जर तुम्ही नोकरी करत असाल तर तुमचा आरोग्य विमा तात्काळ पूर्ण करा.

बर्याचदा कर्मचारी त्यांच्या कंपनीकडून आरोग्य विम्यावर अवलंबून राहून विश्रांती घेतात, जे अजिबात योग्य नाही. आरोग्य विम्याच्या बाबतीत, हे आश्वासन तुम्ही कंपनीमध्ये काम करत असाल तरच चांगले आहे. तुमची अस्वस्थता तुम्हाला आणि तुमच्या कुटुंबाला नोकरी सोडण्याच्या किंवा सोडण्याच्या बाबतीत धोक्यात आणू शकते. त्यामुळे उशीर करू नका. विशेषतः कोरोनाच्या वातावरणात अजिबात नाही.

जोपर्यंत नोकरीची हमी आहे
जोपर्यंत तुम्ही नोकरीत राहाल तोपर्यंत कंपनी तुमची आणि तुमच्या कुटुंबाची हमी घेते. नोकरी सोडल्यानंतर कंपनी त्याची कोणतीही जबाबदारी घेणार नाही.अनेकदा अनेक कर्मचारी कंपनीच्या आरोग्य विम्यावर अवलंबून असतात. त्यांना वैयक्तिक आरोग्य संरक्षण नाही. त्या काळात तुम्ही आणि तुमचे कुटुंब असुरक्षित आहात. जर आपत्कालीन परिस्थिती असेल तर मोठ्या खर्चाचा भार तुमच्या खिशात पडेल. अशा परिस्थितीत तुम्हाला आर्थिक संकटाला सामोरे जावे लागू शकते.

पॉलिसी घेताना हे लक्षात ठेवा
आरोग्य विमा पॉलिसी घेताना तुम्ही अनेक गोष्टी लक्षात ठेवल्या पाहिजेत. उदाहरणार्थ, रुग्णालयात दाखल होण्यापूर्वीचा खर्च, अतिरिक्त कव्हर, क्लेम सेटलमेंट रेशो इ. तसेच, टक्क्यांहून अधिक क्लेम सेटलमेंट रेशियो असलेल्या कंपन्या निवडल्या पाहिजेत. IRDAI वेळोवेळी अशा कंपन्यांची यादी जारी करते, जी तुम्हाला पॉलिसी खरेदी करण्यात खूप मदत करेल. तुमच्या खिशानुसार प्रीमियम भरा
पैशाची कमतरता असली तरी घाबरून जाण्याची गरज नाही. तुम्ही आज EMI मध्ये विमा पॉलिसी देखील खरेदी करू शकता. प्रीमियम मासिक, त्रैमासिक आणि सहामाही आधारावर भरता येतात. IRDAI ने सामान्य आणि एकल आरोग्य विमा कंपन्यांना वैयक्तिक उत्पादनांतर्गत हप्ते भरण्यासाठी सूट दिली आहे.

या गोष्टी लक्षात ठेवा.
प्रथम तुम्ही तुमचे बजेट बनवा. त्यानुसार, कंपन्यांच्या वेबसाइटला भेट देऊन माहिती गोळा करा आणि सर्व अटी व शर्तींचे पालन करा. ते नीट वाचा. कंपनीचे क्लेम सेटलमेंट रेशो नक्की तपासा. अशी अनेक धोरणे आहेत ज्यात तुम्ही आणि तुमचे कुटुंब कव्हर केले आहे. कोरोनाव्हायरसचा उपचार पॉलिसीमध्ये समाविष्ट आहे की नाही हे तपासा. त्याला प्राधान्य द्या.

वोडाफोन आयडियाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ग्राहकांना म्हणाले, कंपनी चांगल्या सेवा देण्यासाठी वचनबद्ध आहे

व्होडाफोन आयडियाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी रवींदर टाककर यांनी कंपनीसमोर अस्तित्वातील संकटांच्या दरम्यान ग्राहकांना दिलेल्या संदेशात म्हटले आहे की, टेलिकॉम कंपनी “उत्तम सेवा आणि सर्वोत्तम ऑफर” देत राहील. कंपनीने ‘वी’ ब्रँडिंगच्या पहिल्या वर्धापन दिनानिमित्त वापरकर्त्यांच्या सतत पाठिंब्याबद्दल त्यांचे आभार मानले, म्हणाले की, डिजिटल डिजिटल भारतीय आहे आणि डिजिटल इंडियासाठी सर्वोत्तम तंत्रज्ञान, सेवा आणि उपाय ऑफर करून अधिक चांगल्या उद्याच्या आश्वासनासह.

