मोफत इन्शुरन्स; तुम्हाला या 4 गोष्टींवर पूर्णपणे मोफत विमा मिळतो, हे बहुतेक लोकांना माहिती नसते

ट्रेडिंग बझ – आपण सर्वजण आपल्या दैनंदिन जीवनात अनेक गोष्टी वापरतो, अनेक योजनांमध्ये गुंतवणूक करतो, परंतु आपल्यापैकी बहुतेकांना यांवर कोणत्या सुविधा उपलब्ध आहेत हे माहीत नसते. येथे आम्ही तुम्हाला अशा गोष्टी आणि योजनांबद्दल सांगणार आहोत ज्या तुम्हाला मोफत विम्याची सुविधा देतात, परंतु आपल्यापैकी बहुतेकांना याची माहिती नसते.

डेबिट कार्ड :-
आजच्या काळात बहुतांश लोक एटीएम कार्ड वापरतात. पण एटीएमवरही विमा उपलब्ध आहे हे लोकांना माहीत नाही. एटीएम कार्ड खाजगी बँकेचे असो वा सरकारी, प्रत्येक कार्डासोबत मोफत विमा कवच देखील उपलब्ध आहे. हे अपघाती कव्हर 25 हजार ते 20 लाख रुपयांपर्यंत असू शकते.

EPFO :-
तुम्ही नोकरी करत असाल तर दर महिन्याला तुम्ही तुमच्या पगारातून EPFO ​​मध्ये थोडे योगदान देत असाल. पण तुम्हाला माहिती आहे का की EPFO ​​कर्मचारी डिपॉझिट लिंक्ड इन्शुरन्स स्कीम 1976 (EDLI) अंतर्गत 7 लाखांपर्यंतचे विमा संरक्षण प्रदान करते. तथापि, EDLI अंतर्गत मिळालेली विम्याची रक्कम मागील 12 महिन्यांच्या पगारावर अवलंबून असते.

एलपीजी सिलेंडर :-
एलपीजी सिलिंडर ही एक अशी वस्तू आहे, ज्याचा वापर देशातील एक मोठा वर्ग करतो, परंतु लोकांना माहिती नाही की या सिलेंडरवर मोफत विमा देखील उपलब्ध आहे. होय, एलपीजी कनेक्शन घेतल्यावर वैयक्तिक अपघात कवच उपलब्ध आहे, तसेच गॅस सिलिंडर खरेदीवर विमा संरक्षण देखील उपलब्ध आहे. एलपीजी सिलेंडरमुळे होणारे नुकसान या कव्हरमध्ये मोजले जाते.

जन धन खाते :-
प्रधानमंत्री जन धन योजना (PMJDY) अंतर्गत, जन धन खातेधारकाला रुपे डेबिट कार्ड आणि बचत बँक खाते दिले जाते. या प्रकरणात, जन धन खातेधारकाला रुपे डेबिट कार्डवर 2 लाख रुपयांपर्यंतचा विमा आणि अतिरिक्त 30,000 रुपये (अपघाती मृत्यू झाल्यास) दिला जातो. जन धन खातेधारकाला अशा विम्यासाठी कोणताही प्रीमियम भरण्याची गरज नाही.

महत्त्वाचे; तुम्हाला या 4 गोष्टींवर पूर्णपणे मोफत विमा मिळतो, बहुतेक लोकांना माहित नाही, जाणून घ्या…

ट्रेडिंग बझ – आपण सर्वजण आपल्या दैनंदिन जीवनात अनेक गोष्टी वापरतो, अनेक योजनांमध्ये गुंतवणूक करतो, परंतु आपल्यापैकी बहुतेकांना यांवर कोणत्या सुविधा उपलब्ध आहेत हे माहीत नसते. येथे आम्ही तुम्हाला अशा गोष्टी आणि योजनांबद्दल सांगणार आहोत ज्या तुम्हाला मोफत विम्याची सुविधा देतात, परंतु आपल्यापैकी बहुतेकांना याची माहिती नसते.
चला तर जाणून घेऊया-

EPFO :-
तुम्ही नोकरी करत असाल तर दर महिन्याला तुम्ही तुमच्या पगारातून EPFO ​​मध्ये थोडे योगदान देत असाल. पण तुम्हाला माहिती आहे का की EPFO ​​कर्मचारी डिपॉझिट लिंक्ड इन्शुरन्स स्कीम 1976 (EDLI) अंतर्गत 7 लाखांपर्यंतचे विमा संरक्षण प्रदान करते. तथापि, EDLI अंतर्गत मिळालेली विम्याची रक्कम मागील 12 महिन्यांच्या पगारावर अवलंबून असते.

