आहे

ज्या चार कंपन्यांचे कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांचे वेतन केंद्र सरकारने वाढवले आहे. यामध्ये न्यू इंडिया अॅश्युरन्स कंपनी लिमिटेड, युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड, द ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड आणि नॅशनल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड यांचा समावेश आहे. या पगारवाढीमुळे सरकारला आठ हजार कोटी रुपयांचा बोजा सहन करावा लागणार असल्याचे सांगण्यात येत आहे.

योजनेचे नाव

वित्त मंत्रालयाने 14 ऑक्टोबर रोजी जारी केलेल्या राजपत्रित अधिसूचनेत यासंबंधीची माहिती देण्यात आली आहे. या योजनेला सामान्य विमा (पेय स्केलचे तर्कसंगतीकरण आणि अधिकाऱ्यांच्या सेवांच्या इतर अटी) दुरुस्ती योजना 2022 असे नाव देण्यात आले आहे.

पाच वर्षांची थकबाकी

सरकारी अधिसूचनेनुसार, पगारातील ही वाढ 1 ऑगस्ट 2017 पासून लागू झाली आहे. या दरम्यान या कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना पाच वर्षांची थकबाकीही मिळणार आहे.

वाढ कामगिरीवर आधारित असेल

अधिसूचनेनुसार, ही वाढ कंपनी आणि कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीवर आधारित परिवर्तनीय वेतनाच्या स्वरूपात असेल. अशा स्थितीत या निर्णयावर कर्मचारी संघटनांनी नाराजी व्यक्त केली आहे. त्यांचे म्हणणे आहे की कंपनी आणि त्यांच्या कामगिरीशी वेतन जोडण्याचा निर्णय चुकीचा आहे. वेतनाला कामगिरीशी जोडण्याचा निर्णय अतार्किक वाटतो.

निवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही फायदा होतो

सरकारी बँका आणि विमा कंपन्यांमध्ये दर पाच वर्षांनी वेतन सुधारणा केली जाते. यावेळी या चार सामान्य विमा कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतन सुधारणा करण्यात आल्याने पाच वर्षे उशीर झाला आहे. त्याची पुढील वेतन सुधारणा देखील ऑगस्ट 2022 मध्ये होणार आहे. मात्र, या वेतन सुधारणेचा लाभ त्या वेळी या कंपन्यांच्या सेवेत असलेल्या सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही मिळणार आहे.

रिटेलमध्ये अंबानींचा दबदबा वाढेल, शेअर्स घेण्याची हीच का ती संधी ?

ट्रेडिंग बझ – मुकेश अंबानींची रिलायन्स इंडस्ट्रीज लिमिटेड जर्मन फर्म मेट्रो एजी, कॅश अँड कॅरीचा भारतीय व्यवसाय विकत घेऊ शकते. ब्लूमबर्ग मधील एका अहवालानुसार, संपादन करण्यासाठी चर्चा ही बरीच प्रगत झाली आहे. या चर्चेत मूल्यांकनाव्यतिरिक्त इतर तपशीलांवरही चर्चा केली जात आहे.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, नोव्हेंबर महिन्यातच परिस्थिती स्पष्ट होण्याची शक्यता आहे. मात्र, मेट्रो आणि रिलायन्सच्या प्रतिनिधींनी यावर भाष्य केले नाही. त्याच वेळी, सूत्रांनी सांगितले की चारॉन पोकेफंड ग्रुप कंपनी आता मेट्रोशी सक्रियपणे चर्चेत नाही.

मेट्रो 2003 मध्ये भारतीय बाजारपेठेत दाखल झाली आणि सध्या देशभरात 31 घाऊक वितरण केंद्रे कार्यरत आहेत. त्याच्या मुख्य ग्राहकांमध्ये हॉटेल्स, रेस्टॉरंट्स तसेच लहान किरकोळ विक्रेत्यांसारख्या विविध कॉर्पोरेट्सचा समावेश होतो. रिलायन्स इंडस्ट्रीज आधीच देशातील किरकोळ बाजारात वर्चस्व गाजवत आहे. त्यामुळे आता ह्या कंपनीच्या शेअर्स मध्ये तेजी दिसू शकेल असा तज्ञांचा इशारा आहे.