टाककर म्हणाले की, कंपनी वापरकर्त्यांना पुढे ठेवण्याच्या या वचनाची पूर्तता करत राहील. ते पुढे म्हणाले, “आम्ही पुढे पाहत आहोत, आम्ही तुम्हाला सर्वोत्तम सेवा आणि सर्वोत्तम संभाव्य ऑफर देत राहण्याच्या आमच्या वचनबद्धतेची पुष्टी करतो.” तथापि, टाककर यांनी आपल्या संदेशात व्हीआयएलला येणाऱ्या समस्यांचा उल्लेख केला नाही.

आरबीआयने या बँकेला 1 कोटी रुपयांचा दंड ठोठावला आहे

भारतीय रिझर्व्ह बँकेने (आरबीआय) म्हटले आहे की, त्याने सहकारी क्षेत्रातील सहकारी राबोबँक यू.ए.वर एक कोटी रुपयांचा दंड ठोठावला आहे. नियामक अनुपालनामुळे हा दंड आकारण्यात आला आहे.

RBI ने म्हटले आहे की हा दंड बँकिंग नियमन अधिनियम 1949 च्या काही तरतुदींचे उल्लंघन आणि राखीव निधी हस्तांतरित करण्याशी संबंधित सूचनांसाठी लावण्यात आला आहे.

आरबीआयने पुढे म्हटले आहे की, 31 मार्च 2020 पर्यंत बँकेच्या आर्थिक स्थितीसंदर्भात पर्यवेक्षण मूल्यांकनासाठी (ISE) तपासणी केली होती. ज्यात कंपनी बँकिंग नियमन कायद्यातील तरतुदी आणि RBI ने जारी केलेल्या निर्देशांचे उल्लंघन करत असल्याचे आढळून आले. आरबीआयने या प्रकरणी बँकेला कारणे दाखवा नोटीसही बजावली आहे.

आरबीआयने एका निवेदनात म्हटले आहे की, बँकेला नोटीसवर मिळालेले उत्तर आणि वैयक्तिक सुनावणीत मिळालेल्या उत्तरानंतर आणि बँकेने दिलेल्या अतिरिक्त माहितीनंतर रिझर्व्ह बँक नियमांच्या उल्लंघनाच्या निष्कर्षावर आली आणि बँकेवर आर्थिक दंड (आर्थिक दंड लावणे चांगले.

व्हिलेज फायनान्शिअल सर्व्हिसेसला दंडही ठोठावला
दुसर्‍या निवेदनात, आरबीआयने म्हटले आहे की, कोलकातास्थित व्हिलेज फायनान्शियल सर्व्हिसेसना आपल्या ग्राहकांना जाणून घ्या (केवायसी) नियमांच्या काही तरतुदींचे पालन न केल्याबद्दल 5 लाख रुपयांचा दंड ठोठावण्यात आला आहे.

तथापि, मध्यवर्ती बँकेने असेही म्हटले आहे की दंड नियामक अनुपालनातील कमतरतेवर आधारित आहे आणि कोणत्याही वैध व्यवहारावर किंवा कोणत्याही वैध करारावर परिणाम करण्याचा हेतू नाही.

आणखी दोन बँकांवर दंड आकारण्यात आला
अहमदनगर व्यापारी सहकारी बँकेला 13 लाख रुपये, अहमदाबादच्या महिला विकास सहकारी बँकेला 2 लाख रुपये दंड ठोठावण्यात आल्याची माहितीही मध्यवर्ती बँकेने दिली.

