#DA Archives - Trading Buzz

केंद्रीय कर्मचारी झाले श्रीमंत, जानेवारी ते मार्चच्या थकबाकीत बंपर फायदा, संपूर्ण माहिती वाचा ..

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. या वाढीमुळे त्यांचा डीए 42 टक्क्यांवर पोहोचला आहे. 1 जानेवारी 2023 पासून त्याची अंमलबजावणी करण्यात आली. मात्र, एप्रिलच्या पगारात महागाई भत्ता दिला जाईल. म्हणजे त्यांना 3 महिन्यांची (जानेवारी, फेब्रुवारी, मार्च) थकबाकीही मिळेल. परंतु, थकबाकीची रक्कम केवळ महागाई भत्त्यात जोडून दिली जात नाही. यात इतर भत्तेही जोडले जातात. त्यामुळेच थकबाकीची रक्कम मोजणे सोपे नाही. चला तर मग आज केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या खिशात त्‍यांच्‍या पे बँडनुसार किती पैसे येतील आणि ते कसे श्रीमंत होणार ते बघुया …

तुम्हाला संपूर्ण तीन महिन्यांची थकबाकी मिळेल :-
सरकारने केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या महागाई भत्त्यात 4% वाढ केली असून आता नवीन दर 42% करण्यात आला आहे. अशा परिस्थितीत आता त्यांच्या पगारात मोठी वाढ करण्यात आली आहे. सामान्यतः असे दिसून येते की कर्मचाऱ्यांच्या पगाराची गणना त्यांच्या बेसिकमध्ये डीए जोडून केली जाते. पण ते तसे नाही. इतर भत्ते देखील पगारात जोडले जातात आणि डीए वाढीसह, प्रवास भत्त्यात जोडल्यास अंतिम रक्कम देखील जास्त असते. कर्मचार्‍यांच्या डीएमध्ये 1 जानेवारीपासून वाढ करण्यात आली आहे. अशा स्थितीत त्याला 3 महिन्यांची थकबाकी दिली जाईल. आता 3 महिन्यांची थकबाकी मोजणे आवश्यक आहे.

DA थकबाकी कॅल्क्युलेटर; किती थकबाकी प्राप्त होईल ? :-
केंद्रीय कर्मचाऱ्याच्या 7व्या CPC स्तर-1 मध्ये, मूळ वेतन GP 1800 वर रु. 18000 पासून सुरू होते. या बँडमध्ये असलेल्यांना DA+TA सह 9477 रुपये मिळतील. परंतु, मागील महागाई भत्त्याच्या तुलनेत तुम्हाला 774रुपये अधिक मिळतील. म्हणजे 3 महिन्यांत त्यांना एकूण 2322 रुपये थकबाकी म्हणून दिले जातील. हे असे तीन महिने आहेत ज्यात वाढीव डीए भरलेला नाही.

स्तर-2 वर किती थकबाकी मिळेल ? :-
आता केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी 7 व्या CPC स्तर-2 मध्ये, GP 1900 वर मूळ वेतन 19900 रुपयांपासून सुरू होते. या कर्मचाऱ्यांना DA+TA सह 10275 रुपये मिळतील. मात्र, मागील महागाई भत्त्याच्या तुलनेत 850 रुपये अधिक येतील. त्यानुसार 3 महिन्यांची थकबाकी रु.2550 असेल.

Top Pay Band Level-14 वर किती थकबाकी मिळेल ? :-
आता केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी 7 व्या CPC मध्ये एकूण स्तर-14 करण्यात आले आहेत. या लेव्हल-14 मध्ये जीपी 10,000 रुपये आहे. यावरील मूळ वेतन रु.1,44,200 पासून सुरू होते. या कर्मचाऱ्यांना DA+TA सह 70,788 रुपये मिळतील. मात्र, मागील महागाई भत्त्याच्या तुलनेत 6,056 रुपये अधिक येतील. त्यानुसार 3 महिन्यांची थकबाकी 18,168 रुपये असेल.

