केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी, आज संध्याकाळी होणार महागाई भत्यावर बैठक , जाणून घ्या काय आहे प्रकरण !

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक चांगली बातमी आहे. येत्या काही दिवसांत पुन्हा एकदा महागाई भत्ता वाढणार आहे. पण, त्याआधी त्यांचा महागाई भत्ता कधी आणि किती वाढतोय, हे माहीत आहे. श्रम ब्युरो 28 एप्रिलच्या संध्याकाळी नवीन क्रमांक जारी करेल. या आकड्यांवरून महागाई भत्त्याचा आकडा कुठपर्यंत पोहोचला हे कळेल. आतापर्यंत महागाई भत्ता 44 टक्के करण्यात आला आहे. कर्मचाऱ्यांना 42 टक्के पेमेंट मिळत आहे. परंतु, जुलै 2023 पासून त्यांना वाढीव महागाई भत्ता दिला जाईल. म्हणजे ते जितके अधिक वाढेल तितका फायदा तुम्हाला जुलैपासून मिळेल.

पुढील महागाई भत्ता आता 1 जुलै2023 पासून लागू होईल. पण, डीए वाढीचे आकडे येऊ लागले आहेत. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता म्हणजेच डीए 42 टक्के आहे. त्याची अंमलबजावणी जानेवारी 2023 पासूनच करण्यात आली आहे. ते एप्रिलच्या पगारात द्यायचे आहे. 7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत, DA दर 6 महिन्यांनी सुधारित केला जातो. म्हणजे आता जुलैमध्ये रिव्हिजन करावे लागेल. अशा परिस्थितीत महागाई भत्ता किती वाढू शकतो, याचा अंदाज नव्या आकड्यांवरून येईल.

जुलैमध्ये महागाई भत्ता किती वाढणार ? :-
महागाई भत्त्यात सुधारणा 6 महिन्यांच्या CPI-IW निर्देशांकाच्या आधारे केली जाते. म्हणजे जानेवारी 2023 ते जून 2023 पर्यंत येणारे AICPI-IW चे आकडे किती महागाई भत्ता वाढले हे ठरवतील. निर्देशांकाच्या आधारे आतापर्यंत महागाई भत्ता 43.79 वर पोहोचला आहे. फेब्रुवारीपर्यंत आलेल्या महागाईच्या आकडेवारीनुसार 44 टक्के महागाई भत्ता निश्चित करण्यात आला आहे. आता मार्च महिन्याचे CPI-IW आकडे 28 एप्रिलच्या संध्याकाळी येणार आहेत.

DA स्कोअर किती वाढला ? :-
फेब्रुवारी 2023 मध्ये महागाई भत्त्यात कोणतीही वाढ झाली नाही. फेब्रुवारीमध्ये निर्देशांकाचा आकडा 132.8 वरून 132.7 वर आला आहे. पण, डीए स्कोअरमध्ये थोडी वाढ झाली. सध्या डीएमध्ये 43.79 टक्के वाढ झाली आहे. ते गोल आकृतीमध्ये दिलेले आहे. अशा स्थितीत फेब्रुवारीपर्यंत ते 44 टक्के झाले आहे. मार्च डेटा 28 एप्रिल रोजी येईल, ज्यामध्ये डीए स्कोअर आणखी वाढण्याची अपेक्षा आहे. तथापि, एप्रिल, मे आणि जूनसाठी CPI-IW क्रमांक देखील त्यात जोडले जातील. अशी परिस्थिती निर्माण होत आहे की DA/DR मधील पुढील पुनरावृत्ती 4% असू शकते.

डीएमध्ये किती वाढ होणार ? :-
7व्या वेतन आयोगाच्या गणनेवर आधारित, 1 जुलै 2023 पासून लागू होणाऱ्या महागाई भत्त्यात 4% वाढ होऊ शकते. तज्ञांच्या मते, येत्या काही महिन्यांत निर्देशांक क्रमांक बदलला नाही आणि तो 132.7 वर राहिला तरीही डीएमध्ये किमान 3% वाढ होईल. तथापि, निर्देशांक संख्या समान राहणे अशक्य आहे. या प्रकरणात डीए वाढ 45% असेल. पण, जर निर्देशांकात थोडीशी उसळी आली तर डीए वाढ 46 टक्के होऊ शकते. म्हणजेच जुलैपासून महागाई भत्ता 42 टक्क्यांवरून 43 टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे.

नवीन डेटा 28 एप्रिल रोजी येईल :-
कामगार मंत्रालयाच्या कामगार ब्युरोला AICPI-IW (ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स – औद्योगिक कामगार) चे आकडे माहीत आहेत. हे क्रमांक दर महिन्याच्या शेवटच्या तारखेला (शेवटच्या कामकाजाच्या दिवशी) जारी केले जातात. यामध्ये ब्युरो विविध औद्योगिक क्षेत्रातील अनेक वस्तूंचा डेटा गोळा करतो. या आधारे महागाईची तुलना केली जाते. या संख्येच्या आधारे पुढील गणना केली गेली असती.

7वा वेतन आयोग; कर्मचाऱ्यांसाठी आणखी एक आनंदाची बातमी समोर आली !