स्वातंत्र्याच्या 75 व्या वर्षात प्रवेश करण्याची तयारी, 74 वर्षांचा प्रवास कसा होता, पुढे काय आव्हाने आहेत

आपण स्वातंत्र्याच्या 75 व्या वर्षात प्रवेश करणार आहोत. अशा परिस्थितीत, येथे आम्ही हे जाणून घेण्याचा प्रयत्न करीत आहोत की आतापर्यंत 74 वर्षांचे आश्चर्य काय आहे आणि आतापर्यंत नवीन भारताचे उड्डाण कसे झाले आणि भविष्यासाठी आमच्यासमोर कोणती आव्हाने आहेत. आज चर्चेसाठी CNBC-Awaaz मध्ये सामील होताना माजी वित्त सचिव एस.सी. गर्ग, वरिष्ठ पत्रकार TCA श्रीनिवास राघवन, मार्केटिंग गुरु आणि कॉर्पोरेट वॉचर्स सुहेल सेठ आणि ज्येष्ठ पत्रकार शिवकांत शर्मा हे आहेत.

सर्वप्रथम 1947 पासून आतापर्यंत भारत
1947 मध्ये भारताचा जीडीपी 1.3 दशलक्ष डॉलर्स होता, तर आज तो 2.8 लाख अब्ज डॉलर्सवर पोहोचला आहे. 1947 मध्ये भारताची अंदाजे लोकसंख्या 36 कोटी होती तर आज ती 140 कोटी आहे.

जेव्हा देश स्वतंत्र झाला तेव्हा भारताची 70 टक्के लोकसंख्या दारिद्र्य रेषेत येत असे, तर 2011 च्या जनगणनेनुसार देशातील 21 टक्के लोक दारिद्र्य रेषेखाली आहेत. भारताचा साक्षरता दर 1947 मध्ये 12 टक्के होता, जो आज वाढून 74.37 टक्के झाला आहे. 1947 मध्ये फक्त 46 टक्के मुले शाळेत गेली, तर आज 96 टक्के मुले शाळेत जातात.

इतर क्षेत्रांकडे पाहिले तर 1947 मध्ये डॉक्टरांची संख्या फक्त 49,000 होती. आज ही संख्या वाढून 12.5 लाख झाली आहे. 1947 मध्ये भारताचे आयुर्मान 32 वर्षे होते म्हणजेच 1 भारतीयांचे सरासरी वय 32 वर्षे होते. आता ते वाढून 68 वर्षे झाले आहे. 1947 मध्ये फक्त 17 टक्के लोक शहरांमध्ये राहत होते. आज शहरांमध्ये राहणाऱ्यांची संख्या 35 टक्क्यांवर पोहोचली आहे. एवढेच नाही, जेव्हा देश स्वतंत्र झाला, तेव्हा या देशात फक्त 3.3 लाख प्रवासी वाहने होती. आज त्यांची संख्या 30 कोटींवर पोहोचली आहे.

भारताचे 74 वर्षांचे कमाल 
स्वातंत्र्याच्या या 74 वर्षांत भारताने अनेक प्रतिमान प्रस्थापित केले आहेत. देशात उपासमारीची समस्या संपली आहे आणि अन्नधान्याच्या बाबतीत आपण स्वयंपूर्ण झालो आहोत. लाखो लोक गरिबीतून बाहेर आले आहेत. 1991 नंतर, आम्ही मुक्त बाजार अर्थव्यवस्थेत जगातील अव्वल अर्थव्यवस्था बनलो आहोत आणि अनेक क्षेत्रांमध्ये आपण जगात पहिल्या क्रमांकावर आहोत. तंत्रज्ञान आधारित विकासातही देशाने मोठी प्रगती केली आहे.

मुक्त समाज आणि शासन
74 वर्षात आपल्या संविधानात 127 वेळा सुधारणा करण्यात आली आहे. अन्न, शिक्षण, माहिती आणि गोपनीयता हक्क. आरक्षण, पंचायती राज, महिला हक्क यासारख्या नवीन तरतुदी करण्यात आल्या आहेत. तथापि, या काळात आपल्याला धर्म, जात, प्रदेश आणि भाषेचा संघर्षही पाहायला मिळाला. समान नागरी संहितेचा अपूर्ण ठराव शिल्लक आहे. न्यायालयीन व्यवस्थेत सर्वसमावेशक सुधारणांची गरज आहे आणि त्याची मागणी फार पूर्वीपासून थकीत आहे.

