#7thpaycommission Archives - Page 2 of 2

7 वा वेतन आयोग: कर्मचार्‍यांसाठी 2023 साली काढण्यात येणार लॉटरी! या 3 निर्णयांमुळे खिशात फक्त पैसे येतील

येणारे वर्ष केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी खूप चांगले असू शकते. 2023 मध्ये त्याच्या पगारात बंपर वाढ होण्याची शक्यता आहे. तसेच अनेक भेटवस्तू त्यांच्याकडून मिळण्याची वाट पाहत आहेत. त्यांना वर्षाच्या सुरुवातीलाच महागाई भत्त्याची भेट मिळेल. पण, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी सरकार एकूण 3 निर्णय घेऊ शकते. यातील सर्वात मोठा फायदा फक्त पगाराच्या बाबतीत आहे. दीर्घकाळ चालणारी मागणी ही फिटमेंट फॅक्टरची आहे. 2023 मध्ये सरकार यावर निर्णय घेऊ शकते. 2024 च्या निवडणुकीपूर्वी सरकार केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना भेटवस्तू देऊ शकते, असे तज्ज्ञांचे मत आहे. याशिवाय महागाई भत्ता आणि जुनी पेन्शन योजना यावरही निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

फिटमेंट फॅक्टर वाढेल का?

केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना आतापर्यंतची सर्वात मोठी भेट मिळण्याची शक्यता आहे. महागाई भत्ता, एचआरए, टीए, प्रमोशननंतर फिटमेंट फॅक्टरवरही पुढील वर्षी चर्चा होऊ शकते. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर, सरकार कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 8000 रुपयांनी वाढ करण्याचा थेट विचार करू शकते. फिटमेंट फॅक्टर वाढवून, सरकार कर्मचारी बेस मजबूत करू शकते. सध्या 7व्या वेतन आयोगांतर्गत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना किमान वेतन म्हणून 18,000 रुपये मिळतात. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर पुढील वर्षी केंद्रीय आणि राज्य कर्मचार्‍यांच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ होऊ शकते. 1 फेब्रुवारी 2023 रोजी सादर होणाऱ्या अर्थसंकल्पानंतर सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या या मागणीवर विचार करू शकते.

महागाई भत्ता पुन्हा वाढेल

दरवर्षीप्रमाणे 2023 मध्येही केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ होणार आहे. जानेवारी 2023 चा महागाई भत्ता मार्चच्या आसपास जाहीर केला जाईल. आत्तापर्यंतचे महागाईचे आकडे पाहता पुढील वर्षी 4 टक्के महागाई दरवाढ होऊ शकते असे दिसते. तथापि, ऑक्टोबर, नोव्हेंबर आणि डिसेंबरचे AICPI निर्देशांक अजून येणे बाकी आहे. या 3 महिन्यांत निर्देशांक वेगाने वाढत राहिल्यास 4 टक्के खात्री पटते. निर्देशांकावर अजूनही ब्रेक असल्यास किंवा तो खाली आला तर 3 टक्के वाढ देखील शक्य आहे.

जुन्या पेन्शन योजनेचा लाभ मिळेल का?

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सरकार सर्वात मोठी भेट देऊ शकते. 2023 मध्ये जुनी पेन्शन योजना देखील लागू केली जाऊ शकते. जुनी पेन्शन लागू करावी, अशी मागणी अनेक दिवसांपासून होत आहे. काही राज्यांनी निवडणूक आश्वासने पाळत जुनी पेन्शन लागू केली आहे. आता पंजाब मंत्रिमंडळानेही त्याला मान्यता दिली आहे. सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर, 7 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत, मोदी सरकार 2024 पूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी लागू करू शकते. जुन्या पेन्शन योजनेबाबत केंद्र सरकारच्या कायदा मंत्रालयाकडून मत मागवण्यात आले होते. जुनी पेन्शन योजना (ओपीएस) कोणत्या विभागात लागू करता येईल, अशी विचारणा करण्यात आली.

7वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना या दिवशी मिळतील 2 लाखांहून अधिक वेतन..

ट्रेडिंग बझ – केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी लवकरच एक मोठी बातमी येणार आहे. सरकार आता 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकी वर आपला निर्णय जाहीर करू शकते. वास्तविक, प्रदीर्घ प्रतिक्षेनंतर आता पेन्शनधारकांनी पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्याकडे या प्रश्नावर तोडगा काढण्याची मागणी केली आहे. पेन्शनर्स संघटनेने यासाठी निवेदनही दिले आहे. या निवेदनात पंतप्रधान मोदींना या विषयावर लवकरच निर्णय देण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल.