ट्रेडिंग बझ – केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. सरकारने अलीकडेच महागाई भत्ता (DA Hike news) वाढवला आहे. वाढलेल्या महागाई भत्त्यामध्ये सरकारने लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आणखी एक भेट दिली आहे. आता पुन्हा एकदा तुमचा DA 4% ने वाढणार आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकार महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचा ट्रेंडही पुढे नेऊ शकते. गेल्या 2 वेळा, सरकार 4 टक्के महागाई भत्ता वाढवत आहे आणि जुलै महिन्यात सरकार पुन्हा एकदा 4 टक्के डीए वाढवू शकते.

कर्मचार्‍यांचा डीए 42 टक्क्यांपर्यंत वाढला :-
जेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा महागाई भत्ता 34 टक्के होता, तेव्हा सरकारने पहिल्यांदा डीए 4 टक्क्यांनी वाढवला होता. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए 38 टक्के करण्यात आला आणि आता पुन्हा एकदा सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 4 टक्क्यांनी वाढ करून 42 टक्के केली आहे.

AICPI ने अहवाल प्रसिद्ध केला :-
ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) ने जारी केलेल्या अहवालात असे म्हटले आहे की, मोदी सरकार पुन्हा एकदा जुलै महिन्यात महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ करू शकते. सध्या AICPI ची अंतिम आकडेवारी येणे बाकी आहे.

पूर्ण 27,000 रुपयांची वाढ मिळेल :-
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर त्याच्या पगारात दरमहा 720 रुपयांची वाढ होईल, म्हणजेच कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 8640 रुपयांची वाढ होईल. वार्षिक आधारावर. दुसरीकडे कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन दरमहा 56900 रुपये असल्यास त्यांच्या पगारात दरमहा 2276 रुपयांची वाढ होईल, म्हणजेच वार्षिक आधारावर पगारात 27312 रुपयांची वाढ होईल. सरकारकडून लवकरच पगार वाढवण्याची घोषणा केली जाऊ शकते.

फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे वाढ :-
फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन वाढते. 7व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशीनुसार, वेतन भत्त्यांव्यतिरिक्त, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा पगार केवळ मूळ वेतनातील फिटमेंट घटकाने वाढतो. यापूर्वी फिटमेंट फॅक्टर वाढल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे पगार अडीच पटीने वाढले होते. आता कर्मचारी पुन्हा फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी करत आहेत. मूळ पगार आणि एकूण पगार वाढवणे आवश्यक असल्याचे त्यांचे म्हणणे आहे.

खूषखबर; मोदी सरकार पुन्हा सरकारी कर्मचारी व गरीबांसाठी बनले मसिहा, आता ह्या गोष्टींचा लाभ मिळणार..

ट्रेडिंग बझ – ज्या निर्णयाची सर्वसामान्य जनता अनेक महिन्यांपासून वाट पाहत होती. काल मोदी सरकारने त्यावर शिक्कामोर्तब केले आहे. एलपीजी सिलिंडरवरील सबसिडी असो की डीए वाढीव. काल झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत अनेक महत्त्वाचे निर्णय घेण्यात आले. सरकारने महागाई भत्त्यासाठी अतिरिक्त हप्ता जारी केला आहे. या घोषणेमुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. केंद्र सरकारने महागाई भत्ता 4 टक्क्यांवरून 43 टक्के केला आहे. शुक्रवारी संध्याकाळी झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीनंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे. केंद्र सरकारने माहिती दिली आहे की मंत्रिमंडळाने आज 1 जानेवारी 2023 पासून केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्त्याचा अतिरिक्त हप्ता आणि पेन्शनधारकांना महागाई सवलत देण्यास मान्यता दिली आहे. याचा फायदा 47.58 लाख कर्मचारी आणि 69.76 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे.

एलपीजी सिलिंडर सबसिडी 1 वर्षासाठी वाढवली :-
केंद्रीय मंत्रिमंडळाने प्रधानमंत्री उज्ज्वला योजनेच्या लाभार्थ्यांना प्रति वर्ष 12 रिफिलसाठी प्रति 14.2 किलो सिलेंडर 200 रुपये सबसिडी देण्यास मान्यता दिली आहे. केंद्रीय मंत्री अनुराग ठाकूर म्हणाले की, जागतिक कारणांमुळे वर्षभरात 12 सिलिंडर देण्याचा निर्णय घेण्यात आला असून 1000 रुपयांची सबसिडी देण्यात आली आहे. आंतरराष्ट्रीय किमतीत कोणताही मोठा बदल नसल्यामुळे ही सबसिडी आणखी एक वर्ष वाढवण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. याचा फायदा सुमारे 9.6 कोटी कुटुंबांना होणार आहे.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांनाही दोन महिन्यांची थकबाकी मिळेल :-
AICPI-IW च्या आकडेवारीनुसार, महागाईची बेरीज आणि वजाबाकी करून कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता दिला जातो. हा भत्ता दर सहा महिन्यांनी सुधारित केला जातो. आता केंद्र सरकारने जानेवारीच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्के वाढ जाहीर केली आहे. त्यामुळे या प्रकरणात हा भत्ता 1 जानेवारी 2023 पासून लागू केला जाईल. अशा स्थितीत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांनाही दोन महिन्यांची थकबाकी मिळणार आहे. हेही मार्च महिन्याच्या पगारासह दिले जाणार असल्याचे बोलले जात आहे.