लेव्हल-14 च्या टॉप बेसिक पगारावर किती थकबाकी असेल ? :-
केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी 7 व्या CPC स्तर-14 मध्ये कमाल वेतन 2,18,200 रुपये आहे. या वेतनश्रेणीत थकबाकीची गणना सर्वाधिक आहे. लेव्हल-14 मध्ये GP रु.10,000 आहे. यावर मूळ वेतन रु.2,18,200 आहे. या कर्मचाऱ्यांना DA+TA सह 101,868 रुपये मिळतील. मात्र, मागील महागाई भत्त्याच्या तुलनेत 9,016 रुपये अधिक येतील. त्यानुसार 3 महिन्यांची थकबाकी 27,048 रुपये असेल.

प्रवास भत्ता कोणत्या श्रेणीत उपलब्ध आहे ? :-
प्रवास भत्ता पे मॅट्रिक्स स्तराच्या आधारावर 3 श्रेणींमध्ये विभागलेला आहे. शहरे आणि गावे दोन वर्गात विभागली गेली आहेत. शहरांच्या लोकसंख्येच्या आधारे हे वर्गीकरण करण्यात आले आहे. पहिली श्रेणी – उच्च वाहतूक भत्ता शहरासाठी असून इतर शहरांना इतरांच्या श्रेणीत ठेवण्यात आले आहे. एकूण वाहतूक भत्ता = TA + [(TA x DA% )\/100] गणना करण्याचे सूत्र आहे.

प्रवास भत्ता किती आहे ? :-
टीपीटीए शहरांमधील TPTA स्तर 1-2 साठी रु.1350, स्तर 3-8 कर्मचार्‍यांसाठी रु.3600 आणि स्तर 9 वरील कर्मचार्‍यांसाठी रु.7200 आहे. कोणत्याही एका श्रेणीतील कर्मचार्‍यांना मिळणाऱ्या वाहतूक भत्त्याचा दर सारखाच आहे. फक्त त्यांना मिळणारा महागाई भत्ता त्यात जोडला जातो. जास्त वाहतूक भत्ता असलेल्या शहरांसाठी, लेव्हल 9 आणि त्यावरील कर्मचाऱ्यांना 7,200 रुपये + DA परिवहन भत्ता मिळतो. इतर शहरांसाठी, हा भत्ता रु.3,600+DA आहे. त्याचप्रमाणे, स्तर 3 ते 8 मधील कर्मचाऱ्यांना 3,600 अधिक DA आणि 1,800 अधिक DA मिळतो. लेव्हल 1 आणि 2 बद्दल बोलायचे झाल्यास, या श्रेणीमध्ये, प्रथम श्रेणीतील शहरांसाठी रुपये 1,350+ DA उपलब्ध आहे, तर इतर शहरांसाठी रुपये 900+ DA उपलब्ध आहे.

गुड न्युज! 7वा वेतन आयोग संदर्भातील मोठी बातमी…

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची प्रतीक्षा संपली आहे. या आठवड्यात बुधवारी होणाऱ्या केंद्रीय मंत्रिमंडळात महागाई भत्ता वाढीला मंजुरी दिली जाणार आहे. यावेळी मोदी सरकारच्या वतीने महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली आहे. बुधवारी होणाऱ्या बैठकीत पंतप्रधान मोदी याची घोषणा करणार आहेत. यावेळी महागाई भत्ता 42% पर्यंत वाढणार आहे. AICPI-IW आकडेवारीच्या आधारे, महागाई मोजून कर्मचाऱ्यांना भत्ता दिला जातो. दर 6 महिन्यांनी ते सुधारित केले जाते. वाढलेला महागाई भत्ता जानेवारी 2023 पासून लागू होईल. आतापर्यंत 38 टक्के महागाई भत्ता मिळत आहे.

4% डीए वाढीला मान्यता :-
मोदी मंत्रिमंडळात बुधवारी महागाई भत्त्याला औपचारिक मान्यता दिली जाणार आहे. यापूर्वी होळीपर्यंत घोषणा होणार होती, मात्र तसे झाले नाही. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी आता स्वतः मंत्रिमंडळात याला मंजुरी देऊ शकतात. यानंतर, अर्थ मंत्रालय त्यास सूचित करेल. अधिसूचना जारी होताच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ सुरू होईल. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, वाढलेला महागाई भत्ता मार्चच्या पगारात दिला जाणार आहे.

