epfo Archives - Page 3 of 3

मोदी सरकार घेणार मोठा निर्णय, त्याचा थेट परिणाम २४ कोटी जनतेवर होणार..

EPFO : मोदी सरकार पीएफवरील व्याजावर लवकरच निर्णय घेणार आहे, ज्याचा थेट परिणाम 24 कोटी लोकांवर होणार आहे. 2021-22 या आर्थिक वर्षासाठी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) ठेवींवरील व्याजदराचा निर्णय पुढील महिन्यात मार्चमध्ये घेतला जाईल. केंद्रीय विश्वस्त मंडळ, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेची (EPFO) निर्णय घेणारी संस्था. बैठक पुढील महिन्यात गुवाहाटी येथे विश्वस्त (CBT) ची बैठक होणार आहे. या बैठकीत PF वर मिळणाऱ्या व्याजावर निर्णय घेतला जाईल.

मोदी सरकारकडून मिळालेल्या अपडेटमध्ये केंद्रीय कामगार मंत्री भूपेंद्र यादव म्हणाले की, पुढील महिन्यात आर्थिक वर्ष संपण्यापूर्वी गुवाहाटीमध्ये ईपीएफओची बैठक होणार आहे, ज्यामध्ये व्याजदर ठरवले जातील.

EPFO 2021-22 तसेच 2020-21 साठी 8.5 टक्के व्याजदर कायम ठेवेल का असे विचारले असता. यावर यादव म्हणाले की, पुढील आर्थिक वर्षातील उत्पन्नाच्या अंदाजानुसार हा निर्णय घेतला जाईल. भूपेंद्र यादव हे देखील सीबीटीचे प्रमुख आहेत.

सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टी (CBT) ने मार्च 2021 मध्ये 2020-21 या वर्षासाठी EPF ठेवींवर 8.5 टक्के व्याजदर निश्चित केला होता. CBT द्वारे व्याजदरावर निर्णय घेतल्यानंतर, तो अर्थ मंत्रालयाच्या मंजुरीसाठी पाठविला जातो. मार्च 2020 मध्ये, EPFO ने 2019-20 साठी भविष्य निर्वाह निधी ठेवींवरील व्याजदर 8.5 टक्क्यांपर्यंत कमी करण्याची घोषणा केली, जी सात वर्षांतील सर्वात कमी पातळीवर होती.

EPFO ने 2018-19 मध्ये 8.65 टक्के व्याज दिले होते. त्याचवेळी 2016-17 आणि 2017-18 मध्ये 8.65 टक्के व्याज देण्यात आले होते. 2015-16 मध्ये व्याजदर 8.8% होता. याशिवाय 2013-14 मध्ये 8.75 टक्के आणि 2014-15 मध्ये 8.75 टक्के व्याज देण्यात आले होते. तथापि, 2012-13 मध्ये 8.5 टक्के आणि 2011-12 मध्ये 8.25 टक्के व्याजदर होता.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या एका निर्णयामुळे पेन्शन 300% वाढेल

कर्मचारी पेन्शन योजना: खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना लवकरच सर्वोच्च न्यायालयाकडून दिलासा मिळू शकतो. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयामुळे कर्मचारी भविष्य निधी (EPF) मध्ये योगदान देणाऱ्या लाखो कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन (EPS) मध्ये 300%पर्यंत वाढ होऊ शकते. खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15000 रुपये करण्यात आले आहे. तुमच्याकडे 15000 रुपयांपेक्षा जास्त असले तरी पगारावरील पीएफ फक्त 15000 रुपये मोजला जाईल.
सर्वोच्च न्यायालय ही वेतन मर्यादा रद्द करू शकते. सध्या या प्रकरणाची सुनावणी सुरू आहे. जर सर्वोच्च न्यायालयाने पगाराची मर्यादा काढून टाकली तर पीएफची गणना सर्वोच्च कंसातही करता येईल. म्हणजेच, मूळ वेतन 15000 रुपयांपेक्षा जास्त असल्यास, पीएफचे पैसे उच्च स्तरावर कापले जातील. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाने कर्मचाऱ्यांना अनेक पटीने अधिक पेन्शन मिळणार आहे.

हे संपूर्ण प्रकरण आहे

1 सप्टेंबर 2014 रोजी केंद्र सरकारने अधिसूचनेद्वारे कर्मचारी पेन्शन सुधार योजना लागू केली. याला खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांनी विरोध केला.यावर EPFO ने सर्वोच्च न्यायालयात SLP दाखल केली. सर्वोच्च न्यायालयाने सुनावणी घेण्याचा निर्णय घेतला. 1 एप्रिल 2019 रोजी EPFO च्या SLP ची सुनावणी करताना म्हणाले की, जे कर्मचारी त्यांच्या वास्तविक पगाराच्या आधारावर योगदान देत आहेत, ते त्यांच्या कंपनीकडे संयुक्त पर्यायाच्या रूपात जमा करत आहेत. ते पेन्शन योजनेच्या फायद्यांचा औचित्याशिवाय लाभ घेऊ शकत नाहीत. 15 हजार रुपये पेन्शन वेतन निश्चित करण्याचे कोणतेही औचित्य नाही, ज्यावर सुनावणी चालू आहे. 17 ऑगस्टपासून या प्रकरणाची सतत सुनावणी सुरू आहे आणि प्रकरण अद्याप प्रलंबित आहे.