मंत्रिमंडळात हे महत्त्वाचे निर्णय घेण्यात आले :-
यासह, केंद्रीय मंत्रिमंडळाने 2023-24 हंगामासाठी कच्च्या तागासाठी 5050 रुपये प्रति क्विंटल किमान आधारभूत किंमत (MSP) निश्चित केली आहे. केंद्रीय मंत्री अनुराग ठाकूर म्हणाले की, गेल्या वर्षी ज्यूटचा एमएसपी प्रति क्विंटल 4,750 रुपये होता, तो 300 रुपयांनी वाढवून 5,050 रुपये प्रति क्विंटल करण्यात आला आहे. यामुळे सरासरी उत्पादन खर्चावर 63% नफा मिळेल. याचा फायदा 40 लाख ज्यूट शेतकऱ्यांना होणार आहे

गुड न्युज! 7वा वेतन आयोग संदर्भातील मोठी बातमी…

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची प्रतीक्षा संपली आहे. या आठवड्यात बुधवारी होणाऱ्या केंद्रीय मंत्रिमंडळात महागाई भत्ता वाढीला मंजुरी दिली जाणार आहे. यावेळी मोदी सरकारच्या वतीने महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली आहे. बुधवारी होणाऱ्या बैठकीत पंतप्रधान मोदी याची घोषणा करणार आहेत. यावेळी महागाई भत्ता 42% पर्यंत वाढणार आहे. AICPI-IW आकडेवारीच्या आधारे, महागाई मोजून कर्मचाऱ्यांना भत्ता दिला जातो. दर 6 महिन्यांनी ते सुधारित केले जाते. वाढलेला महागाई भत्ता जानेवारी 2023 पासून लागू होईल. आतापर्यंत 38 टक्के महागाई भत्ता मिळत आहे.

4% डीए वाढीला मान्यता :-
मोदी मंत्रिमंडळात बुधवारी महागाई भत्त्याला औपचारिक मान्यता दिली जाणार आहे. यापूर्वी होळीपर्यंत घोषणा होणार होती, मात्र तसे झाले नाही. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी आता स्वतः मंत्रिमंडळात याला मंजुरी देऊ शकतात. यानंतर, अर्थ मंत्रालय त्यास सूचित करेल. अधिसूचना जारी होताच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ सुरू होईल. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, वाढलेला महागाई भत्ता मार्चच्या पगारात दिला जाणार आहे.

दोन महिन्यांची थकबाकी मिळेल :-
वाढलेला महागाई भत्ता मार्च महिन्याच्या पगारात दिला जाणार असल्याचे मानले जात आहे. महागाई भत्ता (DA) 4% ते 42% वाढला आहे. हे जानेवारी 2023 पासून लागू होईल. अशा स्थितीत कर्मचाऱ्यांना 2 महिन्यांची डीए थकबाकी मिळेल. पे बँड 3 मध्ये एकूण वाढ 720 रुपये प्रति महिना आहे. म्हणजे त्यांना जानेवारी आणि फेब्रुवारीसाठी 720X2=1440 रुपयांची थकबाकी देखील मिळेल.

महागाई भत्ता कसा मोजला गेला ? :-
कामगार ब्युरो दरमहा कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीची गणना करते. यासाठी, ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI-IW) च्या आधारे गणना केली जाते. लेबर ब्युरो हा कामगार मंत्रालयाचा भाग आहे. गेल्या वर्षी जुलै 2022 मध्ये 4 टक्के महागाई भत्ता वाढवण्यात आला होता. आता पुन्हा एकदा 4% वाढ झाली आहे. 31 जानेवारी 2023 रोजी जारी करण्यात आलेल्या CPI-IW डेटावरून, महागाई भत्त्यात 4.23% वाढ होईल असे ठरविण्यात आले. परंतु, ते गोल आकृतीमध्ये केले जाते, म्हणून ते 4% आहे.

पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलतीत वाढ :-
देशातील लाखो पेन्शनधारकांना सरकारनेही होळीची भेट दिली आहे. DA वाढीसह, महागाई मदत (DR Hike) देखील 4% ने वाढली आहे. म्हणजे पेन्शनधारकांना 42% दराने महागाई सवलत देखील दिली जाईल. एकंदरीत, सणापूर्वी मोदी सरकारने 7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पैशात वाढ केली आहे.

7वा वेतन आयोग; केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक चांगली आणि एक वाईट बातमी, 2023 च्या अर्थसंकल्पात या दोन घोषणा होऊ शकतात.

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी 2023 हे वर्ष खूप महत्त्वाचे असणार आहे. एकीकडे त्यांच्या वाढलेल्या महागाई भत्त्याने वर्षाची सुरुवात होणार आहे. त्याचबरोबर येत्या अर्थसंकल्पात त्यांच्यासाठी दोन घोषणा होऊ शकतात. 31 जानेवारी रोजी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता आकडा (AICPI इंडेक्स) येईल. यावरून त्याचा डीए किती वाढला हे कळेल. त्याच वेळी, 1 फेब्रुवारीला जेव्हा देशाच्या अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन अर्थसंकल्प (बजेट 2023) वाचणार आहेत, तेव्हा सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी दोन घोषणा केल्या जाऊ शकतात. पहिल्या घोषणेने त्यांना थोडा दिलासा मिळू शकतो. त्याचवेळी दुसऱ्या घोषणेमुळे त्यांच्या खिशावरचा बोजा वाढणार आहे. या दोन्ही घोषणा केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी केल्या जाऊ शकतात.

