#job Archives - Trading Buzz

जर तुम्ही नोकरी करत असताना घर घेण्याचा विचार करत असाल तर हा खास फॉर्म्युला समजून घ्या, सर्व काही सोपे होईल..

ट्रेडिंग बझ – आजच्या काळात घर किंवा फ्लॅट घेणे ही काही क्षुल्लक बाब नाही. यासाठी मोठ्या प्रमाणात आवश्यक आहे. अशा परिस्थितीत एखादी व्यक्ती नोकरी करत असेल आणि कुटुंबाच्या जबाबदाऱ्याही सांभाळत असेल, तर त्याला घर घेणे सोपे नाही. त्यासाठी उत्तम आर्थिक नियोजन आवश्यक आहे. जर तुम्हीही अशा परिस्थितीत असाल तर येथे जाणून घ्या एका खास सूत्राबद्दल. या सूत्राद्वारे तुम्ही आर्थिक व्यवस्थापन अधिक चांगल्या पद्धतीने करू शकाल आणि तुमचे घराचे स्वप्न पूर्ण करू शकाल.

हे विशेष सूत्र आहे :-
या प्रकरणात आर्थिक तज्ञ दीप्ती भार्गव सांगतात की 3/20/30/40 फॉर्म्युला नोकरदार व्यक्तीने किंवा कोणत्याही मध्यमवर्गीय व्यक्तीने घर किंवा फ्लॅट खरेदी करण्यासाठी अवलंबला पाहिजे. याद्वारे तुम्ही तुमच्या उत्पन्नातून घर सहज सांभाळू शकाल, घराचे बजेट बिघडणार नाही आणि स्वत:च्या फ्लॅटचे स्वप्नही पूर्ण कराल.

सूत्र असे समजून घ्या :-
या फॉर्म्युलामध्ये 3 म्हणजे तुम्ही खरेदी करणार असलेल्या घराची किंमत तुमच्या एकूण वार्षिक उत्पन्नाच्या तिप्पट नसावी. म्हणजेच तुमचे वार्षिक उत्पन्न 10 लाख रुपये असेल तर तुम्ही 30 लाख रुपयांपर्यंत घर किंवा फ्लॅट खरेदी करू शकता.

दुसरीकडे, जर आपण 20 बद्दल बोललो तर याचा अर्थ कर्जाचा कालावधी आहे. एवढ्या मोठ्या खर्चासाठी मध्यमवर्गीय व्यक्तीला कर्जाची गरज नक्कीच असते. या प्रकरणात, आपल्या कर्जाची परतफेड कालावधी 20 वर्षांपेक्षा जास्त नसावी. यापेक्षा कमी ठेवता आले तर उत्तम.

30 म्हणजे तुमच्या EMI चा संदर्भ देते. तुमचा EMI तुम्ही कमावलेल्या 30% पेक्षा जास्त नसावा. समजा तुम्ही दरमहा 80 हजार रुपये कमावता, तर तुमचा EMI 24 हजारांपेक्षा जास्त नसावा.

40 तुमच्या डाउन पेमेंटचा संदर्भ देते. जेव्हा तुम्ही फ्लॅट घेता तेव्हा तुम्हाला त्याचे डाउन पेमेंट करावे लागते. 40% पर्यंत डाउन पेमेंट करण्याचा प्रयत्न करा. यासह, तुम्हाला किमान कर्ज घ्यावे लागेल आणि जर तुम्ही कमी कर्ज घेतले तर तुम्ही ते छोट्या हप्त्यांमध्ये आणि कमी वेळेत परत करू शकता. उदाहरणार्थ, समजा तुमचे वार्षिक उत्पन्न 10 लाख रुपये आहे आणि तुम्ही 30 लाख रुपयांचा फ्लॅट विकत घेतला, तर तुम्ही सुमारे 12,00,000 रुपये डाउन पेमेंट केले पाहिजे आणि उर्वरित रकमेसाठी तुम्ही कर्ज घेऊ शकता.