जन धन खाते :-
प्रधानमंत्री जन धन योजना (PMJDY) अंतर्गत, जन धन खातेधारकाला रुपे डेबिट कार्ड आणि बचत बँक खाते दिले जाते. या प्रकरणात, जन धन खातेधारकाला रुपे डेबिट कार्डवर 2 लाख रुपयांपर्यंतचा विमा आणि अतिरिक्त 30,000 रुपये (अपघाती मृत्यू झाल्यास) दिला जातो. जन धन खातेधारकाला अशा विम्यासाठी कोणताही प्रीमियम भरण्याची गरज नाही.

एलपीजी सिलेंडर :-
एलपीजी सिलिंडर ही एक अशी वस्तू आहे, ज्याचा वापर देशातील एक मोठा वर्ग करतो, परंतु लोकांना माहिती नाही की या सिलेंडरवर मोफत विमा देखील उपलब्ध आहे. होय, एलपीजी कनेक्शन घेतल्यावर वैयक्तिक अपघात कवच उपलब्ध आहे, तसेच गॅस सिलिंडर खरेदीवर विमा संरक्षण देखील उपलब्ध आहे. एलपीजी सिलेंडरमुळे होणारे नुकसान या कव्हरमध्ये मोजले जाते.

डेबिट कार्ड :-
आजच्या काळात बहुतांश लोक एटीएम कार्ड वापरतात. पण एटीएमवरही विमा उपलब्ध आहे हे लोकांना माहीत नाही. एटीएम कार्ड खाजगी बँकेचे असो वा सरकारी, प्रत्येक कार्डासोबत मोफत विमा कवच देखील उपलब्ध आहे. हे अपघाती कव्हर 25 हजार ते 20 लाख रुपयांपर्यंत असू शकते.

सरकारी आणि खासगी कर्मचाऱ्यांसाठी डबल खुशखबरी

ट्रेडिंग बझ – केंद्र सरकार कर्मचाऱ्यांबाबत मोठा निर्णय घेण्याच्या विचारात आहे. हा निर्णय घेतल्यास केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि खासगी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि पेन्शन वाढेल (पगार आणि निवृत्ती वेतनवाढ). यासोबतच कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या भत्त्यातही वाढ होणार आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकार EPFO ​​सदस्यांचे मूळ वेतन 21,000 रुपये (मूलभूत वेतन वाढ) वाढवणार आहे. सध्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15 हजार रुपये आहे.

मूळ वेतन 21 हजार रुपये झाल्यास कर्मचाऱ्यांचे पीएफ योगदानही वाढेल. याशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनमध्येही वाढ होणार आहे. EPFO अंतर्गत मूळ वेतनात वाढ झाल्यामुळे, DA आणि इतर भत्ते (पगार Haik नंतर DA वाढ) देखील अधिक मिळतील. हे देखील लक्षात घेण्यासारखे आहे की कर्मचार्‍यांसाठी पीएफसाठी जेवढे योगदान दिले जाईल, तेवढीच रक्कम कंपनीकडून देखील केली जाईल.

सरकारने 2014 मध्ये मूळ वेतनात वाढ केली होती :-
केंद्र सरकारने 2014 मध्ये मूळ वेतनात वाढ केली होती. तेव्हा कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 10 हजार रुपयांपेक्षा कमी होते, ते 15 हजार रुपये करण्यात आले आहे. काही मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, आता सरकार कर्मचाऱ्यांचा पगार 21,000 रुपये करण्याचा विचार करत आहे. यावर सरकारकडून लवकरच उत्तर येऊ शकते.

21 हजारांवर पीएफसाठी गणना :-
सध्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15 हजार रुपये मोजले जाते. कर्मचार्‍यांच्या पगारातून दरमहा 1250 रुपये ईपीएसमध्ये योगदान दिले जातात. तथापि, जर मूळ वेतन 21,000 रुपये असेल, तर योगदान प्रति महिना 1,749 रुपये असेल, जे 21,000 रुपयांच्या 8.33% आहे. पेन्शनच्या रकमेत दरमहा योगदान वाढल्याने कर्मचाऱ्यांना 60 वर्षांनंतर अधिक पेन्शन मिळेल.

