ट्रेडिंग बझ – केंद्र सरकार कर्मचाऱ्यांबाबत मोठा निर्णय घेण्याच्या विचारात आहे. हा निर्णय घेतल्यास केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि खासगी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि पेन्शन वाढेल (पगार आणि निवृत्ती वेतनवाढ). यासोबतच कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या भत्त्यातही वाढ होणार आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकार EPFO सदस्यांचे मूळ वेतन 21,000 रुपये (मूलभूत वेतन वाढ) वाढवणार आहे. सध्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15 हजार रुपये आहे.
मूळ वेतन 21 हजार रुपये झाल्यास कर्मचाऱ्यांचे पीएफ योगदानही वाढेल. याशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनमध्येही वाढ होणार आहे. EPFO अंतर्गत मूळ वेतनात वाढ झाल्यामुळे, DA आणि इतर भत्ते (पगार Haik नंतर DA वाढ) देखील अधिक मिळतील. हे देखील लक्षात घेण्यासारखे आहे की कर्मचार्‍यांसाठी पीएफसाठी जेवढे योगदान दिले जाईल, तेवढीच रक्कम कंपनीकडून देखील केली जाईल.
सरकारने 2014 मध्ये मूळ वेतनात वाढ केली होती :-
केंद्र सरकारने 2014 मध्ये मूळ वेतनात वाढ केली होती. तेव्हा कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 10 हजार रुपयांपेक्षा कमी होते, ते 15 हजार रुपये करण्यात आले आहे. काही मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, आता सरकार कर्मचाऱ्यांचा पगार 21,000 रुपये करण्याचा विचार करत आहे. यावर सरकारकडून लवकरच उत्तर येऊ शकते.
21 हजारांवर पीएफसाठी गणना :-
सध्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15 हजार रुपये मोजले जाते. कर्मचार्‍यांच्या पगारातून दरमहा 1250 रुपये ईपीएसमध्ये योगदान दिले जातात. तथापि, जर मूळ वेतन 21,000 रुपये असेल, तर योगदान प्रति महिना 1,749 रुपये असेल, जे 21,000 रुपयांच्या 8.33% आहे. पेन्शनच्या रकमेत दरमहा योगदान वाढल्याने कर्मचाऱ्यांना 60 वर्षांनंतर अधिक पेन्शन मिळेल.
मूळ वेतनात वाढ झाल्यामुळे भत्तेही वाढले :-
कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन वाढल्यास कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या भत्त्यातही वाढ होईल. कारण कर्मचाऱ्यांचा भत्ता मूळ पगारावरच वाढतो आणि कमी होतो. म्हणजे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणखी वाढ होणार आहे.