अमेरिकेत नोकरी करू इच्छिणाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी,

ट्रेडिंग बझ – अमेरिकेत नोकरीच्या शोधात असलेल्या लोकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. भारतीय-अमेरिकन खासदार श्री. ठाणेदार यांनी परदेशी व्यावसायिकांसाठी H-1B व्हिसा वाढवण्याची मागणी केली आहे. त्यांची मागणी मान्य झाल्यास त्याचा फायदा भारतीय व्यावसायिकांना मिळू शकेल. अमेरिका दरवर्षी 85,000 H-1B व्हिसा जारी करते, त्यापैकी 20,000 व्हिसा अमेरिकन विद्यापीठांमध्ये शिकण्यासाठी येणाऱ्या विद्यार्थ्यांना दिले जातात. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की भारतीय व्यावसायिकांकडून H-1B व्हिसाला सर्वाधिक मागणी आहे. अशा परिस्थितीत अमेरिकन खासदाराची मागणी लक्षात घेऊन H-1B व्हिसाची संख्या वाढवली तर त्याचा फायदा भारतीयांना मिळू शकतो.

काय म्हणाले अमेरिकन खासदार ? :-
आर्थिक वर्ष 2024 मध्ये होमलँड सिक्युरिटीच्या बजेट मागणीवर अमेरिकन संसदेत चर्चेदरम्यान भारतीय-अमेरिकन खासदार श्री ठाणेदार यांनी H-1B व्हिसाची संख्या वाढवण्याची मागणी केली आहे. यासोबतच त्यांनी इमिग्रेशनसाठी कायदेशीर मार्ग वाढवण्याची मागणीही केली आहे. अमेरिकेचे होमलँड सिक्युरिटी मंत्री अलेजांद्रो मेयोर्कास यांना आवाहन करून ते म्हणाले की, अमेरिकेला इमिग्रेशनसाठी कायदेशीर मार्गांचा विस्तार करण्याची गरज आहे. यासोबतच H-1B व्हिसाची संख्याही वाढवण्याची गरज आहे. ठाणेदार म्हणाले की, इमिग्रेशन व्यवस्थेच्या अपयशामुळे अमेरिकेच्या सीमेवरील आव्हाने वाढत आहेत. देशाच्या सुरक्षेसाठी सीमा सुरक्षित करणे अत्यंत आवश्यक असल्याचे ते म्हणाले.

H-1B व्हिसा म्हणजे काय ? :-
H-1B व्हिसा हा एक स्थलांतरित व्हिसा आहे जो यूएस कंपन्यांना यूएसमध्ये काम करण्यासाठी परदेशी तांत्रिक तज्ञांना नियुक्त करण्याची परवानगी देतो. की दरवर्षी लाखो लोक भारतातून H-1B व्हिसासाठी अर्ज करतात परंतु मर्यादित संख्येमुळे अनेकांना तो मिळत नाही. या प्रकरणात तो अमेरिकेत नोकरी करण्याची संधी गमावतो.

2023 मध्ये नोकरीच्या संधी 4 पट वाढतील, गरज कुठे आहे ? नोकरी कशी मिळेल ते बघा..

ट्रेडिंग बझ – जग मंदीच्या भीतीने वेढलेले असू शकते, परंतु भारतीय कंपन्यांनी 2022 मध्ये मोठ्या प्रमाणात नोकऱ्या केल्या होत्या आणि 2023 मध्येही नोकरीच्या संधी वाढण्याची अपेक्षा आहे. बिलियन करिअरच्या जॉब प्लॅटफॉर्मच्या डेटावरून असे दिसून आले आहे की, गेल्या वर्षभरात ब्लू कॉलर आणि ग्रे कॉलर नोकरीच्या संधींमध्ये चार पट वाढ झाली आहे आणि भारतीय कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर नोकऱ्यांचे वाटप केले आहे.