दोन महिन्यांची थकबाकी मिळेल :-
वाढलेला महागाई भत्ता मार्च महिन्याच्या पगारात दिला जाणार असल्याचे मानले जात आहे. महागाई भत्ता (DA) 4% ते 42% वाढला आहे. हे जानेवारी 2023 पासून लागू होईल. अशा स्थितीत कर्मचाऱ्यांना 2 महिन्यांची डीए थकबाकी मिळेल. पे बँड 3 मध्ये एकूण वाढ 720 रुपये प्रति महिना आहे. म्हणजे त्यांना जानेवारी आणि फेब्रुवारीसाठी 720X2=1440 रुपयांची थकबाकी देखील मिळेल.

महागाई भत्ता कसा मोजला गेला ? :-
कामगार ब्युरो दरमहा कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीची गणना करते. यासाठी, ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI-IW) च्या आधारे गणना केली जाते. लेबर ब्युरो हा कामगार मंत्रालयाचा भाग आहे. गेल्या वर्षी जुलै 2022 मध्ये 4 टक्के महागाई भत्ता वाढवण्यात आला होता. आता पुन्हा एकदा 4% वाढ झाली आहे. 31 जानेवारी 2023 रोजी जारी करण्यात आलेल्या CPI-IW डेटावरून, महागाई भत्त्यात 4.23% वाढ होईल असे ठरविण्यात आले. परंतु, ते गोल आकृतीमध्ये केले जाते, म्हणून ते 4% आहे.

पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलतीत वाढ :-
देशातील लाखो पेन्शनधारकांना सरकारनेही होळीची भेट दिली आहे. DA वाढीसह, महागाई मदत (DR Hike) देखील 4% ने वाढली आहे. म्हणजे पेन्शनधारकांना 42% दराने महागाई सवलत देखील दिली जाईल. एकंदरीत, सणापूर्वी मोदी सरकारने 7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पैशात वाढ केली आहे.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी, सरकारने बदलले पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटीचे नियम

ट्रेडिंग बझ – तुम्ही केंद्र सरकारचे कर्मचारी असाल किंवा तुमच्या कुटुंबात केंद्रीय कर्मचारी असाल तर त्यांच्यासाठी ही बातमी आहे. होय, केंद्रीय नागरी सेवा (पेन्शन) नियम 2021 नुसार, नोकरीदरम्यान कोणतीही चूक किंवा निष्काळजीपणा केल्याबद्दल दोषी आढळल्यास सेवानिवृत्त केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्याची पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी थांबविली जाऊ शकते. CCS (पेन्शन) च्या नियम 8 मध्ये दुरुस्ती केंद्र सरकारने अधिसूचित केली आहे.

कर्मचार्‍यांनाही इशारा देण्यात आला :-
महागाई भत्ता आणि बोनसनंतर आता ग्रॅच्युइटी आणि पेन्शनशी संबंधित नियम केंद्र सरकारने बदलले आहेत. यासोबतच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना इशाराही देण्यात आला आहे. एखाद्या कर्मचाऱ्याने याकडे दुर्लक्ष केल्यास निवृत्तीनंतर त्याला पेन्शन आणि उपदानापासून वंचित राहावे लागेल. एवढेच नाही तर नोकरीत निष्काळजीपणा किंवा चुकीचे काम केल्याचे आढळून आल्यास निवृत्तीनंतर त्याची पेन्शन आणि ग्रॅच्युईटी बंद करण्याचे आदेशही देण्यात आले आहेत.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी लागू केलेले नियम :-
हा आदेश सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी लागू केला आहे. मात्र आगामी काळात राज्येही आपापल्या ठिकाणी त्याची अंमलबजावणी करू शकतात. केंद्र सरकारने CCS (पेन्शन) नियम 2021 चा नियम 8 बदलला होता, ज्यामध्ये अनेक नवीन तरतुदी जोडल्या गेल्या आहेत. केंद्राकडून बदललेल्या नियमाची माहिती संबंधित अधिकाऱ्यांना पाठवण्यात आली आहे.