भारताची आव्हाने
कोविड नंतर एक नवीन जग उदयास येत आहे. कोविड -१ has ने भारतातील गरीबी वाढवली आहे. जागतिक बँकेच्या मते, 2019 मध्ये देशातील गरीबांची संख्या सुमारे 360 दशलक्ष आहे. संपत्ती आणि उत्पन्नाचे असमान वितरण ही एक मोठी समस्या आणि देशासाठी एक आव्हान आहे. देशाने विकास आणि स्वावलंबनामध्ये संतुलन राखणे अत्यंत महत्वाचे आहे आणि यावर बरेच काम बाकी आहे. असंतुलित लोकसंख्या वाढीचा परिणामही दिसून येत आहे. हवामान बदल देखील एक नवीन समस्या म्हणून उदयास आला आहे, त्याला सामोरे जाण्यासाठी आपल्याला नवीन ऊर्जेची गरज आहे. सामाजिक विविधता आणि हितसंबंधांचा संघर्ष ही दोन्ही मोठी समस्या आणि देशासाठी आव्हान आहे. निवडणुका आणि सामान्य प्रशासन काळानुसार बदलण्याची गरज आहे. देशातील पक्षीय लोकशाहीमध्ये अनेक अंतर्गत दोष आहेत, ज्याचे निराकरण हे एक मोठे आव्हान आहे.

सणासुदीच्या काळात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आगाऊ वेतन आणि पेन्शन भेट

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सणासुदीच्या काळात आगाऊ वेतन आणि पेन्शनची भेट मिळाली आहे. केरळ आणि महाराष्ट्रात शेवटचे वेतन सोडण्याचे आदेश देण्यात आले आहेत. इतर राज्यांनाही ही आनंदाची बातमी लवकरच मिळू शकते.

सणासुदीत आगाऊ पगार आणि पेन्शन देऊन अर्थव्यवस्थेला चालना देण्याची सरकारची तयारी आहे. सुरुवातीला केंद्र सरकारने केरळ आणि महाराष्ट्रातील आपल्या कर्मचाऱ्यांचे वेतन आगाऊ जाहीर करण्याचे आदेश जारी केले आहेत. ओणम आणि गणपती उत्सवासारखे मोठे उत्सव ऑगस्ट आणि सप्टेंबर महिन्यात साजरे केले जातात. येत्या काळात इतर राज्यांसाठीही असेच आदेश जारी केले जाऊ शकतात.

केरळमध्ये 19 ऑगस्ट रोजी पगार देण्याचा आदेश जारी करण्यात आला आहे. त्याचबरोबर महाराष्ट्रात 18 सप्टेंबरला पगार देण्याचे आदेश देण्यात आले आहेत. यासह लोक सणांच्या वेळी मुक्तपणे खर्च करू शकतील. पेन्शनधारकांनाही आगाऊ रक्कम दिली जाईल. त्यासाठी बँकांना सूचना जारी करण्यात आल्या आहेत. सरकारच्या या निर्णयाचा संरक्षण, पोस्ट, दूरसंचार कर्मचाऱ्यांना फायदा होईल. अर्थ मंत्रालयाने याची त्वरित अंमलबजावणी करण्यास सांगितले आहे. लवकरच बंगाल, यूपी, बिहारसाठीही आदेश जारी केले जाऊ शकतात.

फिट इंडिया फ्रीडम रन 2.0 लाँच केले
दुसरीकडे, दुसरी बातमी अशी आहे की काल केंद्रीय क्रीडा मंत्री अनुराग ठाकूर यांनी फिट इंडिया फ्रीडम रन 2.0 लाँच केले. कार्यक्रमांतर्गत, प्रत्येक जिल्ह्याच्या 75 जिल्ह्यांत आणि 75 गावांमध्ये 2 ऑक्टोबरपर्यंत दर आठवड्याला कार्यक्रम आयोजित केले जातील. अनुराग ठाकूर यांनीही लोकांना निरोगी भारतासाठी प्रतिज्ञा घेण्याचे आवाहन केले आहे. क्रीडा राज्यमंत्री निसीथ प्रामाणिक देखील कार्यक्रमाच्या उद्घाटनाला उपस्थित होते. हा कार्यक्रम सुरू झाल्यावर मुंबईतील काही लोकांनी फिट इंडिया फ्रीडम रन २.० मध्येही भाग घेतला आणि तेथे अनेक लोक रस्त्यावर धावताना दिसले.