अस्वीकरण : वरील तज्ञांनी व्यक्त केलेली मते आणि गुंतवणुकीच्या टिप्स त्यांच्या स्वतःच्या आहेत आणि वेबसाइट किंवा तिच्या व्यवस्थापनाच्या नाहीत. शेअर बाजारात गुंतवणूक करणे धोक्याच्या अधीन आहे आणि कृपया गुंतवणूक करण्यापूर्वी योग्य तज्ञांचा सल्ला घ्या.

7वे वेतन आयोग; सरकारने कर्मचार्‍यांची साजरी केली दिवाळी,

ट्रेडिंग बझ – सणासुदीच्या काळात केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांवर मेहरबान आहे. नवरात्रीच्या दिवशी महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ केल्यानंतर आता केंद्रीय कामगार मंत्रालयाने दिवाळीपूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या बदलत्या महागाई भत्त्यात (व्हेरिएबल डीए) वाढ भेट दिली आहे. परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ 1 ऑक्टोबर 2022 पासून लागू झाली आहे.

केंद्रीय श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाच्या या घोषणेमुळे कृषी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात वाढ होणार आहे. सरकारने जारी केलेल्या अधिसूचनेत असे म्हटले आहे की, केंद्र सरकारच्या 19 जानेवारी 2017 च्या अधिसूचनेला लक्षात घेऊन, कामगार मंत्रालयाने परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ केली आहे.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सातव्या वेतन आयोगानुसार, 38 टक्के महागाई भत्त्यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा प्रवास भत्ता आणि शहर भत्ताही वाढणार आहे. यासोबतच भविष्य निर्वाह निधी आणि ग्रॅच्युइटीही आपोआप वाढतील.

वास्तविक, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा मासिक पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी मूळ वेतन आणि डीएमधून मोजली जाते. अशा परिस्थितीत डीए वाढल्याने पीएफ आणि ग्रॅच्युइटीही वाढण्याची खात्री आहे. इतकेच नाही तर डीए वाढल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा घरभाडे भत्ता (HRA)ही वाढणार आहे. ही वाढ 3 टक्क्यांपर्यंत असू शकते, असे सांगण्यात येत आहे. 28 सप्टेंबर 2022 रोजी केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) 4 टक्क्यांनी वाढ केली होती. त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 34 वरून 38 टक्के झाला आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आता 38 टक्के दराने DA आणि DR मिळत आहे. केंद्र सरकारच्या या घोषणेचा थेट फायदा 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना झाला आहे.
https://tradingbuzz.in/11475/

ही सरकारी बँक देत आहे FD वर सर्वाधिक व्याज, आणली ज्येष्ठ नागरिकांसाठी खास योजना

ट्रेडिंग बझ – कॅनरा बँकेने अलीकडेच 666 दिवसांसाठी विशेष मुदत ठेव (FD) योजना सुरू केली आहे. खाजगी क्षेत्रातील कर्ज पुरवठादार त्यांच्या सामान्य ग्राहकांना 7% परतावा देतात, तर ज्येष्ठ नागरिकांना या योजनेअंतर्गत त्यांच्या ठेवींवर 7.5% व्याज मिळेल. सरकारी बँकेने सुरू केलेली ही विशेष मुदत ठेव योजना 2 कोटी रुपयांपेक्षा कमी रकमेसाठी आहे.

ट्विटरच्या माध्यमातून माहिती देताना कॅनरा बँकेने सांगितले की, ही विशेष एफडी योजना किमान 666 दिवसांसाठी सुरू करता येईल. कॅनरा बँकेने सुरू केलेल्या या विशेष मुदत ठेव योजनेत सर्वसामान्यांना 7 टक्के वार्षिक व्याजदर मिळेल, तर ज्येष्ठ नागरिकांना त्यांच्या पैशावर 7.5 टक्के वार्षिक परतावा मिळेल.