हे लोक कारवाई करतील :-
पेन्शनधारक कर्मचाऱ्याच्या नियुक्तीमध्ये सहभागी असलेल्या राष्ट्रपतींना ग्रॅच्युइटी किंवा पेन्शन रोखण्याचा अधिकार देण्यात आला आहे.
असे सचिव जे संबंधित मंत्रालय किंवा विभागाशी संबंधित आहेत, ज्यांच्या अंतर्गत सेवानिवृत्त कर्मचा-याची नियुक्ती करण्यात आली आहे. त्यांना पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी बंद करण्याचाही अधिकार आहे.
एखादा कर्मचारी लेखापरीक्षण किंवा लेखा विभागातून निवृत्त झाला असेल, तर दोषी आढळलेल्या कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तीनंतर पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी रोखण्याचा अधिकार कॅगला देण्यात आला आहे.

कारवाई कशी होईल :-
नियमानुसार या कर्मचाऱ्यांवर काम करताना विभागीय किंवा न्यायालयीन कारवाई झाली असेल, तर त्याची माहिती संबंधित अधिकाऱ्यांना देणे आवश्यक आहे.
एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तीनंतर त्याची पुनर्नियुक्ती झाल्यास त्यालाही हा नियम लागू होईल.
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने निवृत्तीनंतर पेन्शन आणि ग्रॅच्युईटीची रक्कम घेतली असेल आणि तो दोषी आढळला तर त्याच्याकडून पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटीची पूर्ण किंवा आंशिक रक्कम वसूल केली जाऊ शकते.
विभागाला झालेल्या नुकसानीच्या आधारे त्याचे मूल्यांकन केले जाईल.
प्राधिकरणाची इच्छा असल्यास कर्मचार्‍यांची पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटी कायमस्वरूपी किंवा काही काळासाठी थांबवता येईल.

नियमानुसार, या परिस्थितीत कोणत्याही संस्थेला अंतिम आदेश देण्यापूर्वी केंद्रीय लोकसेवा आयोगाकडून (UPSC) सूचना घ्याव्या लागतील. निवृत्ती वेतन थांबवले किंवा काढले असेल अशा कोणत्याही परिस्थितीत, किमान रक्कम दरमहा रु. 9000 पेक्षा कमी नसावी, अशी तरतूद यात आहे.

7 वा वेतन आयोग ; केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना बसला मोठा झटका, DA वर सरकारने दिली वाईट बातमी

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी वाईट बातमी. वास्तविक, अर्थ मंत्रालयाने स्पष्ट केले आहे की 18 महिन्यांच्या महागाई भत्त्याची थकबाकी अर्थात डीए मिळणार नाही. खरं तर, कोरोनाच्या काळात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सहामाही आधारावर महागाई भत्ता आणि पेन्शनधारकांना महागाई सवलतीवर बंदी घालण्यात आली होती.

काय प्रकरण आहे :-
केंद्र सरकारने कोरोनाची परिस्थिती सांगून 18 महिने म्हणजेच 1 जानेवारी 2020 ते 30 जून 2021 दरम्यान कर्मचाऱ्यांना डीए दिलेला नाही. परिस्थिती सुधारल्यानंतर सरकार डीएची थकबाकी देईल, असे मानले जात होते, मात्र आता स्पष्टीकरणानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना थकबाकी मिळणार नसल्याचे स्पष्ट झाले आहे.

राज्यसभेत सरकारचे उत्तर :-
राज्यसभा खासदार नारण-भाई जे.राठवा यांनी सरकार 18 महिन्यांसाठी महागाई सवलत देण्याचा विचार करत आहे का, असा प्रश्न अर्थमंत्र्यांना विचारला होता तर याला उत्तर देताना वित्त राज्यमंत्री पंकज चौधरी म्हणाले की, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना/पेन्शनधारकांना 18 महिन्यांपासून देय असलेल्या महागाई भत्त्याची/महागाई सवलतीची थकबाकी देण्याबाबत विविध निवेदने प्राप्त झाली आहेत. 2020-21 या आर्थिक वर्षानंतरही परिस्थिती चांगली नव्हती. त्यामुळे, महागाई भत्ता/महागाई सवलतीची थकबाकी सोडणे व्यवहार्य मानले जात नव्हते.