परदीप फॉस्फेट्स आयपीओ पेपर्स दाखल केले: डीआरएचपी(DRHP) कडून मुख्य टेकअवेज….

परदीप फॉस्फेट्स या आघाडीच्या खत कंपनीने 13 ऑगस्ट रोजी बाजार नियामक सिक्युरिटीज अँड एक्स्चेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (SEBI) कडे आगामी आरंभिक सार्वजनिक ऑफरिंग (IPO) साठी ड्राफ्ट रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस (DRHP) दाखल केला.

कंपनी अॅडव्हेंट्झ ग्रुप कंपनी, झुआरी ऍग्रो आणि मरोक फॉस्फेट्स यांचा संयुक्त उपक्रम आहे, जी ओसीपी, मोरोक्कोची संपूर्ण मालकीची उपकंपनी आहे. भारत सरकार, विशेषतः, परदीप फॉस्फेट्स मध्ये 19.5 टक्के भागधारक आहे.

डीआरएचपी कडून काही महत्त्वाचे टेकवे येथे आहेत:-

या ऑफरमध्ये इक्विटी शेअर्सचा एक नवीन मुद्दा आहे जो एकूण 1,255 कोटी रुपये आहे.

विक्रीसाठी ऑफर 120,035,800 इक्विटी शेअर्सची आहे, ज्याचे फेस व्हॅल्यू प्रत्येकी 10 रुपये आहे.

विक्रीसाठी देऊ केलेल्या एकूण इक्विटी शेअर्सपैकी, झुआरी मारॉक फॉस्फेट्स 7,546,800 पर्यंत शेअर्स ऑफर करतील आणि आणखी 112,489,000 इक्विटी शेअर्स भारत सरकार ऑफर करेल.

किरकोळ वैयक्तिक गुंतवणूकदारांना वाटपासाठी उपलब्ध ऑफरचा भाग 35 टक्के आहे.

आयपीओचा उद्देश गोव्यातील खत उत्पादन सुविधेच्या अधिग्रहणासाठी अंशतः वित्तपुरवठा करणे आहे, डीआरएचपी सांगते. “विशिष्ट कर्जांची परतफेड/पूर्व -पेमेंट” आणि “सामान्य कॉर्पोरेट हेतू” ही ऑफर देण्यामागील इतर प्राथमिक उद्दिष्टे म्हणून नमूद केली आहेत.

“निव्वळ उत्पन्न प्रथम वर नमूद केल्याप्रमाणे वस्तूंसाठी वापरण्यात येईल. याच्या अधीन राहून, आमच्या कंपनीने आमची कॉर्पोरेट हेतूंसाठी निव्वळ उत्पन्नातून शिल्लक राहिलेली कोणतीही रक्कम शिल्लक ठेवण्याचा आमचा इरादा आहे, आमच्या मान्यतेनुसार
व्यवस्थापन, वेळोवेळी, सामान्य कॉर्पोरेट हेतूंसाठी अशा वापराच्या अधीन आहे जे फ्रेश इश्यूच्या एकूण कमाईच्या 25 टक्क्यांपेक्षा जास्त नाही.

DRHP मध्ये नमूद केलेल्या जोखमीच्या घटकांमध्ये हवामानाची परिस्थिती समाविष्ट आहे ज्याचा व्यवसायावर विपरीत परिणाम होऊ शकतो, सरकारी धोरणात कोणतेही संभाव्य बदल, उत्पादन सुविधेमध्ये कोणतेही नियोजनशून्य बंद, कोविड -19 चे भविष्यातील परिणाम, विस्तार करण्यास असमर्थता आणि मर्यादित संख्येवर अवलंबून राहणे. पुरवठादारांची.