या 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकीबाबत कर्मचारी आपल्या मागणीवर ठाम आहेत. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत डीए थकबाकीची थकबाकी मिळाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल. नॅशनल कौन्सिल ऑफ जेसीएम (स्टाफ साइड) च्या शिव गोपाल मिश्रा यांच्या मते, लेव्हल-1 कर्मचार्‍यांची डीए थकबाकी रु. 11,880 ते रु. 37,554 पर्यंत आहे. त्याच वेळी, लेव्हल-13 (7वी CPC बेसिक पे स्केल रु. 1,23,100 ते रु. 2,15,900 किंवा लेव्हल-14 (पे-स्केल) नंतर DA च्या रु. 1,44,200 ते 2 पर्यंत गणना केली जाईल. कर्मचाऱ्याच्या हाती थकबाकी) 18,200 रुपये दिले जातील.

18 महिन्यांच्या थकबाकीबाबत निर्णय नाही :-
उल्लेखनीय आहे की, कोरोनाच्या कालावधीनंतर केंद्र सरकारने 1 जुलै 2020 पासून महागाई भत्त्यात 11 टक्के एकरकमी वाढ केली होती. परंतु, त्या कालावधीतील (18 महिने) महागाई भत्त्याची थकबाकी अद्याप कर्मचाऱ्यांना देण्यात आलेली नाही. या विषयावर, गेल्या वर्षी अर्थ मंत्रालयाच्या वतीने सांगण्यात आले होते की फ्रीझ महागाई भत्त्याच्या बदल्यात थकबाकी दिली जाणार नाही. मात्र, दुसरीकडे संघटनांच्या मागण्यांमुळे सरकारवर सातत्याने दबाव वाढत आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 34 टक्क्यांवरून 38 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.

पेन्शनधारकांचे तर्क काय ? :-
खरेतर, पेन्शनधारकांनी आवाहन केले आहे की वित्त मंत्रालयाने 1 जानेवारी 2020 ते 30 जून 2021 दरम्यान रोखलेली DA/DR ची थकबाकी द्यावी. यावर त्वरित कार्यवाही केल्याबद्दल आम्ही अत्यंत आभारी राहू. पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे की डीए/डीआर बंद केल्यावर किरकोळ महागाई झपाट्याने वाढली होती आणि पेट्रोल आणि डिझेल, खाद्यतेल आणि डाळींच्या किमतीही विक्रमी उच्चांकावर होत्या. अशा स्थितीत शासनाने ही थकबाकीदार रक्कम थांबवू नये.

पेन्शनधारक वाट पाहत आहेत :-
ही थकबाकी कर्मचाऱ्यांना मिळाली तर त्यांच्या खात्यात मोठी रक्कम येईल. अशा स्थितीत पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे की, पेन्शनधारकांच्या उदरनिर्वाहासाठी डीए/डीआर दिला जातो. 18 महिन्यांत खर्च आणि खर्च सातत्याने वाढले पण भत्ते वाढले नाहीत. अशा परिस्थितीत, निवृत्तीवेतनधारकांचे एकमेव उत्पन्न असलेल्या पेन्शनचा भाग म्हणून महागाई सवलत रोखणे त्यांच्या हिताचे नाही. त्यामुळे सरकारने याचा पुन्हा एकदा विचार करावा, असे पेन्शनधारकांचे म्हणणे आहे.

दसऱ्यापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार | DA बाबत सरकार लवकरच निर्णय घेऊ शकते

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे.

राज्य सरकारने सणापूर्वीच त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता वाढवून भेटवस्तू दिल्या आहेत. आता केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या DA (DA Hike) वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, केंद्र सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांचा डीए वाढवू शकते. सरकारने मार्च 2022 मध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये शेवटची वाढ केली होती. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये ३ टक्के वाढ करण्यात आली. त्यामुळे डीए ३१ टक्क्यांवरून ३४ टक्के करण्यात आला. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ३४ टक्के दराने डीए दिला जात आहे.

डीए ४ टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो

अहवालांवर विश्वास ठेवला तर केंद्र सरकार सप्टेंबरच्या शेवटच्या आठवड्यात कर्मचाऱ्यांच्या डीए वाढवण्याबाबत निर्णय घेऊ शकते. यावेळी सांगण्यात येत आहे की डीएमध्ये 4 टक्के वाढ केली जाऊ शकते आणि दसऱ्यापूर्वी सरकार कर्मचाऱ्यांना ही भेट देऊ शकते. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना १ ऑक्टोबरपासून वाढीव महागाई भत्त्यासह पगार मिळणे अपेक्षित आहे.

अपडेट म्हणजे काय?

केंद्रीय कर्मचारी महागाई भत्ता वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. मात्र सरकारकडून अद्याप याबाबत कोणतीही माहिती आलेली नाही. मात्र, आठवा वेतन आयोग तूर्तास येणार नसल्याचे सरकारने निश्चितपणे स्पष्ट केले आहे. एआयसीपीआयचे आकडे, ज्याच्या आधारे डीए ठरवला जातो, तेही आले आहेत. AICPI जुलैमध्ये 129.2 अंकांवर आहे. त्यामुळे सरकार लवकरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए चार टक्क्यांनी वाढवण्याची शक्यता आहे.