बँकेने वाढवलेले कर्ज दर :-
सार्वजनिक क्षेत्रातील कॅनरा बँकेने रेपो लिंक्ड लेंडिंग रेट (RLLR) आणि फंड बेस्ड लेंडिंग रेट (MCLR) च्या मार्जिनल कॉस्टमध्ये वाढ केली आहे. नवीन दर आज 7 ऑक्टोबर 2022 पासून लागू झाले आहेत. बँकेने सर्व मुदतीसाठी MCLR आणि RLLR वाढवले आहे. कॅनरा बँकेने रातोरात 1 महिन्याच्या MCLR वर दर 15 bps ने 7.05% ने वाढवले आहेत. तीन महिन्यांच्या MCLR वरील दर 15 bps ने 7.40% आणि सहा महिन्यांच्या MCLR वर 15 bps ने वाढवून 7.80% केले आहेत. एका वर्षाच्या MCLR वर, बँकेने त्याचा दर 1 bps ने वाढवून 7.90% केला आहे.

युनिटी बँकेने लाँच केली दिवाळी स्पेशल ऑफर :-
युनिटी स्मॉल फायनान्स बँक लिमिटेड (युनिटी बँक) ने दसरा आणि दिवाळीच्या मुहूर्तावर शगुन 501 मुदत ठेव योजना सुरू केली आहे. या योजनेंतर्गत, ग्राहकांना 501-दिवसांच्या मुदत ठेवीसाठी 7.90% p.a. आकर्षक परतावा दिला जाईल. तसेच, या योजनेत ज्येष्ठ नागरिकांना 8.40% वार्षिक व्याज दिले जाईल. ही सणाची ऑफर केवळ 31 ऑक्टोबर 2022 पर्यंत बुक केलेल्या ठेवींसाठी उपलब्ध आहे.

सरकारने डिझेलवरील विंडफॉल टॅक्स कमी केला; काय आहे प्रकरण ? याचा फायदा कोणाला होईल ? समजून घ्या..

ट्रेडिंग बझ – सहाव्या पंधरवड्याच्या आढाव्यात केंद्र सरकारने देशांतर्गत कच्चे तेल आणि डिझेलवरील विंडफॉल करात कपात केली आहे. यासोबतच जेट इंधनाची निर्यातही बंद करण्यात आली आहे. सरकारच्या या निर्णयाचा अर्थ काय आणि त्याचा फायदा कोणाला होणार आहे !

किती कपात :-
देशांतर्गत उत्पादित कच्च्या तेलावरील हा कर 10,500 रुपये प्रति टन वरून 8,000 रुपये प्रति टन करण्यात आला आहे. डिझेलच्या निर्यातीवर ते प्रतिलिटर 10 रुपयांवरून 5 रुपये प्रतिलिटर करण्यात आले. आंतरराष्ट्रीय दरात घट झाल्यानंतर हे पाऊल उचलण्यात आले आहे. त्याचबरोबर ATF (एव्हिएशन टर्बाइन फ्युएल) च्या निर्यातीवरील 5 रुपये प्रति लिटर दराने हा कर रद्द करण्यात आला आहे.

1 जुलैपासून लागू :-
सरकारने 1 जुलै रोजी देशांतर्गत उत्सर्जित कच्च्या तेलावर विंडफॉल कर लागू करण्याचा निर्णय घेतला होता. पेट्रोल, डिझेल आणि विमान इंधनाच्या निर्यातीवर शुल्क लादले जात असताना, स्थानिक पातळीवर उत्पादित कच्च्या तेलावर विशेष अतिरिक्त सीमा शुल्क (SAED) लादण्यात आले.

रशियाने युक्रेनवर केलेल्या हल्ल्यानंतर आंतरराष्ट्रीय स्तरावर कच्च्या तेलाच्या किमतीत मोठी वाढ झाली आहे. या काळात तेल कंपन्यांनी निर्यातीतून भरपूर नफा कमावला. या नफ्यावर सरकारने विंडफॉल प्रॉफिट टॅक्स लावला आहे. त्यामुळे सरकारी तिजोरीत मोठी रक्कम पोहोचत आहे

आता हे लोक 31 ऑक्टोबरपर्यंत टॅक्स भरू शकतील, दंड बसणार नाही, काय आहे नवीन नियम ?

ट्रेडिंग बझ – आयकर भरणाऱ्यांना दरवर्षी आयकर विवरणपत्र भरावे लागते. या प्रक्रियेसाठी सरकारकडून लोकांना वेळही दिला जातो. यासोबतच प्राप्तिकर भरणाऱ्यांसाठी कालमर्यादाही निश्चित करण्यात आली आहे. जेणेकरून लोक त्या तारखेपर्यंत आयकर रिटर्न भरू शकतील. तथापि, काही लोक निर्धारित कालावधीतही आयकर रिटर्न भरू शकत नाहीत, त्यानंतर त्यांना दंड भरावा लागतो. हा दंड इन्कम टॅक्स रिटर्न (ITR) विलंब शुल्क म्हणून वसूल केला जातो.