त्याच्या उद्योगाच्या विहंगावलोकन मध्ये, डीआरएचपी ऑफ परदीप फॉस्फेट्स म्हणते की जगभरातील आर्थिक आणि सामाजिक विकासात शेती महत्वाची भूमिका बजावते. “2018 पर्यंत, कृषी जागतिक सकल देशांतर्गत उत्पादनाच्या (जीडीपी) 4 टक्के होती. काही विकसनशील देशांमध्ये शेतीचा वाटा त्यांच्या जीडीपीच्या 25 टक्के इतका असू शकतो. जागतिक बँकेच्या अंदाजानुसार, शेती अंदाजे 9.7 टक्के पोषण करेल. 2050 पर्यंत जगभरातील अब्ज लोक. ”

 

देशात 1 जुलै 2022 पासून सिंगल यूज प्लास्टिकचा वापर केला जाणार नाही, सरकारने बॅन केले.

भारताने सिंगल यूज प्लास्टिकमुक्त करण्यासाठी सरकारने मोठी घोषणा केली आहे. सरकारने 1 जुलै 2022 पासून सिंगल यूज प्लास्टिकवर संपूर्ण बंदी घातली आहे.
केंद्र सरकारने एकमेव वापर प्लास्टिकपासून मुक्त करण्याचा एक मोठा निर्णय घेतला आहे आणि प्लास्टिक कचरा आणि देशभरातील त्यांच्यामुळे निर्माण होणारा धोका लक्षात घेता. केंद्र सरकारने गुरुवारी जाहीर केले की, पुढच्या वर्षी 1 जुलै 2022 पासून देशभरात सिंगल-यूज प्लास्टिक वापरला जाणार नाही, सरकारने सिंगल-यूज प्लास्टिकवर बंदी घातली आहे.

या योजनेमुळे छोट्या व्यापाऱ्यांवर परिणाम होऊ नये, अशी अधिसूचना केंद्राने जारी केली आहे आणि कचऱ्यापासून वाढणारे धोके लक्षात घेऊन पॉलिथीन पिशव्यांची जाडी 50 मायक्रॉनवरून 120 मायक्रॉनपर्यंत 30 सप्टेंबरपर्यंत वाढवण्याचा निर्णय घेतला आहे.

देशात अजूनही 50 मायक्रॉनपेक्षा कमी पॉलिथीन पिशव्यांवर बंदी आहे

पुढच्या वर्षी, 15 ऑगस्ट 2022 पर्यंत, स्वातंत्र्यदिनापर्यंत, देशभरात वापरल्या जाणाऱ्या प्लास्टिकच्या वस्तूंचे उत्पादन, आयात, साठवण, वितरण, विक्री आणि वापर यावर नियमानुसार बंदी घालण्यात येईल. सिंगल यूज प्लास्टिकवर दोन टप्प्यांत बंदी घालण्यात येणार आहे. पहिला टप्पा जानेवारी 2022 पासून सुरू होईल, या टप्प्यात काही प्लास्टिक वस्तू जसे की प्लास्टिकचे झेंडे, फुगे आणि कँडी स्टिक्सवर बंदी घालण्यात येईल आणि नंतर 1 जुलै 2022 पासून प्लेट्स, कप, ग्लासेस, कटलरी जसे काटे, चमचे, चाकू, स्ट्रॉ, ट्रे, रॅपिंग, फिल्म पॅकिंग, आमंत्रण कार्ड, सिगारेट पॅकेट इत्यादी गोष्टींवर प्लास्टिक बंदी असेल.