काय आहे नियम :-
7व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सहामाही आधारावर महागाई भत्ता किंवा सवलत वाढवावी लागेल. यामुळेच सरकार वर्षातून दोनदा महागाई भत्ता किंवा सवलत वाढवते. मात्र, कोरोनाच्या काळात साडेतीन वर्षे महागाई भत्ता किंवा दिलासा तसाच राहिला. तीच साडेतीन वर्षांची थकबाकी देण्याची मागणी केली जात होती.

7वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना या दिवशी मिळतील 2 लाखांहून अधिक वेतन..

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी लवकरच एक मोठी बातमी येणार आहे. सरकार आता 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकी वर आपला निर्णय जाहीर करू शकते. वास्तविक, प्रदीर्घ प्रतिक्षेनंतर आता पेन्शनधारकांनी पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्याकडे या प्रश्नावर तोडगा काढण्याची मागणी केली आहे. पेन्शनर्स संघटनेने यासाठी निवेदनही दिले आहे. या निवेदनात पंतप्रधान मोदींना या विषयावर लवकरच निर्णय देण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल.

या 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकीबाबत कर्मचारी आपल्या मागणीवर ठाम आहेत. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत डीए थकबाकीची थकबाकी मिळाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल. नॅशनल कौन्सिल ऑफ जेसीएम (स्टाफ साइड) च्या शिव गोपाल मिश्रा यांच्या मते, लेव्हल-1 कर्मचार्‍यांची डीए थकबाकी रु. 11,880 ते रु. 37,554 पर्यंत आहे. त्याच वेळी, लेव्हल-13 (7वी CPC बेसिक पे स्केल रु. 1,23,100 ते रु. 2,15,900 किंवा लेव्हल-14 (पे-स्केल) नंतर DA च्या रु. 1,44,200 ते 2 पर्यंत गणना केली जाईल. कर्मचाऱ्याच्या हाती थकबाकी) 18,200 रुपये दिले जातील.

18 महिन्यांच्या थकबाकीबाबत निर्णय नाही :-
उल्लेखनीय आहे की, कोरोनाच्या कालावधीनंतर केंद्र सरकारने 1 जुलै 2020 पासून महागाई भत्त्यात 11 टक्के एकरकमी वाढ केली होती. परंतु, त्या कालावधीतील (18 महिने) महागाई भत्त्याची थकबाकी अद्याप कर्मचाऱ्यांना देण्यात आलेली नाही. या विषयावर, गेल्या वर्षी अर्थ मंत्रालयाच्या वतीने सांगण्यात आले होते की फ्रीझ महागाई भत्त्याच्या बदल्यात थकबाकी दिली जाणार नाही. मात्र, दुसरीकडे संघटनांच्या मागण्यांमुळे सरकारवर सातत्याने दबाव वाढत आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 34 टक्क्यांवरून 38 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.

पेन्शनधारकांचे तर्क काय ? :-
खरेतर, पेन्शनधारकांनी आवाहन केले आहे की वित्त मंत्रालयाने 1 जानेवारी 2020 ते 30 जून 2021 दरम्यान रोखलेली DA/DR ची थकबाकी द्यावी. यावर त्वरित कार्यवाही केल्याबद्दल आम्ही अत्यंत आभारी राहू. पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे की डीए/डीआर बंद केल्यावर किरकोळ महागाई झपाट्याने वाढली होती आणि पेट्रोल आणि डिझेल, खाद्यतेल आणि डाळींच्या किमतीही विक्रमी उच्चांकावर होत्या. अशा स्थितीत शासनाने ही थकबाकीदार रक्कम थांबवू नये.

पेन्शनधारक वाट पाहत आहेत :-
ही थकबाकी कर्मचाऱ्यांना मिळाली तर त्यांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल. अशा स्थितीत पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे की, पेन्शनधारकांच्या उदरनिर्वाहासाठी डीए/डीआर दिला जातो. 18 महिन्यांत खर्च आणि खर्च सातत्याने वाढले पण भत्ते वाढले नाहीत. अशा परिस्थितीत, निवृत्तीवेतनधारकांचे एकमेव उत्पन्न असलेल्या पेन्शनचा भाग म्हणून महागाई सवलत रोखणे त्यांच्या हिताचे नाही. त्यामुळे सरकारने याचा पुन्हा एकदा विचार करावा, असे पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे.