एका वृत्तपत्राच्या बातमीनुसार, 2022 मध्ये ब्लू कॉलर आणि ग्रे कॉलर नोकऱ्यांची संख्या 1,05,42,820 होती, जी 2021 च्या तुलनेत सुमारे 301 टक्के जास्त आहे. 2021 मध्ये कोरोनामुळे 26,26,637 नोकऱ्या मिळाल्या. गेल्या वर्षी, ब्लू आणि ग्रे कॉलर नोकऱ्या शोधणाऱ्या लोकांच्या संख्येत 236 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. विशेष म्हणजे ब्लू कॉलर नोकऱ्यांमध्ये अकुशल लोकांना कामावर घेतले जाते. चालक किंवा बांधकाम साइट कामगारांसारखे. त्याच वेळी, ग्रे-कॉलर क्षेत्रातील प्रमाणित लोकांना नोकऱ्या दिल्या जातात. जसे की फार्मा, एचआर, मेकॅनिकल ही क्षेत्रे यामध्ये येतात.

अधिक कुशल लोक शोधत आहेत :-
आकडेवारी दर्शवते की कंपन्या आता अधिक कुशल कर्मचारी नियुक्त करत आहेत, जेणेकरून उत्पादन आणि गुणवत्ता सुधारली जाऊ शकते. कोरोना महामारीनंतर तंत्रज्ञानाची वाढती मागणी पाहता कंपन्यांनीही डिजिटल आणि एनालिटिक्स समजणाऱ्यांना नोकऱ्या देण्यास प्राधान्य दिले आहे. मेट्रो शहरांमध्ये ब्लू कॉलर आणि ग्रे कॉलर जॉबला सर्वाधिक मागणी होती. या अर्थाने, दिल्ली 11.57 टक्क्यांसह अव्वल, तर बंगळुरू 11.55 टक्क्यांसह दुसऱ्या क्रमांकावर आहे. याशिवाय मुंबई, हैद्राबाद आणि पुण्यातही मोठ्या प्रमाणात भरती करण्यात आली आहे.

बीपीओ नोकऱ्यांमध्ये 21 टक्क्यांनी वाढ :-
देशातील डिजिटलची वाढती मागणी लक्षात घेऊन कंपन्यांनी तांत्रिक कौशल्य असलेल्या कर्मचाऱ्यांनाही अधिक काम दिले आहे. जर आपण 2022 चा ट्रेंड पाहिला तर बीपीओ आणि कॉल सेंटर सारख्या नोकऱ्यांमध्ये 21 टक्क्यांनी मोठी झेप घेतली आहे. फील्ड विक्रीतही 7 टक्के वाढ झाली आहे, तर व्यवसाय विकासात 19 टक्के आणि प्रशासक आणि एचआरमध्ये 31 टक्के वाढ झाली आहे. दुसरीकडे, डेटा एंट्री आणि बॅक ऑफिससारख्या क्षेत्रातील नोकरीच्या संधी 18 टक्क्यांनी कमी झाल्या आहेत. काउंटर विक्री आणि किरकोळ विक्री देखील 7 टक्क्यांनी घसरली, तर डिलिव्हरी आणि ड्रायव्हरच्या नोकऱ्यांमध्ये 25 टक्क्यांनी घट झाली आहे.

फ्रेशर्सवर सर्वाधिक बेट्स :-
ब्लू आणि ग्रे कॉलर नोकऱ्या पुरवणाऱ्या कंपन्यांनी फ्रेशर्सवर जास्तीत जास्त बाजी लावली आहे. या दोघांना मिळालेल्या एकूण नोकऱ्यांपैकी 60 टक्के नोकऱ्या फक्त फ्रेशर्सना देण्यात आल्या आहेत. त्यांचा अनुभव 0 ते 3 वर्षांचा होता. आकडेवारी देखील दर्शविते की कायदेशीर, आयटी, दूरसंचार, आरोग्यसेवा यासारख्या क्षेत्रांमध्ये, फ्रेशर्सना जास्तीत जास्त ऑफर केल आहे. या क्षेत्रातील सरासरी पगार 8 ते 25 हजार मिळतो.

