#ops Archives - Trading Buzz

पतंजली फूड्सचे OFS कधी येणार ? बाबा रामदेव म्हणाले- “कंपनीत मोठ मोठ्या फंडांमध्ये रस आहे”

ट्रेडिंग बझ – FMCG क्षेत्रातील दिग्गज पतंजली फूड्सने मार्च तिमाहीचे निकाल जाहीर केले. जानेवारी ते मार्च या कालावधीत कंपनीची कामगिरी संमिश्र होती. नफा आणि उत्पन्नात सकारात्मक वाढ दिसून आली, तर परिचालन नफा घटला. कंपनीची भविष्यातील वाढीची रणनीती काय आहे ? उत्पादने लाँच करण्याबाबत काय योजना आहे ? या प्रश्नांसह योगगुरू बाबा रामदेव यांनी उत्तर दिली आहेत.

OFS जूनमध्ये येईल :-
बाबा रामदेव यांनी एका विशेष चर्चेत सांगितले की पतंजली फूड्सच्या ऑफर फॉर सेलवर (OFS) ते म्हणाले की ते जूनमध्ये येईल. या अंतर्गत प्रवर्तक त्यांचे स्टेक कमी करतील. ते म्हणाले की, मोठ्या फंडांना कंपनीत गुंतवणूक करण्यात रस आहे. सिंगापूर, यूएसए, यूके येथे रोड शो आयोजित करण्याच्या योजनेवर कंपनी काम करत आहे. पतंजली फूड्स ही FMCG क्षेत्रातील देशातील सर्वात मोठी कंपनी म्हणून उदयास आली आहे. कंपनीची वाढ आणखी वाढवण्यासाठी आम्ही कटिबद्ध आहोत.

खाद्य व्यवसायातून बळ मिळाले :-
एका मीडिया चॅनल वर एका खास संभाषणात बाबा रामदेव म्हणाले की, कंपनीची पाम लागवड चांगली होत आहे. परिणामांबद्दल, ते म्हणाले की ऑपरेटिंग नफ्यापैकी 72 टक्के अन्नातून मिळतात. फूड व्यवसायातून कंपनीला बळ मिळाले. रामदेव म्हणाले की, अन्न व्यवसायातून सुमारे 2000 कोटी रुपयांचे उत्पन्न मिळू शकते. पुढील 5 वर्षांत नफा 5000 कोटी रुपयांपर्यंत पोहोचवण्याचे लक्ष्य आहे.

उत्पादने लाँच करण्याची योजना काय आहे ? :-
बाबा रामदेव म्हणाले की पतंजली फूड्स आगामी काळात खाद्यतेलाची प्रीमियम उत्पादने बाजारात आणणार आहे. यामुळे मार्जिनला फायदा होईल. ते पुढे म्हणाले की, कंपनीचा प्रसिद्ध ब्रँड न्युट्रेला नवीन बाजारपेठ शोधणार आहे.

मार्च तिमाहीतील पतंजली फूड्सची कामगिरी :-
FMCG कंपनीने 30 मे रोजी त्यांचे तिमाही निकाल जाहीर केले. यातील उत्पन्न 7872.92 कोटी रुपये होते, जे मागील वर्षीच्या तिमाहीत 6663.72 कोटी रुपये होते. त्याचप्रमाणे नफाही 234.4 कोटी रुपयांवरून 263.7 कोटी रुपयांपर्यंत वाढला आहे. तथापि, मार्जिन 6.09% वरून 4.14% पर्यंत घसरले. मजबूत परिणामांसह, प्रति शेअर 6 रुपये लाभांश(dividend)मंजूर करण्यात आला आहे.

जुनी पेन्शन योजने संदर्भात मोठे अपडेट; सरकारी कर्मचारी आता OPS पुनर्स्थापनेसाठी हे काम करतील

ट्रेडिंग बझ – जुनी पेन्शन योजना पूर्ववत करण्याची मागणी दिवसेंदिवस जोर धरू लागली आहे. काँग्रेसशासित हिमाचल प्रदेश, छत्तीसगड, राजस्थान आणि झारखंडमध्ये जुनी पेन्शन योजना (OPS) पुनर्संचयित करण्यात आली आहे. याशिवाय पंजाब सरकारनेही आपल्या कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शनचा लाभ देण्यास सुरुवात केली आहे. आता केंद्र आणि राज्यातील किमान 50 संघटनांनी जुनी पेन्शन योजना पूर्ववत सुरू करण्याची मागणी केली आहे. ते म्हणाले की, सध्या नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) निवृत्त कर्मचार्‍यांसाठी हानिकारक असल्याचे सिद्ध झाले आहे.