एका सरकारी अधिकाऱ्याने सांगितले की, प्रथम त्या वस्तूंवर टप्प्याटप्प्याने बंदी घातली जाईल, ज्यांचा पर्याय सहज उपलब्ध आहे. त्याचबरोबर कचरा व्यवस्थापन व्यवस्थेच्या समन्वयाची जबाबदारी शहरी स्थानिक संस्था आणि ग्रामपंचायतींची असेल. याशिवाय कंपोस्टेबल प्लॅस्टिकच्या बनवलेल्या कॅरी बॅगवर जाडीची तरतूद लागू होणार नाही. कंपोस्टेबल प्लास्टिक कॅरीचे उत्पादक किंवा विक्रेत्यांनी प्लास्टिक सामग्रीची विक्री किंवा वापर करण्यापूर्वी केंद्रीय प्रदूषण नियंत्रण मंडळाकडून प्रमाणपत्र घेणे आवश्यक आहे.

पंतप्रधान मोदींनी वाहन स्क्रॅपेज धोरण सुरू केले: खाजगी कार मालकांसाठी याचा काय अर्थ होतो, ते जाणून घ्या..

बहुप्रतिक्षित वाहन स्क्रॅपेज धोरण पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी 13 ऑगस्ट रोजी गुजरातमधील गुंतवणूकदार शिखर परिषदेत त्यांच्या आभासी भाषणादरम्यान लाँच केले.

‘स्वैच्छिक वाहन फ्लीट आधुनिकीकरण कार्यक्रम’, ज्याला ऑटोमोबाईल स्क्रॅपेज पॉलिसी म्हणूनही ओळखले जाते, यातून सुमारे १०,००० कोटी रुपयांची गुंतवणूक अपेक्षित आहे, असे सांगून मोदी म्हणाले की, साहित्य काढून टाकण्याची सध्याची पद्धत उत्पादक नव्हती.

केंद्रीय रस्ते वाहतूक आणि महामार्ग मंत्री नितीन गडकरी, जे मोदींनी नवीन धोरण सुरू केले त्या कार्यक्रमाला उपस्थित होते, म्हणाले की, या निर्णयामुळे कच्च्या मालाच्या किंमतीत सुमारे 40 टक्के कपात होण्याची शक्यता आहे.

व्हेइकल स्क्रॅपेज धोरण वर्तुळाकार अर्थव्यवस्थेला चालना देईल, असे पंतप्रधान मोदी म्हणाले,सरकार नवीन वाहन स्क्रॅपेज प्रोग्राम आणत असताना, पॉलिसीमध्ये काय समाविष्ट आहे ते येथे स्पष्ट करणारा आहे.

धोरण काय साध्य करायचे आहे ?

अनुक्रमे 20 किंवा 15 वर्षांपेक्षा जुनी कार आणि व्यावसायिक वाहने बंद करण्याचा विचार आहे. हे शहरी प्रदूषण पातळी कमी करण्यासाठी आणि ऑटोमोटिव्ह विक्री वाढवण्यासाठी बोलीमध्ये केले जात आहे, ज्याचा भारताच्या कोविड-नंतरच्या पुनर्प्राप्ती टप्प्यात त्रास होत आहे. याचा अर्थ असा आहे की 20 वर्षांपेक्षा जुने कोणतेही खासगी वाहन फिटनेस चाचणीला जावे लागेल. अर्थमंत्र्यांच्या म्हणण्यानुसार, फिटनेस चाचणी स्वयंचलित फिटनेस सेंटरमध्ये घेतली जाईल, ज्यामुळे हे निर्धारित होईल की प्रश्न असलेले वाहन रस्त्यावर धावण्यास पात्र आहे की स्क्रॅपच्या ढिगाऱ्याकडे जात आहे.

फिटनेस चाचणी कशी कार्य करते ?

नवीन धोरण मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, स्वीकारलेल्या 20 वर्षांच्या कालावधीनंतर वाहनाची फिटनेस चाचणी घ्यावी लागेल. कारसाठी फिटनेस टेस्ट पास करणे आणि फिटनेस प्रमाणपत्र घेणे शक्य आहे; प्रत्येक वर्षाच्या फिटनेस चाचणीसाठी अंदाजे 40,000 रुपये खर्च येतील, कारण मीडिया रिपोर्ट्सने या वर्षाच्या सुरुवातीला दावा केला होता. हे रस्ते कर आणि संभाव्य “ग्रीन टॅक्स” व्यतिरिक्त आहे जे 15 वर्षांच्या कालावधीनंतर आपल्या खाजगी वाहनाच्या नोंदणीचे नूतनीकरण करताना तुम्हाला भरावे लागेल.
प्रत्येक फिटनेस सर्टिफिकेट पाच वर्षांसाठी लागू आहे, त्यानंतर वाहनाच्या मालकाला दुसरी फिटनेस टेस्ट घेणे आवश्यक असेल, त्याची किंमत. कारला रस्त्यासाठी तयार ठेवण्याची आर्थिक किंमत, केवळ मालकाला प्रमाणपत्राचे नूतनीकरण करण्यापासून रोखेल.