7 वा वेतन आयोग; वेतन सुधारणा जाहीर होऊ शकते :-
पुढील वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टरद्वारे केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या पगारात सुधारणा केली जाईल, अशी चर्चा अनेक दिवसांपासून सुरू आहे. मात्र, सरकार हे मान्य करत नाही. आता पुढील वेतन आयोगाची गरज नाही, असे सरकारचे मत आहे. सरकारी कर्मचार्‍यांचे पगार दर 10 वर्षांऐवजी दरवर्षी वाढले पाहिजेत. यामुळे खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांनाही वरच्या पदावर बसलेल्या अधिकाऱ्यांइतकाच पगार मिळणार आहे. 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेला आता फक्त 1 वर्ष उरले आहे. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर, सरकार याआधी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन सुधारणासाठी नवीन फॉर्म्युला आणू शकते. याचा अर्थसंकल्पात समावेश केला जाऊ शकतो, ज्यासाठी वेगळी तरतूद केली जाईल. यामध्ये नव्या फॉर्म्युल्याचा रोडमॅप सांगता येईल.

काय असेल नवीन फॉर्म्युला ? :-
आतापर्यंत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी दर 10 वर्षांनी वेतन आयोग स्थापन केला जात होता. 2014 मध्ये 7 वा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला. 7 व्या वेतन आयोगामध्ये फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे मूळ वेतनात वाढ करून कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ केली जाते. पण, याचा फायदा उच्चस्तरीय कर्मचाऱ्यांनाच होतो, असा तर्क आहे. आणि खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात तितकी वाढ होत नाही. त्यामुळे माजी अर्थमंत्री दिवंगत अरुण जेटली यांनी दिलेल्या सूत्रावरच सरकार लक्ष केंद्रित करू शकते.2016 मध्ये, 7 व्या वेतन आयोगाला मंजुरी देताना ते म्हणाले की, कर्मचार्‍यांच्या पगारात दरवर्षी वाढ करण्याची वेळ आली आहे. याचा फायदा लहान कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. नवीन वेतन आयोगाच्या निर्मितीच्या दिशेने काम करू नये. दरवर्षीच्या कामगिरीच्या आधारे सरकार आता कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ करणार असल्याची शक्यता वर्तवली जात आहे.

अर्थसंकल्पात कर्मचाऱ्यांसाठी आणखी एक मोठी घोषणा :-
(बजेट 2023) अर्थसंकल्प 2023 मध्ये, केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी आणखी एक मोठी घोषणा त्यांच्या हाऊस बिल्डिंग अलाउंस (HBA) बाबत असू शकते. सध्या केंद्र सरकारी कर्मचारी घर बांधण्यासाठी किंवा दुरुस्तीसाठी सरकारकडून आगाऊ रक्कम म्हणून हा भत्ता घेऊ शकतात. या बदल्यात सरकार त्यांच्याकडून व्याज आकारते. सध्या घरबांधणी भत्त्याचा व्याजदर 7.1% आहे. बजेटमध्ये ही वाढ होऊ शकते. कर्मचारी घर बांधण्यासाठी 25 लाख रुपयांपर्यंत ही आगाऊ रक्कम घेऊ शकतो. जर मिळालेल्या स्त्रोतांवर विश्वास ठेवायचा असेल तर, HBA चा व्याज दर 7.5% पर्यंत सुधारला जाऊ शकतो. त्याच वेळी, 25 लाखांची मर्यादा देखील 30 लाख रुपये केली जाऊ शकते.

महागाई भत्ता मंजूर केला जाईल :-
अर्थसंकल्पानंतर मार्च महिन्यात 7व्या वेतन आयोगांतर्गत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (मेहंगाई भत्ता) मंजूर केला जाईल. वास्तविक, जानेवारी 2023 च्या महागाई भत्त्यात सुधारणा करायची आहे. ही सुधारणा जानेवारीमध्ये होईल. मात्र, मार्च महिन्यात मंत्रिमंडळात मंजुरी दिली जाईल. अर्थसंकल्पीय अधिवेशनादरम्यानच सरकार मंत्रिमंडळाच्या विशेष बैठकीत याला मंजुरी देऊ शकते. आत्तापर्यंतच्या आकडेवारीच्या आधारे डीए हाईकमध्ये 3 टक्क्यांची सुधारणा दिसून येते. मात्र, येत्या 31जानेवारीला त्याचे चित्र स्पष्ट होईल.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी; एका साईड ला खिशा भरेल एका साईडला रिकामा होईल ! काय आहे प्रकरण?