रेल्वेत 10वी पास वर 2521 पदांसाठी नोकरीची संधी; संपूर्ण तपशील बघा…

ट्रेडिंग बझ – भारतीय रेल्वेमध्ये नोकरीच्या शोधात असलेल्या लोकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. पश्चिम मध्य रेल्वेने शिकाऊ पदांसाठी 2500 हून अधिक पदांची भरती केली आहे. यासाठी 10वी उत्तीर्ण उमेदवारही अर्ज करू शकतात. इच्छुक उमेदवार WCR wcr.indianrailways.gov.in या अधिकृत वेबसाइटला भेट देऊन यासाठी अर्ज करू शकतात. या पदांसाठी अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 17 डिसेंबर 2022 आहे.

कोणत्या पदांवर भरती करायची आहे :-
रेल्वेने जारी केलेल्या परिपत्रकानुसार, सुतार, संगणक ऑपरेटर प्रोग्रामिंग असिस्टंट, ड्राफ्ट्समन (सिव्हिल), इलेक्ट्रीशियन, फिटर, पेंटर, प्लंबर, ब्लॅक स्मिथ, वेल्डर इत्यादी पदांसाठी भरती करण्यात आली आहे. यामध्ये एकूण 2,521 पदांसाठी भरती करण्यात येणार आहे
जबलपूर विभाग – 884पदे
भोपाळ विभाग – 614पदे
कोटा विभाग – 685 पदे
कोटा कार्यशाळा विभाग – 160 पदे
CRWS BPL विभाग – 158 पदे
जबलपूर मुख्यालय विभाग – 20 पदे

वयोमर्यादा आणि पात्रता :-
रेल्वेने जारी केलेल्या अधिसूचनेनुसार, या पदांसाठी अर्ज करण्यासाठी, उमेदवार कोणत्याही मान्यताप्राप्त बोर्ड किंवा संस्थेतून 55% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण असणे आवश्यक आहे. अभियांत्रिकी पदवीधर आणि पदविकाधारक या पदांसाठी अर्ज करू शकत नाहीत. पश्चिम मध्य रेल्वेसाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांची वयोमर्यादा 15 ते 24 वर्षांच्या दरम्यान असावी. तथापि, वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये काही शिथिलता देखील दिली जाते. यासाठी उमेदवार अधिकृत वेबसाइटलाही भेट देऊ शकतात.

अर्ज शुल्क :-
अनुसूचित जाती/जमाती, बेंचमार्क अपंग व्यक्ती आणि महिला वगळता सर्व उमेदवारांसाठी अर्ज शुल्क रु. 100 आहे.

पगार (पश्चिम मध्य रेल्वे शिकाऊ पगार) :-
निवडलेल्या उमेदवाराला नियुक्त ट्रेडसाठी लागू कालावधीसाठी शिकाऊ म्हणून नियुक्त केले जाईल आणि सध्याच्या नियमांनुसार त्याच्या प्रशिक्षणादरम्यान स्टायपेंड दिला जाईल.

अर्ज कसा करायचा :-
WCR वेबसाइट wcr.indianrailways.gov.in ला भेट द्या.
2022-23 साठी रिक्रूटमेंट-रेल्वे रिक्रूटमेंट सेल-एन्गेजमेंट ऑफ अ‍ॅप्रेंटिस वर क्लिक करा.
‘Apply Online’ वर क्लिक करा.
वैयक्तिक तपशील प्रविष्ट करा.
ऑनलाइन अर्जाची प्रिंटआउट घ्या.

सरकारी नोकरी; रेल्वेत बंपर रिक्त जागा ! थेट भरतीसाठी अर्ज कसा करावा ? जाणून घ्या

ट्रेडिंग बझ – दक्षिण रेल्वेने प्रशिक्षणार्थी पदासाठी पात्र उमेदवारांकडून अर्ज मागवले आहेत. उमेदवार sr.indianrailways.gov.in या दक्षिण रेल्वेच्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे शिकाऊ पदासाठी ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. या पदांसाठी अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 31 ऑक्टोबर 2022 आहे. या भरती मोहिमेअंतर्गत रेल्वेमध्ये 1343 पदांवर लोकांची भरती केली जाणार आहे. भरती मोहिमेअंतर्गत अर्ज केलेल्या सर्व पात्र उमेदवारांच्या संदर्भात तयार केलेल्या गुणवत्ता यादीच्या आधारे उमेदवारांची निवड केली जाईल.