दंड आकारला जात आहे :-
2021-22 या आर्थिक वर्षासाठी प्राप्तिकर रिटर्न (ITR) भरण्याची शेवटची तारीख रविवार 31 जुलै 2022 होती. याचा अर्थ असा की ज्या करदात्यांच्या खात्यांचे ऑडिट करणे आवश्यक नाही त्यांनी या तारखेपर्यंत आयकर रिटर्न भरणे आवश्यक होते. 31 जुलैपर्यंत आयटीआर दाखल न करणाऱ्या वैयक्तिक आयकरदात्यांचे उत्पन्न करपात्र असल्यास त्यांना 5000 रुपये दंड भरावा लागेल.

हे लोक 31 ऑक्टोबरपर्यंत अर्ज दाखल करू शकतात :-
पगारदार व्यक्तींनी 31 जुलैपर्यंत त्यांचे आयकर रिटर्न भरणे आवश्यक आहे, तर कॉर्पोरेट किंवा ज्यांना त्यांच्या खात्यांचे ऑडिट करणे आवश्यक आहे ते मूल्यांकन वर्षाच्या 31 ऑक्टोबरपर्यंत त्यांचे विवरणपत्र भरू शकतात. अशा परिस्थितीत या लोकांना 31 ऑक्टोबरपर्यंत आयटीआर रिटर्न भरण्यासाठी कोणताही दंड भरावा लागणार नाही.

शेवटच्या दिवशी इतके रिटर्न भरले :-
वैयक्तिक आयकर भरणाऱ्यांसाठी 2021-22 या आर्थिक वर्षासाठी प्राप्तिकर रिटर्न (ITR) सादर करण्याची अंतिम तारीख 31 जुलै होती. शेवटच्या दिवशी रात्री 10 वाजेपर्यंत 63.47 लाखांहून अधिक रिटर्न भरले गेले होते. आयकर विभागाने 31 जुलै ही टॅक्स (ITR) जमा करण्याची अंतिम तारीख निश्चित केली होती.

प्राप्तिकर विभागाकडून सततची विनंती :-
विलंब शुल्काचा बोजा टाळण्यासाठी विभाग करदात्यांना विहित वेळेत विवरणपत्र सादर करण्याची विनंती करत आहे. यापूर्वी, 30 जुलैपर्यंत 5.10 कोटींहून अधिक रिटर्न भरले गेले होते. रविवारी आयटीआर दाखल केल्याने, 2021-22 या आर्थिक वर्षातील एकूण आयकर रिटर्नची संख्या 5.73 कोटीच्या पार झाली आहे

डायबिटीस ग्रस्तांसाठी खूशखबर ! आता या आजारावर अधिकाधिक पैसा बरबाद करावा लागणार नाही ..

ट्रेडिंग बझ – केंद्र सरकारने मधुमेहाच्या रुग्णांसाठी माफक दरात औषध बाजारात आणले आहे. या औषधाचे नाव आहे सिटाग्लिप्टीन. पानांच्या 10 गोळ्यांची किंमत केवळ 60 रुपये ठेवण्यात आली आहे. हे औषध जेनेरिक फार्मसी स्टोअर्स जन औषधी केंद्रांवर विकले जाईल.

सरकार काय म्हणाले :-
रसायन आणि खते मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, भारतीय औषध आणि वैद्यकीय उपकरणे ब्युरो (PMBI) ने जन औषधी केंद्रांवर सिताग्लिप्टीन आणि त्याच्या नवीन आवृत्त्या उपलब्ध करून देण्यास सुरुवात केली आहे. Sitagliptin फॉस्फेट 50 mg च्या दहा गोळ्यांच्या पॅकेटची कमाल किरकोळ किंमत 60 रुपये आहे आणि 100 mg टॅब्लेटच्या पाकिटाची किंमत 100 रुपये आहे. निवेदनानुसार या सर्व प्रकारच्या औषधांच्या किमती ब्रँडेड औषधांपेक्षा 60 ते 70 टक्के कमी आहेत. ब्रँडेड औषधांची किंमत 160 रुपयांपासून ते 258 रुपयांपर्यंत आहे.