ट्रेडिंग बझ – लवकरच केंद्र सरकार नोकरदारांना मोठी भेट देऊ शकते. मात्र सरकारच्या या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांचा खिसाही रिकामा होऊ शकतो. किंबहुना, कर्मचार्‍यांना 18 महिन्यांची थकबाकी डीए (डीए एअर) देण्याबाबत सरकार मोठी घोषणा करू शकते, अशी अपेक्षा आहे. दुसरीकडे, नवीन आर्थिक वर्ष 2023-24 मध्ये केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी हाउसिंग बिल्डिंग अडव्हान्सवरील व्याजदरात वाढही जाहीर केली जाऊ शकते.
7व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार केंद्र सरकार आपल्या कर्मचाऱ्यांना हाऊस बिल्डिंग अडव्हान्स (HBA) देते.

RBI व्याजदरात सातत्याने वाढ करत आहे. त्यांनी मे महिन्यात व्याजदर वाढवण्याची प्रक्रिया सुरू केली. मध्यवर्ती बँकेने रेपो दर 4 टक्क्यांवरून 6.25 टक्के केला आहे. रेपो दरात वाढ केल्यानंतर बँकांनी मार्जिनल कॉस्ट बेस्ड लेंडिंग रेट म्हणजेच MCLR वाढवण्यास सुरुवात केली आहे.

EMI वाढेल :-
MCLR वाढल्याने मुदत कर्जावरील EMI वाढण्याची अपेक्षा आहे. बहुतेक ग्राहक कर्जे एका वर्षाच्या किरकोळ खर्चावर आधारित कर्जदरावर आधारित असतात. अशा परिस्थितीत MCLR वाढल्यामुळे वैयक्तिक कर्ज, वाहन आणि गृह कर्ज महाग होऊ शकते. याचा थेट परिणाम ग्राहकांच्या खिशावर होणार आहे. आरबीआय कर्ज महाग केल्यानंतर, असे मानले जाते की नवीन आर्थिक वर्षात केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी घर खरेदीसाठी दिलेल्या गृहनिर्माण आगाऊ व्याजदरात वाढ करू शकते. सरकारच्या या योजनेंतर्गत, केंद्रीय कर्मचारी 31 मार्च 2023 पर्यंत 7.1% व्याज दराने घर बांधण्यासाठी याचा लाभ घेऊ शकतात.

तुम्हाला फायदा कधी मिळेल ? :-
सरकार आपल्या कर्मचार्‍यांना जमीन विकत घेण्यासाठी आणि त्यावर घर बांधण्यासाठी घर बांधण्यासाठी अडवान्स देते. सहकारी योजनेंतर्गत भूखंड खरेदी करण्यासाठी आणि त्यावर घर किंवा सदनिका बांधण्यासाठी किंवा सहकारी गट गृहनिर्माण संस्थेच्या सदस्यत्वाद्वारे घर घेण्यासाठी सरकार कर्मचाऱ्यांना घर बांधण्यासाठी आगाऊ रक्कम देते. खाजगी संस्थेकडून बांधलेले घर किंवा फ्लॅट खरेदी केल्यास सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना HBA देते.

तुम्हाला HBA किती मिळते ? :-
हे कर्ज दोन प्रकारे उपलब्ध आहे. 25 महिन्यांचा मूळ पगार घेऊ शकतो किंवा 25 लाख रुपयांपर्यंत अडव्हान्स घेऊ शकतो. याशिवाय घराची किंमत किंवा कर्ज फेडण्याच्या क्षमतेच्या आधारेही आगाऊ रक्कम घेता येते. तथापि, यामध्ये केवळ कमाल कर्ज किंवा मालमत्ता मूल्याच्या 80 टक्के आगाऊ मिळू शकते.

नव्या वर्षात पुन्हा बदलणार महागाई भत्ता मोजण्याचे सूत्र ! केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या या कमाईवर कर लावला जाणार…

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी समोर आली आहे. हे प्रकरण महागाई भत्त्याशी संबंधित आहे. म्हणूनच लक्ष देणे आवश्यक आहे. आता पुढील वर्षी महागाई भत्ता वाढणार आहे. परंतु, त्याची गणना कशी करायची हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. कारण, नवीन वर्षात महागाई भत्त्याची गणना नव्या सूत्राने होणार आहे. याशिवाय केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मिळालेल्या डीए वाढीवरही कर भरावा लागणार आहे. वास्तविक, कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने महागाई भत्त्याच्या गणनेचे सूत्र बदलले आहेत.

DA वाढीच्या आधारभूत वर्षातील बदल :-
कामगार मंत्रालयाने 2016 मध्ये डीए वाढीचे मूळ वर्ष बदलले होते. मजुरी दर निर्देशांक (WRI-मजुरी दर निर्देशांक) ची नवीन मालिका प्रसिद्ध झाली आहे. कामगार मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, मूळ वर्ष 2016=100 असलेली नवीन मालिका जुन्या मालिकेच्या 1963-65 च्या मूळ वर्षाच्या जागी येईल.

DA वाढ कशी मोजली जाईल ? :-
7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत, महागाई भत्त्याची रक्कम (DA Hike) ची गणना सध्याच्या महागाई भत्त्याच्या दराला मूळ वेतनाशी गुणाकार करून केली जाते. तुमचा मूळ वेतन रु.18000 डीए (18000 X12)/100 असल्यास टक्केवारीचा सध्याचा दर 12% आहे. महागाई भत्ता टक्केवारी = गेल्या 12 महिन्यांची CPI ची सरासरी-115.76. आता जे येईल ते 115.76 ने भागले जाईल. येणार्‍या संख्येचा 100 ने गुणाकार केला जाईल.