मूळ वेतनात वाढ झाल्यामुळे भत्तेही वाढले :-
कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन वाढल्यास कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या भत्त्यातही वाढ होईल. कारण कर्मचाऱ्यांचा भत्ता मूळ पगारावरच वाढतो आणि कमी होतो. म्हणजे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणखी वाढ होणार आहे.

EPFO च्या करोडो ग्राहकांसाठी वाईट बातमी…

ट्रेडिंग बझ – कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (ईपीएफओ) करोडो ग्राहकांसाठी एक वाईट बातमी आहे. खरेतर, सध्याच्या 1,000 रुपये प्रति महिना सदस्यांचे पेन्शन वाढवण्याचा कामगार मंत्रालयाचा प्रस्ताव नाकारण्यासाठी संसदीय समिती अर्थ मंत्रालयाकडून स्पष्टीकरण मागणार आहे. तथापि, कामगार मंत्रालयाने प्रस्तावित केलेल्या वाढीची रक्कम निश्चित होऊ शकली नाही. कामगार मंत्रालय आणि ईपीएफओच्या उच्च अधिकार्‍यांनी बीजेडी खासदार भर्तृहरी महताब यांच्या अध्यक्षतेखालील कामगार विषयक संसदीय स्थायी समितीला ईपीएफ पेन्शन योजना आणि त्यातील निधीच्या व्यवस्थापनाबाबत माहिती दिली. त्यात कामगार मंत्रालयाच्या प्रस्तावास सहमती दर्शवली नाही. समितीने आता या हालचालीबाबत स्पष्टीकरण मागण्यासाठी अर्थ मंत्रालयाच्या उच्च अधिकाऱ्यांना बोलावण्याचा निर्णय घेतला आहे. समितीने आपल्या अहवालात सदस्य/विधवा/विधवा पेन्शनधारकांना देय असलेली किमान मासिक पेन्शन किमान रु.2,000 ने वाढवण्याची शिफारस केली होती.

तुम्ही नोकरीदरम्यान पीएफचे पैसे काढले नाहीत, तर तुम्हाला निवृत्तीनंतर मिळणार हे 3 मोठे फायदे…

ट्रेडिंग बझ – पगारदार लोकांसाठी EPFO ​​हा गुंतवणुकीचा एक चांगला पर्याय आहे. प्रत्येक महिन्याला कर्मचार्‍यांच्या खात्यातून मूळ पगार आणि DA मधील 12 टक्के रक्कम कापून EPFO ​​खात्यात जाते. तुम्ही ज्या कंपनीत काम करता त्या कंपनीच्या वतीनेही हीच रक्कम जमा केली जाते. ईपीएफ खात्यात जे काही पैसे जमा केले जातात, त्यावर इतर बचत योजनांच्या तुलनेत सर्वाधिक व्याज दिले जाते. याशिवाय, ईपीएफओकडून कर्मचार्‍यांना इतर अनेक सुविधा देखील दिल्या जातात, तसेच गरज पडल्यास तुम्ही ईपीएफ खात्यातून अंशतः पैसे काढू शकता. परंतु जर तुम्ही संपूर्ण नोकरीदरम्यान आंशिक पैसे काढले नाहीत, तर तुम्हाला सेवानिवृत्तीवर मोठा लाभ मिळू शकतो. तो कसा ? त्यांच्याबद्दल थोडक्यात जाणून घेऊया.

वृद्धापकाळासाठी मोठी रक्कम सुरक्षित राहील :-
नोकरीदरम्यान पैसे काढू न देण्याचा पहिला फायदा म्हणजे निवृत्तीदरम्यान तुम्ही मोठी रक्कम जमा करू शकता. EPF वर मिळणारे व्याज खूप चांगले आहे. सध्या EPF वर 8.1 टक्के व्याज आहे. या व्याजावर चक्रवाढीचा लाभही तुम्हाला मिळतो. तुम्हाला हवे असल्यास, तुम्ही स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधीचा लाभ घेऊन ही रक्कम आणखी वाढवू शकता. VPF मध्ये पगार कपातीची मर्यादा नाही. कर्मचाऱ्याची इच्छा असल्यास, तो मूळ वेतनाच्या 100 टक्केपर्यंत योगदान देऊ शकतो. यामध्येही तुम्हाला EPF प्रमाणे 8.1 टक्के व्याज मिळेल, म्हणजेच तुम्ही EPFO ​​मध्ये योगदान देऊन मोठी रक्कम देऊ शकता.

