ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. 8 व्या वेतन आयोगाची चर्चा अनेक दिवसांपासून सुरू आहे. आठवा संशोधन आयोग येणार नसल्याच्या बातम्याही अनेकदा आल्या आहेत. पण आता 8व्या वेतन आयोगाबाबत हे प्रकरण पुढे जाऊ शकते, असे काही मीडिया रिपोर्ट्सचा हवाला देत आहेत. जर 8वा वेतन आयोग आला तर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होणार आहे.
आठवा वेतन आयोग कधी येणार ? :-
प्रसारमाध्यमांमध्ये सुरू असलेल्या बातम्यांनुसार, सरकारी खात्यांमध्ये अशी चर्चा सुरू आहे की, 8 व्या वेतन आयोगाची चर्चा सुरू आहे. 2024 मध्ये 8 व्या वेतन आयोगाचे नियोजन केले जाऊ शकते. 8वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन आणि मिळणारा महागाई भत्ता या दोन्हींमध्ये वाढ होणार आहे.
पगार किती असेल ? :-
सध्या 7 वा वेतन आयोग लागू आहे. यानुसार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना किमान मूळ वेतन 18 हजार रुपये मिळते. फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे मूळ वेतन ठरवले जाते. या अंतर्गत प्रत्येक इयत्तेवर समान फिटमेंट लागू करण्यात आली. कर्मचाऱ्यांनीही याला विरोध केला. परंतु, विहित मर्यादेपासून विलंब झाल्यानंतर शिफारशींनुसार त्याची अंमलबजावणी करण्यात आली. सध्या, सुधारित मूळ वेतनाची गणना फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे जुन्या मूळ वेतनातून केली जाते.
8 हजारांपर्यंत पगार वाढणार :-
पे-ग्रेड लेव्हल मॅट्रिक्स 1 ते 3 मधील केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात मोठी वाढ होणार आहे. 44 टक्क्यांहून अधिक वाढ होऊ शकते आणि किमान मूळ वेतन 26,000 असू शकते. मात्र, सध्या सरकारकडे 8 व्या वेतन आयोगाबाबत कोणताही प्रस्ताव नाही. यावर खुद्द अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनीही लोकसभेत उत्तर दिले आहे. परंतु, प्रसारमाध्यमांमध्ये सुरू असलेल्या बातम्यांनुसार, पुढील वेतन आयोग 2024 मध्ये लागू करण्याचा विचार केला जाऊ शकतो.