डीए वाढीवर कर भरावा लागेल का ? :-
महागाई भत्ता पूर्णपणे करपात्र आहे. भारतातील आयकर नियमांनुसार, महागाई भत्त्याची स्वतंत्र माहिती प्राप्तिकर विवरणपत्रात द्यावी लागते. तुम्हाला महागाई भत्त्याच्या (DA) नावावर मिळणाऱ्या रकमेवर कर भरावा लागेल.

तुम्हाला किती फायदा होइल :-
7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत पगाराच्या गणनेसाठी, कर्मचाऱ्याच्या मूळ पगारावर DA मोजला जातो. समजा केंद्रीय कर्मचार्‍याचे किमान मूळ वेतन 26,000 रुपये असेल, तर त्याचा DA 26,000 च्या 38% असेल, म्हणजे एकूण 9,880 रुपये असेल. पुढील डीए वाढीवर दरमहा पगारात 910 रुपयांची वाढ होऊ शकते. जर DA 4 टक्के दराने वाढला आणि तो 42% पर्यंत पोहोचला. हे एक उदाहरण आहे. त्याचप्रमाणे, इतर केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे वेतन देखील 7 व्या CPC पे मॅट्रिक्समध्ये भिन्न असेल. तुमचा मूळ पगार पाहून त्याची गणना करता येते.

महागाई भत्ता (DA) म्हणजे काय ? :-
सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या राहण्या-खाण्यासाठी महागाई भत्ता दिला जातो. महागाई वाढल्यानंतरही कर्मचार्‍यांच्या राहणीमानात काही फरक पडत नाही, म्हणून ही सुरुवात करण्यात आली. हा पैसा सरकारी कर्मचारी, सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना दिला जातो. भारतात 1972 मध्ये पहिल्यांदा मुंबईतून महागाई भत्ता (DA) सुरू करण्यात आला. यानंतर केंद्र सरकारने सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता देण्यास सुरुवात केली.

महागाई भत्त्याचे किती प्रकार आहेत ? :-
महागाई भत्ता (डीए वाढ) दोन प्रकारे दिला जातो. औद्योगिक महागाई भत्ता आणि परिवर्तनशील महागाई भत्ता. औद्योगिक महागाई भत्ता दर 3 महिन्यांनी बदलतो. हे केंद्र सरकारच्या सार्वजनिक क्षेत्रात (पीएसयू) काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे. ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) च्या महागाई दराच्या आधारावर त्याची गणना केली जाते. त्याच वेळी, परिवर्तनीय महागाई भत्त्याची पुनरावृत्ती दर 6 महिन्यांनी केली जाते. ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) च्या महागाई दराच्या आधारे देखील त्याची गणना केली जाते.

DA किती वाढू शकतो ? :-
जानेवारी 2023 मध्ये DA 4% ने वाढण्याची अपेक्षा आहे. या वाढीमुळे डीए 42 टक्क्यांवर पोहोचेल. मात्र, ते कधी होणार हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही. पण, मार्च 2023 मध्ये होळीच्या आसपास देण्याची घोषणा केली जाऊ शकते. महागाई भत्ता वाढल्याने सुमारे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना त्याचा लाभ मिळणार आहे.

7 वे वेतन आयोग; लवकरच आनंदाची बातमी येणार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार वाढणार.

ट्रेडिंग बझ – येणारे दिवस किंवा त्याऐवजी येणारे वर्ष केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी खूप चांगले असू शकते. अनेक भेटवस्तू त्यांची वाट पाहत आहेत. 2023 पासूनच त्यांच्या पगारात वाढ करण्याची तयारी सुरू होईल. पण, त्यांना कोणत्याही नियोजनाशिवाय मिळणारी एक भेट म्हणजे महागाई भत्ता. ते दरवर्षी उपलब्ध होते आणि भविष्यातही ते मिळत राहील. पण, 2024 साल आल्यावर या कथेत ट्विस्ट येईल. येथून कर्मचाऱ्यांच्या पगारात प्रचंड वाढ होणार आहे. यामागे एक कारण आहे. सरकारने 2016 मध्ये एक अधिसूचना जारी केली होती की, जर महागाई भत्ता 50 टक्‍क्‍यांपेक्षा जास्त झाला तर तो कर्मचार्‍यांसाठी शून्य केला जाईल आणि 50 टक्के डीएची रक्कम मूळ पगारात जोडली जाईल. या नियमामुळे कर्मचाऱ्यांचे पगार किती वाढणार आणि त्याची गणना कशी होणार हे समजून घेऊ.