7वे वेतन आयोग; सरकारने कर्मचार्‍यांची साजरी केली दिवाळी,

ट्रेडिंग बझ – सणासुदीच्या काळात केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांवर मेहरबान आहे. नवरात्रीच्या दिवशी महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ केल्यानंतर आता केंद्रीय कामगार मंत्रालयाने दिवाळीपूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या बदलत्या महागाई भत्त्यात (व्हेरिएबल डीए) वाढ भेट दिली आहे. परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ 1 ऑक्टोबर 2022 पासून लागू झाली आहे.

केंद्रीय श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाच्या या घोषणेमुळे कृषी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात वाढ होणार आहे. सरकारने जारी केलेल्या अधिसूचनेत असे म्हटले आहे की, केंद्र सरकारच्या 19 जानेवारी 2017 च्या अधिसूचनेला लक्षात घेऊन, कामगार मंत्रालयाने परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ केली आहे.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सातव्या वेतन आयोगानुसार, 38 टक्के महागाई भत्त्यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा प्रवास भत्ता आणि शहर भत्ताही वाढणार आहे. यासोबतच भविष्य निर्वाह निधी आणि ग्रॅच्युइटीही आपोआप वाढतील.

वास्तविक, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा मासिक पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी मूळ वेतन आणि डीएमधून मोजली जाते. अशा परिस्थितीत डीए वाढल्याने पीएफ आणि ग्रॅच्युइटीही वाढण्याची खात्री आहे. इतकेच नाही तर डीए वाढल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा घरभाडे भत्ता (HRA)ही वाढणार आहे. ही वाढ 3 टक्क्यांपर्यंत असू शकते, असे सांगण्यात येत आहे. 28 सप्टेंबर 2022 रोजी केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) 4 टक्क्यांनी वाढ केली होती. त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 34 वरून 38 टक्के झाला आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आता 38 टक्के दराने DA आणि DR मिळत आहे. केंद्र सरकारच्या या घोषणेचा थेट फायदा 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना झाला आहे.
https://tradingbuzz.in/11475/

7 वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या DA वाढीची अधिसूचना जारी, जाणून घ्या केव्हा मिळणार DA चे पैसे

7 वा वेतन आयोग DA वाढ: केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या डीएमध्ये 4 टक्के वाढ करण्याची घोषणा गेल्या दिवशी मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत करण्यात आली. मंत्रिमंडळाच्या या निर्णयानंतर महागाई भत्ता ३४ टक्क्यांवरून ३८ टक्के करण्यात आला आहे. आता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ करण्याबाबत अधिसूचना जारी करण्यात आली आहे. महागाई भत्त्यात वाढ करण्याची अधिसूचना वित्त मंत्रालयाच्या खर्च विभागाकडून (DOE) जारी करण्यात आली आहे.

मार्चमध्ये महागाई भत्त्यात ३ टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली होती
अधिसूचनेत दिलेल्या माहितीमध्ये असे म्हटले आहे की, महागाई भत्त्याचे सुधारित दर 1 जुलै 2022 पासून लागू केले जातील. लवकरच कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात पैसे येतील. सरकारच्या महागाई भत्त्यात वाढ करण्याच्या निर्णयामुळे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 62 लाख पेन्शनधारकांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. यापूर्वी केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मार्चमध्ये 3% महागाई भत्त्यात वाढ केली होती. त्यावेळी डीए ३१ टक्क्यांवरून ३४ टक्के झाला होता. नोटिफिकेशनच्या मुख्य गोष्टींबद्दल जाणून घेऊया-

1. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 34 टक्क्यांऐवजी 38 टक्के महागाई भत्ता दिला जाईल. हा भत्ता मूळ वेतनाच्या आधारावर असेल. सुधारित दर 1 जुलै 2022 पासून लागू होईल.
2. सातव्या वेतन आयोगांतर्गत विविध स्तरांच्या आधारे ‘मूलभूत वेतन’ निश्चित करण्यात आले आहे. या सुधारित वेतन रचनेला केंद्र सरकारने मान्यता दिली आहे. मूळ वेतनात विशेष भत्ता नाही.
3. मूळ वेतन हा कोणत्याही केंद्रीय कर्मचाऱ्याच्या पगाराचा अत्यावश्यक भाग असतो. हे FR9(21) अंतर्गत पगार मानले जाते.
4. खर्च विभाग (DoT) च्या अधिसूचनेमध्ये, असे म्हटले आहे की महागाई भत्त्याच्या पेमेंटमध्ये 50 पैसे किंवा त्याहून अधिक रक्कम पूर्ण रुपया मानली जाईल. त्यापेक्षा कमी रक्कम दुर्लक्षित केली जाऊ शकते.
5. अधिसूचनेनुसार, सुधारित DA चा लाभ संरक्षण सेवांच्या नागरी कर्मचार्‍यांना उपलब्ध असेल. हा खर्च त्या विशिष्ट संरक्षण सेवा अंदाजाच्या शीर्षकाखाली येईल.

वाढीव डीएची थकबाकी कधी येणार?
अधिसूचना जारी झाल्यानंतर आता डीएची थकबाकी सरकारकडून जाहीर केली जाणार आहे. त्याचे पैसे केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या खात्यात लवकरच येऊ लागतील.

सरकारी कर्मचाऱ्यांना मोदी सरकार देणार खुशखबरी !

केंद्राच्या मोदी सरकारकडून लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना एक जबरदस्त भेट मिळणार आहे. देशात सणासुदीचा हंगाम सुरू आहे, या महिन्यात जे लोक आपला महागाई भत्ता वाढण्याची वाट पाहत होते, त्यांना लवकरच मोठी बातमी मिळणार आहे. केंद्र सरकार या नवरात्रीला तुमचा पगार वाढवू शकते.

आजपासून 17 दिवसांनंतर, म्हणजेच 28 सप्टेंबर 2022 रोजी तुमच्या खात्यात वाढीव रक्कम येऊ शकते. त्यावेळी नवरात्र सुरू झालेली असते. तसेच दुसऱ्या नवरात्रीनंतर सरकार केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी तिजोरी उघडणार आहे. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली 28 सप्टेंबर रोजी होणाऱ्या मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत महागाई भत्त्यात (डीए वाढ) निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

पगार किती वाढेल :-

अखिल भारतीय ग्राहक मूल्य निर्देशांकानुसार, महागाई भत्त्यात वाढ झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात जोरदार वाढ होऊ शकते. तुमचा पगार तुमच्या वेतनमानानुसार वाढेल. जर तुमचे मूळ वेतन 18000 रुपये असेल तर तुमचा पगार वार्षिक 6840 रुपयांनी वाढेल. केंद्र सरकारच्या या निर्णयाचा फटका 47 लाख कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारकांना बसणार आहे.

38 टक्के डीए मिळेल :-

केंद्र सरकार डीएमध्ये 4 टक्के वाढ जाहीर करण्याची शक्यता आहे. यानंतर कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 34 वरून 38 टक्के होईल. कर्मचाऱ्यांना सप्टेंबरच्या पगारात वाढीव महागाई भत्त्याचा लाभ मिळणार आहे. 1 जुलै 2022 पासून वाढीव डीए लागू झाल्यास कर्मचार्‍यांना 2 महिन्यांचे थकबाकीचे पैसे थकबाकी म्हणून मिळतील अशी माहिती आहे.

कोणतीही घोषणा केली नाही :-

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, 28 सप्टेंबरला केंद्र सरकार महागाई भत्ता वाढवू शकते. याबाबत अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.

सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाची बातमी, केंद्रीय कर्मचारी DA वाढीच्या प्रतीक्षेत !

केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक सरकारच्या महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) वाढीच्या घोषणेची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. पंतप्रधानांच्या अध्यक्षतेखाली होणाऱ्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत यासंदर्भात निर्णय घेतला जाणार आहे. आता केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना खूशखबर कधी मिळणार हा प्रश्न आहे. आतापर्यंतच्या पॅटर्ननुसार समजून घेऊ.