तुमची पेन्शन खूप वाढेल

जुन्या सूत्रानुसार कर्मचाऱ्याला 14 वर्षे पूर्ण झाल्यावर 2 जून 2030 पासून सुमारे 3000 रुपये पेन्शन मिळेल. जर सर्वोच्च न्यायालयाने कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने निर्णय दिला तर कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन वाढेल. समजा एका कर्मचाऱ्याचा पगार (बेसिक सॅलरी + डीए) 20 हजार रुपये आहे. पेन्शन सूत्रानुसार, पेन्शन 4000 (20,000X14)/70 = 4000 रुपये असेल. म्हणजेच पेन्शनमध्ये थेट 300% वाढ होऊ शकते.

EPFO ने जुलैमध्ये 14.65 लाख नवीन सदस्य जोडले, जूनच्या तुलनेत 31 टक्के वाढ.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत (ईपीएफओ) जुलै महिन्यात निव्वळ 14.65 लाख नवीन सदस्य सामील झाले आहेत. जूनच्या तुलनेत त्यात 31.28 टक्के वाढ झाली आहे. जूनमध्ये EPFO ने 11.16 लाख नवीन सदस्य जोडले होते. ही आकडेवारी देशातील संघटित क्षेत्रातील रोजगाराची स्थिती दर्शवते.

ईपीएफओने सोमवारी जारी केलेल्या तात्पुरत्या वेतनश्रेणीच्या आकडेवारीनुसार, जुलै, 2021 मध्ये 14.65 लाख नवीन सदस्य नेटमध्ये जोडले गेले. जूनच्या तुलनेत ही 31.28 टक्के वाढ आहे.

या वर्षी जूनमध्ये, निव्वळ नवीन नावनोंदणीचा आकडा सुधारून 11.16 लाख करण्यात आला आहे. पूर्वी 12.83 लाख असा अंदाज होता. आकडेवारीनुसार, EPFO ने एप्रिलमध्ये 8.9 लाख आणि मे मध्ये 6.57 लाख नवीन सदस्यांना निव्वळ जोडले आहे. कोविड -१ epide महामारीची दुसरी लाट एप्रिलच्या मध्यापासून सुरू झाली त्यानंतर अनेक राज्यांना लॉकडाऊन निर्बंध घालावे लागले. मंत्रालयाने सांगितले की, 14.65 लाख नवीन सदस्यांपैकी सुमारे 9.02 लाख सदस्य प्रथमच ईपीएफओच्या सामाजिक सुरक्षा कवचात आले आहेत.

या कालावधीत, निव्वळ 5.63 लाख सदस्य EPFO मधून बाहेर पडले आणि नंतर त्यात पुन्हा सामील झाले. हे दर्शविते की बहुतेक सदस्यांनी EPFO कडे आपले सदस्यत्व चालू ठेवण्याचा निर्णय घेतला आहे. जुलै 2021 मध्ये पहिल्यांदा EPFO मध्ये सामील होणाऱ्या सदस्यांची संख्या सहा टक्क्यांनी वाढली. त्याचबरोबर ईपीएफओमध्ये पुन्हा सामील होणाऱ्या लोकांची संख्या नऊ टक्क्यांनी वाढली.
त्याचबरोबर ईपीएफओमधून बाहेर पडण्याच्या संख्येत 36.84 टक्क्यांनी घट झाली. वयाच्या दृष्टीने, जुलैमध्ये 22-25 वर्षे वयोगटात सर्वाधिक 3.88 लाख नावनोंदणी झाली. 18 ते 21 वयोगटात 3.27 लाख नावनोंदणी झाली.
मंत्रालयाने सांगितले की, हे दर्शवते की प्रथमच नोकरी करणाऱ्या लोकांची संख्या मोठ्या संख्येने संघटित क्षेत्रात सामील होत आहे. जुलैमध्ये निव्वळ सदस्य वाढीमध्ये त्यांचा वाटा 4882 होता. राज्यनिहाय, महाराष्ट्र, हरियाणा, गुजरात, तामिळनाडू आणि कर्नाटकातील आस्थापने पुढे होती. सर्व वयोगटातील EPFO सदस्यांची संख्या 9.17 लाखांनी वाढली, जी एकूण वाढीच्या 62.62 टक्के आहे.

ईपीएफओने म्हटले आहे की ही आकडेवारी तात्पुरती आहे आणि कर्मचाऱ्यांच्या नोंदी अद्ययावत करणे ही एक अखंड प्रक्रिया आहे. EPFO संघटित/अर्ध-संघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक सुरक्षा निधीचे व्यवस्थापन करते.