जानेवारीत महागाई भत्ता (डीए वाढ) 4 टक्क्यांनी वाढेल :-
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना जुलै 2022 पासून 38 टक्के महागाई भत्ता मिळणार आहे. आता पुढील सुधारणा जानेवारी 2023 मध्ये होणार आहे. त्याचे आकडे येऊ लागले आहेत. जुलै ते सप्टेंबर महिन्यातील महागाई भत्त्याची आकडेवारी आली आहे. नोव्हेंबरच्या शेवटी ऑक्टोबरचा अंकही येईल. यावरून पुढील वेळीही महागाई भत्त्यात 4 टक्के वाढ होऊ शकते, हे स्पष्ट झाले आहे. तज्ञांच्या मते, जगभरात महागाई सातत्याने वाढत आहे. मात्र, भारतात यावर नियंत्रण मिळवण्यासाठी पावले उचलली जात आहेत. गेल्या महिन्यात किरकोळ आणि घाऊक महागाईत घट झाली होती. परंतु, जागतिक चलनवाढ अजूनही खूप जास्त आहे. त्याचा प्रभाव अजूनही असू शकतो. अशा परिस्थितीत महागाई भत्त्यात वाढ होण्याचीच आशा आहे. आत्तापर्यंत दिसणारी आकडेवारी 4 टक्क्यांच्या वाढीकडे बोट दाखवत आहे. जानेवारीतही 4 टक्क्यांनी वाढ झाली तर महागाई भत्ता 42 टक्क्यांवर पोहोचेल.

50 टक्के डीए असेल तेव्हा विलीनीकरण होईल: –
कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात दर सहा महिन्यांनी सुधारणा केली जाते. पण, सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत त्यात एक अट घालण्यात आली आहे. कर्मचार्‍यांचा महागाई भत्ता 50 टक्‍क्‍यांवर गेल्यावर तो मूळ पगारात विलीन केला जाईल, अशी अट आहे. आणि महागाई भत्ता म्हणजेच डीए शून्य केला जाईल. जेव्हा ते 50 टक्के असेल, तेव्हा कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता म्हणून मिळणारे पैसे मूळ वेतनात जोडले जातील आणि सुधारित वेतन भत्त्याच्या रकमेत जोडले जाईल. लेव्हल-3 कर्मचार्‍याचे किमान मूळ वेतन रु. 18000 आहे. समजा DA 50% पर्यंत वाढला, तर कर्मचार्‍याला भत्ता 9000 रु. मूळ पगारात ही रक्कम 9000 रुपये जोडल्यास कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 27000 रुपये होईल. आणि येथून महागाई भत्ता शून्य होईल.

महागाई भत्ता कधी शून्य होतो ? :-
नवीन वेतनश्रेणी लागू झाल्यावर कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए मूळ वेतनात जोडला जातो. तज्ञांच्या मते, नियमांनुसार, कर्मचार्‍यांना मिळणारा डीए 100% मूळ पगारात जोडला गेला. 2016 मध्ये सरकारने नियम बदलले. 2006 साली सहावी वेतनश्रेणी आली, त्यावेळी पाचव्या वेतनश्रेणीत डिसेंबरपर्यंत 187 टक्के भत्ता मिळत होता. संपूर्ण डीए मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला. त्यामुळे 6 व्या वेतनश्रेणीचे गुणांक 1.87 होते. मग नवीन पे बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील केले गेले. मात्र, ते पोहोचवण्यासाठी तीन वर्षे लागली. सातव्या वेतन आयोगातही हेच करण्यात आले. आता 8 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 2024 मध्ये येणार आहेत, त्यानंतर पुन्हा एकदा ते होणे अपेक्षित आहे.

पाचव्या आणि सहाव्या वेतन आयोगात काय झाले ? :-
2006 मध्ये सहाव्या वेतन आयोगाच्या वेळी 1 जानेवारी 2006 पासून नवीन वेतनश्रेणी लागू करण्यात आली होती, मात्र त्याची अधिसूचना 24 मार्च 2009 रोजी जारी करण्यात आली होती. या विलंबामुळे 2008-09, 2009-10 आणि 2010-11 मधील 3 आर्थिक वर्षांमध्ये 39 ते 42 महिन्यांची डीए थकबाकी 3 हप्त्यांमध्ये सरकारला देण्यात आली. नवीन वेतनश्रेणीही तयार करण्यात आली. 8000-13500 च्या पाचव्या वेतनश्रेणीत 8000 वर 186 टक्के डीए 14500 रुपये होता. त्यामुळे दोन्ही जोडल्यावर एकूण 22 हजार 880 पगार झाला. सहाव्या वेतनश्रेणीत त्याची समकक्ष वेतनश्रेणी 15600 -39100 अधिक 5400 ग्रेड वेतन निश्चित करण्यात आली होती. सहाव्या वेतनश्रेणीत हे वेतन 15600-5400 अधिक 21000 होते आणि 1 जानेवारी 2009 रोजी 16 टक्के डीए 2226 जोडून एकूण 23 हजार 226 रुपये पगार निश्चित करण्यात आला. चौथ्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1986 मध्ये, पाचव्या 1996 मध्ये आणि सहाव्या 2006 मध्ये लागू झाल्या. सातव्या आयोगाच्या शिफारशी जानेवारी 2016 मध्ये लागू झाल्या.