आतापर्यंतचा नमुना :-

वास्तविक, डीए/डीआर दरवाढ वर्षातून दोनदा जाहीर केली जाते. साधारणत: मार्च आणि सप्टेंबर महिन्यात सरकार दरवाढीची माहिती देते. मार्च महिन्यात पहिल्या सहामाहीचा डीए/डीआर जाहीर करण्यात आला आहे. त्याच वेळी, आता सप्टेंबर महिना सुरू आहे, त्यामुळे असे म्हणता येईल की या महिन्यात सरकार डीए/डीआरमध्ये वाढ जाहीर करेल. याचे कारण नवरात्री महिन्याच्या शेवटच्या आठवड्यात आहे. नवरात्रोत्सवाभोवती सरकार घोषणा करत असल्याचे अनेक वर्षांपासून दिसून येत आहे.

किती वाढ शक्य आहे :-

2022 च्या पहिल्या सहामाहीसाठी, DA आणि DR मध्ये 3 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली आहे. त्याच वेळी, आता दुसऱ्या तिमाहीत ही वाढ 4 टक्के असू शकते. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 38 टक्के होईल.

बनावट पत्र व्हायरल झाले :-

नुकतेच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएबाबतचे बनावट पत्रही व्हायरल झाले होते. या बनावट पत्रानुसार सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 4 टक्के वाढ केली आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांचा डीए 38 टक्क्यांवर गेला आहे. मात्र, नंतर पीआयबीच्या तथ्य तपासणीत हे पत्र बनावट असल्याचे सांगण्यात आले

दसऱ्यापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार | DA बाबत सरकार लवकरच निर्णय घेऊ शकते

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे.

राज्य सरकारने सणापूर्वीच त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता वाढवून भेटवस्तू दिल्या आहेत. आता केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या DA (DA Hike) वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, केंद्र सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांचा डीए वाढवू शकते. सरकारने मार्च 2022 मध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये शेवटची वाढ केली होती. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये ३ टक्के वाढ करण्यात आली. त्यामुळे डीए ३१ टक्क्यांवरून ३४ टक्के करण्यात आला. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे.

डीए ४ टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो

अहवालांवर विश्वास ठेवला तर केंद्र सरकार सप्टेंबरच्या शेवटच्या आठवड्यात कर्मचाऱ्यांच्या डीए वाढवण्याबाबत निर्णय घेऊ शकते. यावेळी सांगण्यात येत आहे की डीएमध्ये 4 टक्के वाढ केली जाऊ शकते आणि दसऱ्यापूर्वी सरकार कर्मचाऱ्यांना ही भेट देऊ शकते. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना १ ऑक्टोबरपासून वाढीव महागाई भत्त्यासह पगार मिळणे अपेक्षित आहे.

अपडेट म्हणजे काय?

केंद्रीय कर्मचारी महागाई भत्ता वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मात्र सरकारकडून अद्याप याबाबत कोणतीही माहिती आलेली नाही. मात्र, आठवा वेतन आयोग तूर्तास येणार नसल्याचे सरकारने निश्चितपणे स्पष्ट केले आहे. एआयसीपीआयचे आकडे, ज्याच्या आधारे डीए ठरवला जातो, तेही आले आहेत. AICPI जुलैमध्ये 129.2 अंकांवर आहे. त्यामुळे सरकार लवकरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए चार टक्क्यांनी वाढवण्याची शक्यता आहे.

पगार किती वाढणार?

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. गणनेनुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर त्याचा 34 टक्के दराने महागाई भत्ता 6,120 रुपये होतो. त्याच वेळी, 38 टक्क्यांनुसार, ते 6,840 रुपये होईल.

लाखो कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे

सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे. हा निर्णय मंजूर झाल्यास 50 लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसह 65 लाख पेन्शनधारकांना लाभ मिळणार आहे. जुलै महिन्यात किरकोळ महागाईचा दर ६.७१ टक्क्यांवर आला आहे. जूनमध्ये तो 7.01 टक्के होता. अशा परिस्थितीत सरकार डीए 4 टक्क्यांनी वाढवू शकते. जेव्हा महागाईचा दर ७ टक्क्यांहून अधिक होता, तेव्हा डीए ५ टक्क्यांनी वाढण्याची शक्यता होती.