टॅक्स चा फायदा :-
EPF आणि VPF दोघांनाही कराचा समान लाभ मिळतो. यामध्ये, आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत कर सवलतीचा लाभ उपलब्ध आहे. या फंडामध्ये तुम्ही एका आर्थिक वर्षात 1.50 लाख रुपयांपर्यंतच्या कर सूटचा दावा करू शकता. निवृत्तीनंतर तुम्ही निधी काढता तेव्हा तो पूर्णपणे करमुक्त असतो.

पेन्शन सुविधा :-
जर तुम्ही 10 वर्षांची सेवा पूर्ण केली असेल, तर तुम्ही निवृत्तीनंतर निवृत्ती वेतन मिळण्यास पात्र ठरता. खरं तर, ईपीएफओच्या नियमांनुसार, कर्मचार्‍यांच्या मूळ पगाराच्या 12 टक्के + डीए, जो दरमहा पीएफ खात्यात जातो. यापैकी 8.33 टक्के पेन्शन खात्यात आणि 3.67 टक्के दरमहा ईपीएफमध्ये जातात. पेन्शन खात्यात वर्षानुवर्षे जमा होणारे हे पैसे त्याला नंतर पेन्शन म्हणून मिळतात. पेन्शनची रक्कम EPFO ​​सदस्याच्या पगारावर आणि त्याच्या सेवेच्या एकूण कालावधीनुसार ठरवली जाते.

सरकारी पेन्शनधारकांसाठी महत्त्वाची बातमी, आता तुमच्याकडे ‘ही’ गोष्ट नसेल तर तुम्हाला पैसे मिळणार नाही.

ट्रेडिंग बझ :- तुमचा पीपीओ नंबर हरवला तर तुमचे पेन्शन थांबू शकते. अशावेळी तुम्ही अडचणीत येऊ शकता. कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत येणाऱ्या पेन्शनधारकांना पेन्शन पेमेंट ऑर्डर (पीपीओ) नावाचा एक अद्वितीय क्रमांक दिला जातो. या आधारे पेन्शनधारकांना याच्या मदतीने निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळते. तरी आपण ते पुन्हा सहजपणे मिळवू शकता.

अत्यंत महत्त्वाचा पीपीओ क्रमांक :-
वास्तविक, पीपीओ क्रमांक कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) द्वारे कोणत्याही कंपनीतून निवृत्त होणाऱ्या व्यक्तीला जारी केला जातो. याशिवाय पेन्शन मिळू शकत नाही. म्हणूनच ते असणे खूप महत्वाचे आहे. खरं तर, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) लाभार्थीच्या ओळखीसाठी दिलेल्या PPO क्रमांकावरून पगाराची स्थिती इत्यादी तपासण्याची सुविधा देखील प्रदान करते. चला तर मग जाणून घेऊया परत मिळवण्याची प्रक्रिया कशी आहे –

अर्ज कसा करायचा ? :-
1. सर्वप्रथम कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या अधिकृत वेबसाइट https://www.epfindia.gov.in/site_en/index.php वर जा.
2. आता ‘ऑनलाइन सेवा’ विभागात, ‘पेन्शनर्स पोर्टल’ या पर्यायावर क्लिक करा.
3. आता तुमच्या समोर एक नवीन पेज उघडेल. येथे तुम्ही ‘Know Your PPO No’ वर क्लिक करा.
4. येथे तुम्ही तुमचा बँक खाते क्रमांक भरा ज्यामध्ये तुमचे पेन्शन दर महिन्याला येते. तुम्हाला हवे असल्यास तुम्ही तुमचा पीएफ नंबर टाकूनही शोधू शकता.
5. सर्व तपशील भरल्यानंतर ते सबमिट करा.
6. यानंतर तुम्हाला तुमचा PPO नंबर स्क्रीनवर दिसेल.