दक्षिण रेल्वेसाठी स्थापन करण्यात आलेल्या समितीमार्फत गुणवत्ता यादी तयार केली जाईल. गुणवत्ता यादी बनवण्यासाठी 10वी, 12वी किंवा ITI अभ्यासक्रमात मिळालेले गुण विचारात घेतले जातील. दक्षिण रेल्वेत शिकाऊ उमेदवारांच्या पदांच्या संख्येबद्दल बोलायचे झाले तर फ्रेशरसाठी 110 आणि आयटीआयसाठी 1233 पदे नियुक्त केली जातील. आणि या पदांवर थेट लोकांची भरती केली जाईल.

पात्रता निकष काय आहे ? :-
वय: उमेदवारांचे वय 15 वर्षांपेक्षा जास्त असावे आणि फ्रेशर्स/एक्स-आयटीआय, एमएलटीसाठी 22/24 वर्षे पूर्ण झालेली नसावी. उच्च वयोमर्यादा OBC साठी तीन वर्षे, SC-ST उमेदवारांसाठी पाच वर्षे आणि PWD उमेदवारांसाठी 10 वर्षे आहे.

शैक्षणिक पात्रता :-
फिटर, पेंटर आणि वेल्डरसाठी अर्ज करणारा उमेदवार 10+2 प्रणाली अंतर्गत 10वी (किमान 50% गुणांसह) उत्तीर्ण असावा.
वैद्यकीय प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ (रेडिओलॉजी, पॅथॉलॉजी, कार्डिओलॉजी) साठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांनी भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्र आणि जीवशास्त्र या विषयात बारावी उत्तीर्ण असणे आवश्यक आहे.
फिटर, मेकॅनिस्ट, MMV, टर्नर, डिझेल मेकॅनिक, कारपेंटर, पेंटर, ट्रिमर, वेल्डर (G&E), वायरमन, अडव्हान्स वेल्डर आणि R&AC साठी भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्र आणि जीवशास्त्र 12 वी उत्तीर्ण असणे अनिवार्य आहे.
इलेक्ट्रिशियन- मुख्य विषय म्हणून विज्ञानासह 10वी उत्तीर्ण किंवा इलेक्ट्रीशियन म्हणून संबंधित ट्रेडमध्ये ITI.
इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक:-मुख्य विषय म्हणून विज्ञान (भौतिकशास्त्र आणि रसायनशास्त्र) 10 वी उत्तीर्ण किंवा संबंधित व्यापारात ITI सह इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक.

दक्षिण रेल्वेमध्ये शिकाऊ पदासाठी अर्ज करण्यासाठी, अर्ज फी म्हणून 100 रुपये भरावे लागतील. शुल्क भरणा ऑनलाइन पद्धतीने केला जाईल. SC, ST, PWD, महिला उमेदवारांना फी भरण्याची गरज नाही

सरकारी बँकांमध्ये नोकरीची संधी, सरकारने उचलले पाऊल

ट्रेडिंग बझ :- सरकारी बँकांमध्ये नोकरीची तयारी करणाऱ्या लोकांना लवकरच चांगली बातमी मिळू शकते. सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांमधील रिक्त पदे भरण्यासाठी केंद्र सरकार या बँकांसोबत बैठक घेत आहे (बँकिंग भर्ती 2022), ज्यामध्ये त्यांना विचारले जाईल की सरकारी बँका आणि वित्तीय संस्थांमधील रिक्त पदे भरण्यासाठी काय तयारी केली जात आहे. सूत्रांनी सांगितले की अर्थ मंत्रालय बुधवार, 21 सप्टेंबर 2022 रोजी होणाऱ्या बैठकीत सार्वजनिक क्षेत्रातील बँका (PSBs) आणि वित्तीय संस्थांमधील रिक्त पदे आणि मासिक भरती योजनेचा आढावा घेईल.