संसदेच्या पावसाळी अधिवेशनात जुलूस काढल्या जातील :-
जुनी पेन्शन लागू करण्याबाबत नुकतेच आरबीआयचे माजी गव्हर्नर रघुराम राजन यांचे वक्तव्य आले होते. ओपीएस(ओल्ड पेन्शन स्कीम) लागू केल्यास अर्थव्यवस्थेसाठी ते चांगले होणार नाही, असे ते म्हणाले होते. त्यांच्या मागणीवर सरकारने कोणतीही कार्यवाही न केल्यास संसदेच्या पावसाळी अधिवेशनात जुलूस काढू, असा इशारा कर्मचारी संघटनांनी दिला. नॅशनल जॉइंट एक्शन कौन्सिल (NJCA) च्या बॅनरखालील संघटनांनी निवेदन जारी करून या मागणीसंदर्भात 21 जानेवारी रोजी दिल्लीत राष्ट्रीय परिषद होणार असल्याचे म्हटले आहे.

राष्ट्रीय स्तरावर कारवाई करणे आवश्यक आहे :-
NJCA ने जारी केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, ‘NPS 1 जानेवारी 2004 नंतर भरती झालेल्या केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी लागू झाला आणि वेगवेगळ्या राज्य सरकारांनी वेगवेगळ्या तारखांना त्याची अंमलबजावणी करून सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांसाठी ते गैरसोयीचे बनवले. हे कोणत्याही प्रकारे हमी दिलेल्या जुन्या पेन्शन योजनेशी जुळत नाही. आंदोलन पुढे नेण्याची आणि राष्ट्रीय स्तरावर कृती करण्याची गरज असल्याचे संघटनांना वाटते, असे निवेदनात म्हटले आहे. NJCA च्या बॅनरखाली, जुन्या पेन्शन योजनेच्या पुनरुज्जीवनासाठी एक संयुक्त मंच तयार करण्यात आला आहे. सरकार जुनी पेन्शन योजना लागू करण्याच्या मनस्थितीत नाही. ओपीएस लागू करण्यास स्पष्ट नकार दिल्याचे विधान अर्थ राज्यमंत्री भागवत कराड यांनी गेल्या काही दिवसांत संसदेत केले होते.

मोठी बातमी; केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शन योजनेचा (OPS) लाभ मिळणार का ? नवीनतम अपडेट वाचून तुम्हाला धक्का बसेल…

ट्रेडिंग बझ – सणासुदीच्या काळात केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी आली आहे. येत्या काही दिवसांत त्यांना पुन्हा जुन्या पेन्शन योजनेचा (OPS) लाभ मिळू शकतो. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर मोदी सरकार 2024 च्या आधी यावर विचार करू शकते. कर्मचाऱ्यांची दीर्घकालीन मागणी पूर्ण करण्यासाठी मंत्रालयाकडून सल्लामसलत करण्यात आली आहे. जुन्या पेन्शन योजनेबाबत केंद्र सरकारच्या कायदा मंत्रालयाकडून मत मागवण्यात आले होते. जुनी पेन्शन योजना (ops) कोणत्या विभागात लागू करता येईल, अशी विचारणा करण्यात आली. मात्र, मंत्रालयाकडून अद्याप कोणतेही ठोस उत्तर आलेले नाही. त्याचवेळी संसदेच्या गेल्या अधिवेशनात वित्त राज्यमंत्री भागवत कराड यांनी सरकार जुनी पेन्शन योजना लागू करण्याचा विचार करत असल्याचे नाकारले होते.