7 कोटींहून अधिक रुग्ण :-
इंडियन कौन्सिल ऑफ मेडिकल रिसर्च-इंडिया (ICMR-INDIA) च्या अहवालानुसार, सध्या 7.40 कोटी लोक मधुमेहाने जगत आहेत. त्याच वेळी 8 कोटी लोक प्री-डायबेटिस आहेत. प्री-डायबेटिसचे रुग्ण झपाट्याने मधुमेहात बदलत आहेत. असा अंदाज आहे की 2045 पर्यंत भारतातील 13.50 दशलक्ष लोक मधुमेहाने ग्रस्त असतील.

लोन देणाऱ्या ॲप्स विरोधात सरकारने उचलले कठोर पाऊल

देशातील बेकायदेशीर कर्ज एप्सची वाढती संख्या आणि त्याद्वारे होणार्‍या फसवणुकीला आळा घालण्याच्या उद्देशाने सरकारने एक महत्त्वाचे पाऊल उचलले आहे. अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या बैठकीत केंद्रीय रिझर्व्ह बँकेला यादी तयार करण्यास सांगण्यात आले आहे. रिझव्‍‌र्ह बँक वैध कर्ज देणाऱ्या एप्सची यादी तयार करेल, तर इलेक्ट्रॉनिक्स आणि माहिती तंत्रज्ञान मंत्रालय एप स्टोअरवर सूचीमध्ये उपलब्ध असलेल्या एप्सचीच उपलब्धता सुनिश्चित करेल.

बहुतेक डिजिटल कर्ज देणारी एप्स मध्यवर्ती बँकेकडे नोंदणीकृत नाहीत आणि ते स्वयं-चालित आहेत. डिजिटल कर्ज देणार्‍या एप्सच्या काही ऑपरेटर्सच्या छळामुळे कर्जदारांच्या कथित आत्महत्यांच्या घटना वाढत आहेत.

NBFC वर देखील लक्ष ठेवा :-

आरबीआय मनी लाँडरिंगसाठी वापरल्या जाणार्‍या खात्यांचे निरीक्षण करेल आणि त्यांचा गैरवापर टाळण्यासाठी निष्क्रिय NBFC चे पुनरावलोकन/रद्द करेल. मध्यवर्ती बँक हे देखील सुनिश्चित करेल की पेमेंट एग्रीगेटर्सची नोंदणी एका वेळेच्या मर्यादेत पूर्ण झाली आहे आणि त्यानंतर नोंदणीकृत नसलेल्या पेमेंट एग्रीगेटर्सना काम करण्याची परवानगी नाही.

शेल कंपन्यांची ओळख :-

अशा बेकायदेशीर एप्सचा प्रसार रोखण्यासाठी उपायांचा एक भाग म्हणून, कॉर्पोरेट व्यवहार मंत्रालय (MCA) शेल कंपन्यांचा गैरवापर टाळण्यासाठी त्यांची ओळख करून त्यांची नोंदणी रद्द करेल. याशिवाय, या एप्सबद्दल ग्राहक, बँक कर्मचारी, कायदा अंमलबजावणी संस्था आणि इतर भागधारकांमध्ये सायबर जागरूकता वाढवण्यासाठी पावले उचलली जातील. सर्व मंत्रालये किंवा एजन्सींना अशा एप्सचे ऑपरेशन थांबवण्यासाठी सर्व शक्य कारवाई करण्यास सांगितले आहे.

मोठी बातमी; आता रिटायरमेंट चे वय वाढणार का ? सरकार ने दिले ‘हे’ संकेत

भविष्यात निवृत्तीचे वय वाढेल का ? अशा चर्चांनी पुन्हा एकदा EPFO अहवालाला वाव मिळाला आहे. एका मीडिया रिपोर्टनुसार, ईपीएफओच्या व्हिजन 2047 डॉक्युमेंटमध्ये निवृत्तीचे वय वाढवण्याबाबत चर्चा आहे. सध्या निवृत्तीचे सरासरी वय 60 वर्षे आहे.