बँका आणि वित्तीय संस्थांचा आढावा घेतला जाईल :-

वित्तीय सेवा सचिव संजय मल्होत्रा यांच्या अध्यक्षतेखाली होणार्‍या बैठकीत बँका आणि वित्तीय क्षेत्रातील उच्च व्यवस्थापन सहभागी होणार आहेत. आभासी पद्धतीने होणाऱ्या या बैठकीत या संस्थांच्या भरती स्थितीचा आढावा घेतला जाणार आहे. यासोबतच सरकारी ई-मार्केटप्लेस (GeM) पोर्टलद्वारे बँका आणि वित्तीय संस्थांच्या खरेदीचाही या बैठकीत आढावा घेतला जाईल.

मिळालेल्या माहितीनुसार, ‘स्पेशल कॅम्पेन 2.0’च्या तयारीवरही या बैठकीत चर्चा होणार आहे. 2-3 ऑक्टोबर 2022 या कालावधीत स्वच्छता आणि इतर समस्यांवरही लक्ष केंद्रित केले जाईल. या कालावधीत खासदारांचे संदर्भ आणि राज्य सरकारचे संदर्भ इत्यादी विविध प्रलंबित बाबी कमी होतील. त्यामुळे जे लोक बँक नोकरी साठी तयारी करत आहे त्यांच्यासाठी ही महत्त्वाची बातमी ठरू शकते

नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी खुशखबरी,

नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. भू-राजकीय तणावादरम्यान विकसनशील देशांसाठी वाढीच्या संधींच्या संभाव्यतेच्या दृष्टीने, सुमारे 54% कंपन्यांनी पुढील तीन महिन्यांत नवीन नियुक्तीची योजना आखली आहे. कारण, देशात नव्या नोकरभरतीची परिस्थिती जोरदार दिसत आहे. मंगळवारी प्रसिद्ध झालेल्या मॅनपॉवरग्रुपच्या रोजगार दृष्टीकोन सर्वेक्षणानुसार, ऑक्टोबर-डिसेंबर 2022 साठी कामगार बाजारातील भावना मजबूत दिसत आहे. या सर्वेक्षणात 41 देश आणि प्रदेशांमधील सार्वजनिक आणि खाजगी क्षेत्रातील 40,600 नियोक्त्यांचं सर्वेक्षण करण्यात आलं.

सर्वेक्षणानुसार, भारतातील 64% कंपन्या त्यांचे कर्मचारी वाढवतील. त्याच वेळी, 10% कर्मचार्यांची संख्या कमी करण्याबद्दल बोलले. 24% लोकांनी सांगितले की त्यांनी कर्मचारी वर्गात कोणतेही बदल करण्याची योजना नाही. अशा प्रकारे, हंगामी समायोजित निव्वळ रोजगार दृष्टीकोन 54% वर कार्य करतो. भरतीच्या संख्येच्या बाबतीत भारत ब्राझीलनंतर दुसऱ्या क्रमांकावर आहे. ब्राझीलमधील 56% नियोक्ते नवीन नियुक्तीबद्दल बोलले. सर्वेक्षणात असे म्हटले आहे की गेल्या वर्षीच्या याच कालावधीच्या तुलनेत, नियुक्तींच्या धारणामध्ये 10% सुधारणा झाली आहे. मागील तिमाहीच्या तुलनेत 3% ची सुधारणा आहे.

मॅनपॉवरग्रुप इंडियाचे व्यवस्थापकीय संचालक संदीप गुलाटी म्हणाले, “भारताचा पाया मजबूत आहे. अल्पकालीन धक्के असूनही, विकासाला चालना देणारी धोरणे, पायाभूत सुविधा क्षेत्रातील वाढीव गुंतवणूक आणि वाढलेली निर्यात यामुळे या धक्क्यांचा मध्यम ते दीर्घकालीन प्रभाव कमी होईल.