पीपीओ क्रमांक अनिवार्य आहे :-
हा विशेष 12-अंकी क्रमांक तुमच्यासाठी संदर्भ म्हणून काम करतो. याद्वारे केंद्रीय पेन्शन लेखा कार्यालयाशी संपर्क साधला जातो. पेन्शनधारकांच्या पासबुकमध्ये पीपीओ क्रमांक टाकून तुमचे खाते एका बँकेतून दुसऱ्या शाखेत हस्तांतरित करणे देखील सोपे आहे. पेन्शनशी संबंधित कोणत्याही कामासाठी किंवा तक्रारीसाठी EPFO ​​मध्ये PPO क्रमांक देणे बंधनकारक आहे.पेन्शनची स्थिती पाहण्यासाठी देखील हा क्रमांक लिहिणे खूप महत्वाचे आहे

खासगी आणि सरकारी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचे रिटायरमेंट वय वाढणार का ?

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) देशात निवृत्तीचे वय वाढवण्याच्या बाजूने आहे. यामुळे देशातील पेन्शन प्रणालीची व्यवहार्यता सुनिश्चित होईल, असा विश्वास ईपीएफओला आहे. यासोबतच सेवानिवृत्तीचा पुरेसा लाभ दिला जाणार आहे. एका मीडिया वृत्तात ही माहिती देण्यात आली आहे. EPFO च्या व्हिजन 2047 याअहवालानुसार “सेवानिवृत्तीचे वय वाढवणे इतर देशांच्या अनुभवाच्या अनुषंगाने विचारात घेतले जाऊ शकते आणि पेन्शन प्रणालीच्या व्यवहार्यतेची गुरुकिल्ली असेल,” असे अहवालात म्हटले आहे.

एका मीडियाशी बोलताना एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने सांगितले- सेवानिवृत्तीचे वय वाढवणे म्हणजे EPFO ​​आणि देशातील इतर पेन्शन फंडांमध्ये दीर्घ कालावधीसाठी अधिक पेन्शन जमा करणे आणि यामुळे महागाई कमी होण्यास मदत होईल. हे व्हिजन डॉक्युमेंट राज्यांशी शेअर केले गेले आहे आणि लवकरच भागधारकांशी सल्लामसलत सुरू केली जाईल, ज्यामध्ये नियोक्ते व तसेच कर्मचाऱ्यांचा समावेश असेल.

EPFO कडे सुमारे 12 लाख कोटी रुपयांचे पेन्शन आणि पीएफ फंड कॉर्पस (60 दशलक्ष सदस्यांचे) कस्टडी आहे. EPFO या सर्वसमावेशक योजनेत सरकारच्या राष्ट्रीय पेन्शन योजनेचे व्यवस्थापन करणाऱ्या पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाला सामील करू शकते. त्याचवेळी कामगार अर्थतज्ज्ञ केआर श्याम सुंदर यांनी सांगितले की, या निर्णयाचे संमिश्र परिणाम होतील. त्यांनी असेही निदर्शनास आणून दिले की निवृत्तीचे वय वाढवणे कार्यक्षम आणि मागणी कमी असलेल्या अर्थव्यवस्थेत न्याय्य असू शकत नाही, कारण यामुळे तरुणांना नोकऱ्या मिळविण्यासाठी जास्त वेळ प्रतीक्षा करावी लागेल आणि यामुळे कौशल्याचा अपव्यय होईल.

पेन्शन फंडावर मोठा दबाव असू शकतो :-

सन 2047 पर्यंत भारत एक जुना समाज होईल, असा विश्वास आहे. त्यानंतर 60 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या अंदाजे 140 दशलक्ष लोकांचा अंदाज आहे. अशा परिस्थितीत देशातील पेन्शन फंडावर मोठा ताण येण्याची शक्यता आहे. जर देश ‘म्हातारा’ झाला असेल, तर अशा परिस्थितीत या वयाच्या अंतरात येणाऱ्यांसाठी उत्पन्न आणि आरोग्य सुरक्षा अत्यंत महत्त्वाची ठरेल. म्हणजेच या फेरीत पेन्शन काढण्याचे प्रमाण अधिक होईल.

सेवानिवृत्तीचे वय कसे मदत करेल ? :-

निवृत्तीचे वय वाढले, तर कर्मचार्‍यांच्या योगदानाची मुदतही वाढणे स्वाभाविक आहे. यामुळे जमा निधी वाढेल. जमा होण्याचा कालावधी जास्त असल्याने परतावाही जास्त असेल.