20 ऑगस्ट 2022 रोजी प्रकाशित झालेल्या EPFO च्या तात्पुरत्या आकडेवारीनुसार, या वर्षी जूनपर्यंत 18.36 लाख लोक कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेचे सदस्य झाले होते. मे 2022 च्या तुलनेत EPFO सदस्यांच्या संख्येत 9.21 टक्के वाढ झाली आहे. वर्ष-दर-वर्ष आधारावर, जून 2021 च्या तुलनेत जून 2022 मध्ये 5.53 लाख अधिक लोक EPFO सदस्य झाले.

जून 2022 मध्ये एकूण 18.36 लाख लोक सदस्य झाले. त्यापैकी 10.54 लाख लोक नवीन होते. चांगली गोष्ट म्हणजे जून 2022 पासून नवीन सदस्य EPFO मध्ये खूप वेगाने सामील होत आहेत. त्याच वेळी, या वर्षी 7.82 लाख लोक आहेत जे EPFO मधून बाहेर पडले होते, परंतु नंतर ते सामील झाले आहेत. किंवा तुम्ही तुमचा जुना निधी नवीनकडे हस्तांतरित केला आहे.

जून 2022 मध्ये 22 ते 25 वर्षे वयोगटातील 4.72 लाख लोक EPFO चे सदस्य झाले होते. भारतीय अर्थव्यवस्थेची स्थिती काळानुसार चांगली होत असल्याचे हे आकडे दर्शवत आहेत. सेवा क्षेत्रात सुधारणा होण्याची ही चिन्हे आहेत.

दसऱ्यापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार | DA बाबत सरकार लवकरच निर्णय घेऊ शकते

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे.

राज्य सरकारने सणापूर्वीच त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता वाढवून भेटवस्तू दिल्या आहेत. आता केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या DA (DA Hike) वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, केंद्र सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांचा डीए वाढवू शकते. सरकारने मार्च 2022 मध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये शेवटची वाढ केली होती. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये ३ टक्के वाढ करण्यात आली. त्यामुळे डीए ३१ टक्क्यांवरून ३४ टक्के करण्यात आला. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे.

डीए ४ टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो

अहवालांवर विश्वास ठेवला तर केंद्र सरकार सप्टेंबरच्या शेवटच्या आठवड्यात कर्मचाऱ्यांच्या डीए वाढवण्याबाबत निर्णय घेऊ शकते. यावेळी सांगण्यात येत आहे की डीएमध्ये 4 टक्के वाढ केली जाऊ शकते आणि दसऱ्यापूर्वी सरकार कर्मचाऱ्यांना ही भेट देऊ शकते. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना १ ऑक्टोबरपासून वाढीव महागाई भत्त्यासह पगार मिळणे अपेक्षित आहे.

अपडेट म्हणजे काय?

केंद्रीय कर्मचारी महागाई भत्ता वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मात्र सरकारकडून अद्याप याबाबत कोणतीही माहिती आलेली नाही. मात्र, आठवा वेतन आयोग तूर्तास येणार नसल्याचे सरकारने निश्चितपणे स्पष्ट केले आहे. एआयसीपीआयचे आकडे, ज्याच्या आधारे डीए ठरवला जातो, तेही आले आहेत. AICPI जुलैमध्ये 129.2 अंकांवर आहे. त्यामुळे सरकार लवकरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए चार टक्क्यांनी वाढवण्याची शक्यता आहे.

पगार किती वाढणार?

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. गणनेनुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर त्याचा 34 टक्के दराने महागाई भत्ता 6,120 रुपये होतो. त्याच वेळी, 38 टक्क्यांनुसार, ते 6,840 रुपये होईल.

लाखो कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे

सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे. हा निर्णय मंजूर झाल्यास 50 लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसह 65 लाख पेन्शनधारकांना लाभ मिळणार आहे. जुलै महिन्यात किरकोळ महागाईचा दर ६.७१ टक्क्यांवर आला आहे. जूनमध्ये तो 7.01 टक्के होता. अशा परिस्थितीत सरकार डीए 4 टक्क्यांनी वाढवू शकते. जेव्हा महागाईचा दर ७ टक्क्यांहून अधिक होता, तेव्हा डीए ५ टक्क्यांनी वाढण्याची शक्यता होती.