सरकारी नोकऱ्या बंपर भरती…

सरकारी नोकऱ्यांसाठी तयारी करणाऱ्या तरुणांनी (सरकारी नोकरी 2022) लक्षात ठेवावे की विविध राज्यांमध्ये आणि देशातील विविध विभागांमध्ये अनेक सरकारी नोकऱ्यांसाठी विभागाकडून अर्ज मागवण्यात आले आहेत. या नोकऱ्यांमध्ये राज्य सरकार आणि केंद्र सरकारच्या सरकारी नोकऱ्यांचा समावेश आहे. सध्या सहाय्यक प्राध्यापक, रेल्वे नोकऱ्या, बँक नोकऱ्या, शिक्षण विभाग यासह विविध विभागांमध्ये बंपर भरती निघाली आहे. उमेदवार अधिकृत वेबसाइटद्वारे या भरतीसाठी अर्ज करू शकतात.

इंडियन ऑइल कॉर्पोरेशनमध्ये नोकरी :-

इंडियन ऑइल कॉर्पोरेशन लिमिटेड मध्ये 39 कनिष्ठ ऑपरेटर, ग्रेड साठी रोजगार बातम्या मध्ये अधिसूचना जारी करण्यात आली आहे. हे पोस्ट तेलंगणा, कर्नाटक, तामिळनाडू, पुडुचेरी आणि इतर अनेक प्रदेशांसाठी उपलब्ध आहे. उमेदवार या पदांसाठी 29 जुलै 2022 रोजी दुपारी 22.00 वाजेपर्यंत अर्ज करू शकतात.

पोलीस खात्यात नोकरी :-

एसएससी हेड कॉन्स्टेबल पदांसाठी भरती आली आहे. या पदासाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवाराने मॅकेनिक-कम-ऑपरेटर इलेक्ट्रॉनिक कम्युनिकेशन सिस्टमच्या ट्रेडमध्ये मान्यताप्राप्त संस्थेतून गणित विषयांची इंटरमीडिएट परीक्षा किंवा राष्ट्रीय व्यापार प्रमाणपत्र (NTC) उत्तीर्ण केलेले असावे. या भरतीद्वारे एकूण 857 रिक्त पदे भरण्यात येणार आहेत. अर्ज करणाऱ्या उमेदवाराचे वय 18 ते 27 वर्षांच्या दरम्यान असावे. राखीव प्रवर्गातील लोकांना नियमानुसार सवलत दिली जाईल. अर्ज करण्यासाठी, उमेदवार अधिकृत वेबसाइट ssc.nic.in ला भेट द्या. या भरतीद्वारे रिक्त पदांवर पुरुष आणि महिला दोघांची नियुक्ती केली जाईल.

ESIC भर्ती 2022: 491 पदांसाठी भरती :-

एम्प्लॉईज स्टेट इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन (ESIC जॉब्स) ने प्राध्यापक पदांच्या भरतीसाठी अधिसूचना जारी केली आहे. पात्र आणि इच्छुक उमेदवार esic.nic.in या अधिकृत वेबसाइटला भेट देऊन या भरती परीक्षेसाठी अर्ज करू शकतात. या भरतीद्वारे, एकूण ESIC वैद्यकीय महाविद्यालयांमध्ये असिस्टंट प्रोफेसर (सहाय्यक प्राध्यापक भर्ती 2022) च्या एकूण 491 पदांची भरती केली जाईल.

UP सरकारी नोकऱ्या :-

सहाय्यक प्राध्यापकाच्या 917 पदांसाठी भरती होणार आहे, सरकारी नोकऱ्या 2022 उत्तर प्रदेशात सरकारी नोकऱ्यांनी भरलेले आहे. येथे सहाय्यक प्राध्यापक (UP असिस्टंट प्रोफेसर रिक्रुटमेंट 2022) च्या एकूण 918 पदांसाठी अर्ज मागविण्यात आले आहेत. या पदासाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांनी कोणत्याही मान्यताप्राप्त संस्थेतून संबंधित विषयात किमान 55% गुणांसह पदव्युत्तर पदवी किंवा मान्यताप्राप्त परदेशी विद्यापीठातून समकक्ष पदवी प्राप्त केलेली असावी. तसेच, उमेदवाराने राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (NET) किंवा राज्य पात्रता परीक्षा (SET) किंवा राज्यस्तरीय पात्रता परीक्षा (SLET) उत्तीर्ण केलेली असावी. अर्जदाराचे वय 62 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे. अर्ज करण्यासाठी, उमेदवारांना अधिकृत वेबसाइट uphesc.org वर जाऊन अर्ज करावा लागेल.