पगार किती वाढणार?

सरकारने डीएमध्ये ४ टक्के वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. गणनेनुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर त्याचा 34 टक्के दराने महागाई भत्ता 6,120 रुपये होतो. त्याच वेळी, 38 टक्क्यांनुसार, ते 6,840 रुपये होईल.

लाखो कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे

सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलेला डीए हा त्यांच्या आर्थिक सहाय्य वेतन संरचनेचा भाग आहे. हा निर्णय मंजूर झाल्यास 50 लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसह 65 लाख पेन्शनधारकांना लाभ मिळणार आहे. जुलै महिन्यात किरकोळ महागाईचा दर ६.७१ टक्क्यांवर आला आहे. जूनमध्ये तो 7.01 टक्के होता. अशा परिस्थितीत सरकार डीए 4 टक्क्यांनी वाढवू शकते. जेव्हा महागाईचा दर ७ टक्क्यांहून अधिक होता, तेव्हा डीए ५ टक्क्यांनी वाढण्याची शक्यता होती.

7वा वेतन आयोग DA वाढ : केंद्रातील मोदी सरकारने आज सरकारी कर्मचाऱ्यांना सर्वात मोठी खुशखबर दिली आहे.

केंद्रातील मोदी सरकारने आज सरकारी कर्मचाऱ्यांना सर्वात मोठी खुशखबर दिली आहे. मंत्रिमंडळाच्या बैठकीनंतर पीएम मोदींनी कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (DA) 3 टक्क्यांनी वाढवण्याची घोषणा केली आहे. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली केंद्रीय मंत्रिमंडळाने आज 30 मार्च रोजी कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत (DA) 34 टक्क्यांपर्यंत वाढवली आहे.

कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 3 टक्के वाढ :-

मोदी सरकारने आज सरकारी कर्मचाऱ्यांना खुशखबर दिली आहे. मंत्रिमंडळाच्या बैठकीनंतर पंतप्रधानांनी सरकारी कर्मचाऱ्यांचा डीए 3 टक्क्यांनी वाढवून 34 टक्के करण्याची घोषणा केली.

मागील DA वाढींवर एक नजर :-

जुलै 2021 मध्ये केंद्राने महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत 17 टक्क्यांवरून 28 टक्क्यांपर्यंत वाढवली. कोरोना व्हायरसमुळे केंद्र सरकारने जवळपास दीड वर्षांपासून डीए बंद केला होता. ऑक्टोबर 2021 मध्ये केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांचा डीए 3 टक्क्यांच्या आणखी वाढीसह 31 टक्क्यांपर्यंत वाढला. केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सुधारित DA जुलै 2021 पासून लागू झाला आहे. 1 जुलै 2021 पासून केंद्र सरकारच्या पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलत देखील 31 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्यात आली आहे.

DA ची गणना कशी केली जाते ? :-

महागाई भत्ता हा सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगाराचा एक घटक आहे, ज्याचा उद्देश महागाईचा प्रभाव कमी करणे आहे. वाढत्या महागाई दराला तोंड देण्यासाठी सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या प्रभावी पगारात वेळोवेळी सुधारणा केली जाते. DA दरवर्षी दोनदा सुधारित केला जातो – जानेवारी आणि जुलैमध्ये. DA हा राहणीमानाच्या खर्चाशी संबंधित असल्याने, तो प्रत्येक कर्मचार्‍यानुसार बदलतो. ते शहरी भागात राहतात, निमशहरी भागात काम करतात की ग्रामीण भागात राहतात यावर अवलंबून असते.

2006 मध्ये फॉर्म्युला बदलण्यात आला :-

2006 मध्ये, केंद्र सरकारने केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई भत्ता मोजण्याचे सूत्र बदलले.

केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी : महागाई भत्ता % = ((गेल्या 12 महिन्यांतील अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची सरासरी (आधारभूत वर्ष 2001=100) -115.76/115.76)*100.

केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी : महागाई भत्ता % = (गेल्या 3 महिन्यांतील अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची सरासरी (आधारभूत वर्ष 2001=100)-126.33)/126.66)*100

महागाई भत्त्यात वाढ, मग तुमचा पगार किती वाढेल ? :-

केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍याला दरमहा 18,000 रुपये मिळतात, त्यांच्या टेक-होम पगारात 3 टक्के वाढ होईल. 34 टक्के डीए सह, त्यांचा पगार दरमहा 6,120 रुपयांनी वाढेल. महागाई भत्ता मूळ वेतनाशी निगडीत असल्याने, डीए वाढल्याने केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या मासिक भविष्य निर्वाह निधी (पीएफ) आणि ग्रॅच्युइटीच्या रकमेतही वाढ होईल. त्यामुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी पीएफ, प्रवासी भत्ता आणि ग्रॅच्युइटी वाढणार आहे.