जुनी पेन्शन योजना कधी लागू करता येईल :-
सूत्रांवर विश्वास ठेवायचा झाल्यास, केंद्र सरकार अद्याप जुन्या पेन्शन योजनेबाबत कोणतेही ठोस उत्तर देत नाही. पण, निवडणुकीत विरोधक ज्या पद्धतीने हा मुद्दा कॅश करत आहेत, त्याचा परिणाम येत्या काळात दिसून येईल. यामुळेच केंद्र सरकार त्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना जुनी पेन्शन योजना (OPS) देण्याचा विचार करू शकते, ज्यांच्या भरतीच्या जाहिराती 31 डिसेंबर 2003 रोजी किंवा त्यापूर्वी जारी केल्या होत्या. डॉ जितेंद्र सिंह, राज्यमंत्री, ईशान्य क्षेत्र विकास मंत्रालय, पंतप्रधान कार्यालय, अणुऊर्जा विभाग आणि अंतराळ विभाग यांच्या मते, जुन्या पेन्शनचा प्रश्न खूप मोठा आहे. यावर कायदा मंत्रालयाकडून मत मागवण्यात आले होते. मंत्रालयाच्या उत्तरानंतरच याबाबत निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

या अंतर्गत कोणते कर्मचारी समाविष्ट केले जातील :-
सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयानंतर केंद्र सरकारने हे प्रकरण कायदा मंत्रालयाच्या अखत्यारित ठेवले होते. वित्तीय सेवा विभाग, निवृत्ती वेतन आणि निवृत्तीवेतनधारक कल्याण विभाग (DoP&PW) अशा कर्मचाऱ्यांना NPS च्या कक्षेतून वगळण्याबाबत योग्य निर्णय घेऊ शकेल ज्यांच्या भरतीसाठी 01 जानेवारी 2004 रोजी किंवा त्यापूर्वी जाहिरात जारी केली गेली होती आणि ते यासाठी पात्र असतील. जुनी पेन्शन योजना. (OPS) अंतर्गत हे प्रकरण निकाली निघाल्यास पेन्शनधारकांना मोठा लाभ मिळू शकतो.

जुन्या पेन्शन योजनेचे 3 मोठे फायदे :-

1- OPS मध्ये, पेन्शन शेवटच्या काढलेल्या पगाराच्या आधारावर केली गेली.

2- OPS मध्ये महागाई दर वाढल्याने DA (महागाई भत्ता) देखील वाढला आहे.

3- सरकार जेव्हा नवीन वेतन आयोग लागू करते तेव्हा ते पेन्शनमध्येही वाढ करते.

केंद्र सरकारने सन 2004 मध्ये नवीन पेन्शन योजना लागू केली होती. या अंतर्गत नवीन पेन्शन योजनेच्या निधीसाठी स्वतंत्र खाती उघडण्यात आली आणि निधीच्या गुंतवणुकीसाठी निधी व्यवस्थापकांचीही नियुक्ती करण्यात आली. पेन्शन फंडाच्या गुंतवणुकीचा परतावा चांगला असेल तर भविष्य निर्वाह निधी आणि पेन्शनच्या जुन्या योजनेच्या तुलनेत नवीन कर्मचाऱ्यांनाही भविष्यात निवृत्तीच्या वेळी चांगली रक्कम मिळू शकते. मात्र पेन्शन फंडाच्या गुंतवणुकीचा परतावा चांगला मिळेल, हे कसे शक्य आहे, असे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे. त्यामुळे सातव्या वेतन आयोगांतर्गत जुनी पेन्शन योजना लागू करण्याची त्यांची मागणी आहे.

जुन्या तुलनेत नवीन पेन्शन योजनेत कमी लाभ :-
जुनी पेन्शन योजनेबाबत राज्यस्तरावर आंदोलने सुरू आहेत. जुनी पेन्शन योजना लागू करण्यासाठी सरकारी कर्मचाऱ्यांनी एका व्यासपीठावर एकत्र येण्यास सुरुवात केली आहे. विविध विभागातील कर्मचारी संघटनांनीही नवीन रणनीती तयार केली आहे. 2010 नंतर सरकारने नवीन पेन्शन योजनेंतर्गत कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती केली आहे. या योजनेत कर्मचाऱ्यांना जुन्या योजनेच्या तुलनेत खूपच कमी लाभ मिळतात. यामुळे त्यांचे भविष्य सुरक्षित होत नाही. निवृत्तीनंतर मिळणाऱ्या पैशावर सरकारला कर भरावा लागेल.