मोठी बातमी; आता रिटायरमेंट चे वय वाढणार का ? सरकार ने दिले ‘हे’ संकेत

भविष्यात निवृत्तीचे वय वाढेल का ? अशा चर्चांनी पुन्हा एकदा EPFO ​​अहवालाला वाव मिळाला आहे. एका मीडिया रिपोर्टनुसार, ईपीएफओच्या व्हिजन 2047 डॉक्युमेंटमध्ये निवृत्तीचे वय वाढवण्याबाबत चर्चा आहे. सध्या निवृत्तीचे सरासरी वय 60 वर्षे आहे.

20 ऑगस्ट 2022 रोजी प्रकाशित झालेल्या EPFO ​​च्या तात्पुरत्या आकडेवारीनुसार, या वर्षी जूनपर्यंत 18.36 लाख लोक कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेचे सदस्य झाले होते. मे 2022 च्या तुलनेत EPFO ​​सदस्यांच्या संख्येत 9.21 टक्के वाढ झाली आहे. वर्ष-दर-वर्ष आधारावर, जून 2021 च्या तुलनेत जून 2022 मध्ये 5.53 लाख अधिक लोक EPFO ​​सदस्य झाले.

जून 2022 मध्ये एकूण 18.36 लाख लोक सदस्य झाले. त्यापैकी 10.54 लाख लोक नवीन होते. चांगली गोष्ट म्हणजे जून 2022 पासून नवीन सदस्य EPFO ​​मध्ये खूप वेगाने सामील होत आहेत. त्याच वेळी, या वर्षी 7.82 लाख लोक आहेत जे EPFO ​​मधून बाहेर पडले होते, परंतु नंतर ते सामील झाले आहेत. किंवा तुम्ही तुमचा जुना निधी नवीनकडे हस्तांतरित केला आहे.

जून 2022 मध्ये 22 ते 25 वर्षे वयोगटातील 4.72 लाख लोक EPFO ​​चे सदस्य झाले होते. भारतीय अर्थव्यवस्थेची स्थिती काळानुसार चांगली होत असल्याचे हे आकडे दर्शवत आहेत. सेवा क्षेत्रात सुधारणा होण्याची ही चिन्हे आहेत.

7 वा वेतन आयोग; पेन्शनधारकांना केंद्र सरकार देणार विशेष भेट

केंद्र सरकार पेन्शनधारकांना मोठी भेट देण्याची तयारी करत आहे. खरं तर, सरकार पेन्शनधारकांचे जीवन सुसह्य करण्यासाठी पोर्टल विकसित करण्यावर काम करत आहे. पेन्शन आणि पेन्शनर्स वेलफेअर (DoPPW) विभागाचे सचिव व्ही श्रीनिवास यांनी ही माहिती दिली.

श्रीनिवास म्हणाले की, पेन्शनधारकांना कोणत्याही प्रकारची अडचण येऊ नये. ते म्हणाले की यासाठी DoPPW कृत्रिम बुद्धिमत्ता/मशीन लर्निंग सक्षम एकात्मिक पेन्शनर पोर्टलवर काम करत आहे. हे पोर्टल DOPPW पोर्टल – ‘भविष्य’ आणि विविध बँकांच्या पेन्शन पोर्टलला जोडेल. पेन्शनधारक, सरकार आणि बँक यांच्यात सुरळीत संवाद व्हावा यासाठी त्यात चॅट बॉटचा पर्याय असेल. श्रीनिवास यांच्या म्हणण्यानुसार, डिजीटल प्रणाली तयार करण्यासाठी विभाग पंजाब नॅशनल बँक (PNB) तसेच इतर बँकांच्या सहकार्याने एक तांत्रिक टीम देखील तयार करत आहे.

EPFOनेही ही सुविधा सुरू केली :-

अलीकडेच EPFO ​​ने पेन्शनधारकांसाठी एक नवीन सुविधा सुरू केली आहे. या अंतर्गत पेन्शनधारक आता त्यांचे डिजिटल जीवन प्रमाणपत्र दाखल करण्यासाठी चेहरा ओळखण्याच्या सुविधेची मदत घेऊ शकतात. वृद्धापकाळामुळे त्यांचे बायोमेट्रिक्स (फिंगरप्रिंट आणि बुबुळ) जुळवण्यात अडचणी येत असलेल्या निवृत्तीवेतनधारकांना जीवन प्रमाणपत्र दाखल करण्यासाठी हे मदत करेल.

जॉईन Trading Buzz
Exit mobile version