HRA मध्ये स्वयंचलित पुनरावृत्ती होईल :-
जेव्हा महागाई भत्ता 50 टक्‍क्‍यांच्या पुढे जाईल तेव्हा घरभाडे भत्त्यात पुढील सुधारणाही होईल. यामध्ये 3 टक्के वाढ अपेक्षित आहे. सध्या कमाल दर 27 टक्के असून तो 30 टक्के करण्यात येणार आहे. सरकारी मेमोरँडमनुसार, जेव्हा डीए 50% ओलांडतो तेव्हा HRA 30%, 20% आणि 10% असेल. घरभाडे भत्ता (HRA) ची श्रेणी X, Y आणि Z वर्ग श्रेणींमध्ये विभागली गेली आहे. त्यात शहरांची यादी आहे. X श्रेणीत मोडणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सध्या 27 टक्के HRA, Y वर्गासाठी 18 टक्के आणि Z वर्गासाठी 9 टक्के HRA आहे. यामध्ये 3-3% सुधारणा करावी लागेल.

7वे वेतन आयोग; सरकारने कर्मचार्‍यांची साजरी केली दिवाळी,

ट्रेडिंग बझ – सणासुदीच्या काळात केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांवर मेहरबान आहे. नवरात्रीच्या दिवशी महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ केल्यानंतर आता केंद्रीय कामगार मंत्रालयाने दिवाळीपूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या बदलत्या महागाई भत्त्यात (व्हेरिएबल डीए) वाढ भेट दिली आहे. परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ 1 ऑक्टोबर 2022 पासून लागू झाली आहे.

केंद्रीय श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाच्या या घोषणेमुळे कृषी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात वाढ होणार आहे. सरकारने जारी केलेल्या अधिसूचनेत असे म्हटले आहे की, केंद्र सरकारच्या 19 जानेवारी 2017 च्या अधिसूचनेला लक्षात घेऊन, कामगार मंत्रालयाने परिवर्तनीय महागाई भत्त्यात वाढ केली आहे.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सातव्या वेतन आयोगानुसार, 38 टक्के महागाई भत्त्यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा प्रवास भत्ता आणि शहर भत्ताही वाढणार आहे. यासोबतच भविष्य निर्वाह निधी आणि ग्रॅच्युइटीही आपोआप वाढतील.

वास्तविक, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा मासिक पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी मूळ वेतन आणि डीएमधून मोजली जाते. अशा परिस्थितीत डीए वाढल्याने पीएफ आणि ग्रॅच्युइटीही वाढण्याची खात्री आहे. इतकेच नाही तर डीए वाढल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा घरभाडे भत्ता (HRA)ही वाढणार आहे. ही वाढ 3 टक्क्यांपर्यंत असू शकते, असे सांगण्यात येत आहे. 28 सप्टेंबर 2022 रोजी केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) 4 टक्क्यांनी वाढ केली होती. त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 34 वरून 38 टक्के झाला आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आता 38 टक्के दराने DA आणि DR मिळत आहे. केंद्र सरकारच्या या घोषणेचा थेट फायदा 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना झाला आहे.

पीएफ खातेधारकांसाठी खुशखबर..!

सरकारी कर्मचाऱ्यांना मोदी सरकार देणार खुशखबरी !

केंद्राच्या मोदी सरकारकडून लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना एक जबरदस्त भेट मिळणार आहे. देशात सणासुदीचा हंगाम सुरू आहे, या महिन्यात जे लोक आपला महागाई भत्ता वाढण्याची वाट पाहत होते, त्यांना लवकरच मोठी बातमी मिळणार आहे. केंद्र सरकार या नवरात्रीला तुमचा पगार वाढवू शकते.

आजपासून 17 दिवसांनंतर, म्हणजेच 28 सप्टेंबर 2022 रोजी तुमच्या खात्यात वाढीव रक्कम येऊ शकते. त्यावेळी नवरात्र सुरू झालेली असते. तसेच दुसऱ्या नवरात्रीनंतर सरकार केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी तिजोरी उघडणार आहे. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली 28 सप्टेंबर रोजी होणाऱ्या मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत महागाई भत्त्यात (डीए वाढ) निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

पगार किती वाढेल :-

अखिल भारतीय ग्राहक मूल्य निर्देशांकानुसार, महागाई भत्त्यात वाढ झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात जोरदार वाढ होऊ शकते. तुमचा पगार तुमच्या वेतनमानानुसार वाढेल. जर तुमचे मूळ वेतन 18000 रुपये असेल तर तुमचा पगार वार्षिक 6840 रुपयांनी वाढेल. केंद्र सरकारच्या या निर्णयाचा फटका 47 लाख कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारकांना बसणार आहे.

38 टक्के डीए मिळेल :-

केंद्र सरकार डीएमध्ये 4 टक्के वाढ जाहीर करण्याची शक्यता आहे. यानंतर कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 34 वरून 38 टक्के होईल. कर्मचाऱ्यांना सप्टेंबरच्या पगारात वाढीव महागाई भत्त्याचा लाभ मिळणार आहे. 1 जुलै 2022 पासून वाढीव डीए लागू झाल्यास कर्मचार्‍यांना 2 महिन्यांचे थकबाकीचे पैसे थकबाकी म्हणून मिळतील अशी माहिती आहे.

कोणतीही घोषणा केली नाही :-

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, 28 सप्टेंबरला केंद्र सरकार महागाई भत्ता वाढवू शकते. याबाबत अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.

जॉईन Trading Buzz
Exit mobile version