सरकारी नोकऱ्या बंपर भरती…

नोकरीचे संकट ! बायजूने 600 कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून काढून टाकले

बायजू या सुप्रसिद्ध ऑनलाइन एज्युकेशन कंपनीने दोन वेगळ्या उपक्रमांमध्ये 600 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. माहितीनुसार, Byju च्या मालकीच्या edtech स्टार्टअप WhiteHat Jr ने जागतिक स्तरावर सुमारे 300 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. त्याच वेळी, बायजूने आपल्या टॉपर लर्निंग प्लॅटफॉर्मवरून 300 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे. अशाप्रकारे एकूण 600 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्यात आले आहे.

व्हाईटहॅट ज्युनियर येथे टाळेबंदी: ज्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे ते बहुतेक सर्व प्लॅटफॉर्मवरील कोड-शिक्षण आणि विक्री संघातील होते. यातील काही कर्मचाऱ्यांनी ब्राझीलमध्ये काम केले. आम्ही तुम्हाला सांगतो की Byju ने जुलै 2020 मध्ये अंदाजे $300 दशलक्ष मध्ये WhiteHat Jr. विकत घेतले.

एप्रिल-मे या कालावधीत, कंत्राटी तत्त्वावर असलेल्या शिक्षकांसह 5,000 कर्मचाऱ्यांपैकी 1,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी राजीनामा दिला. दुसरीकडे, टॉपर प्लॅटफॉर्मबद्दल बोलताना बायजूने गेल्या वर्षी $150 दशलक्षची मालकी मिळवली.

IPO ची तयारी :-

Byju’s सुद्धा IPO लॉन्च करण्याची योजना आखत आहे. मात्र आयपीओ कधी येणार याबाबत स्पष्टपणे काहीही सांगण्यात आलेले नाही. आम्ही तुम्हाला सांगतो की हा देशातील सर्वात मौल्यवान युनिकॉर्न आहे.

या क्षेत्रात बंपर नोकऱ्या आल्या, आजूनही नोकऱ्या येऊ शकतात का ?

भारतातील तंत्रज्ञान क्षेत्राच्या वाढत्या मागणीमुळे नवीन नोकऱ्यांसाठी भरतीने सप्टेंबर 2021 चा स्तर ओलांडला आहे आणि ही वाढ कायम राहण्याची अपेक्षा आहे. नोकऱ्यांची माहिती देणाऱ्या ‘इंडीड’ या जागतिक संकेतस्थळाच्या अहवालात हा दावा करण्यात आला आहे. त्यानुसार, फेब्रुवारी 2020 ते मार्च 2022 या कालावधीत नोकऱ्यांसाठी अर्ज आमंत्रित करण्याच्या दरात 30.8% वाढ झाली आहे. सॉफ्टवेअर आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रात नोकऱ्यांची सर्वाधिक मागणी असल्याचे अहवालात म्हटले आहे.

9.7 टक्के वाढ झाली आहे, तर आयटी क्षेत्रातील नोकऱ्यांमध्ये 5 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

इंडिड इंडिया विक्री प्रमुख शशी कुमार, म्हणाले, “आम्ही जवळजवळ सर्व व्यावसायिक श्रेणींमध्ये नोकऱ्यांच्या मागणीत वाढ पाहिली आहे. भारतातील कामगार, विशेषत: तंत्रज्ञान क्षेत्रातील, नोकरीच्या निवडी अधिक आहेत आणि आज महामारीपूर्वीच्या तुलनेत अधिक संधी असेल.”