इतर काही खर्च आहेत का ?

होय. सरकारने ग्रीन टॅक्स प्रस्तावित केला आहे, ज्यामध्ये प्रत्येक वेळी तुम्ही तुमच्या फिटनेस प्रमाणपत्राचे नूतनीकरण करता तेव्हा तुमच्या रोड टॅक्सच्या 10-25 टक्के रक्कम भरावी लागते. याचा अर्थ असा आहे की, परीक्षेसाठी तुम्हाला आवश्यक असलेल्या शुल्काव्यतिरिक्त, तुम्हाला त्यांच्या प्रदूषणाच्या पातळीवर आधारित शहरापासून शहरापर्यंत भिन्न असलेली मोठी रक्कम मोजावी लागेल. दिल्ली-एनसीआर क्षेत्रामध्ये, उदाहरणार्थ, ग्रीन टॅक्स, अंमलात आल्यास, ग्राहकाला नोंदणी नूतनीकरणानंतर 50 टक्के रस्ता कर भरावा लागेल.

तुमचे वाहन फिटनेस टेस्ट पास न झाल्यास काय होते ?

कायद्यानुसार, फिटनेस चाचणी उत्तीर्ण नसलेली कार चालवणे बेकायदेशीर आहे, कारण ती नोंदणीकृत नसल्याचे मानले जाते. अनिवार्य पुन्हा नोंदणी प्रक्रियेतून जाताना कोणीही फिटनेस टेस्टमध्ये अडथळा आणू शकत नाही आणि जर वाहन चाचणीत अपयशी ठरले तर ते फक्त नोंदणीकृत नाही, त्यामुळे रस्त्यावर चालवणे बेकायदेशीर आहे. 1 एप्रिल 2022 पासून लागू होणारे धोरण मालकांना त्यांची वाहने स्क्रॅपच्या ढिगाऱ्यावर पाठवणाऱ्यांना आर्थिक प्रोत्साहन देईल, जरी वाहन तीन वेळा फिटनेस चाचणीत अपयशी ठरले तरी त्यांना फारसे काही शिल्लक राहणार नाही.

अधिक तपशील, जसे की सेटिंग-अप स्क्रॅपेज डॉक्स/यार्ड इत्यादी, प्रतीक्षेत आहेत. प्रस्तावित धोरणानुसार, खाजगी आणि व्यावसायिक दोन्ही 51 लाख वाहने 20 वर्षांपेक्षा जुनी आहेत. त्यांना रस्त्यांवरून काढून टाकणे केवळ त्यांच्या मालकांना नवीन वाहने विकत घेण्यास उद्युक्त करणार नाही आणि शक्यतो नवीन तंत्रज्ञान जसे की ईव्ही, ते वाहनांचे प्रदूषण अंदाजे 25 टक्क्यांनी कमी करण्यास मदत करेल.

ईपीएफ धारकाच्या मृत्यूवर ईडीएलआयचे फायदे उपलब्ध आहेत, दावा कसा केला जातो ते जाणून घ्या?

ईपीएफ धारकाच्या मृत्यूवर ईडीएलआयचे फायदे उपलब्ध आहेत,

EDLI: कोरोना काळात किती लोकांनी आपले प्राण गमावले हे माहित नाही. पैशाअभावी काहींना आवश्यक वैद्यकीय मदतीपासून वंचित राहावे लागले, तर काहींना योग्य माहितीपासून वंचित राहावे लागले. अशा गंभीर काळात शोकग्रस्त कुटुंबांसाठी आर्थिक मदत वरदान ठरू शकते. अशीच एक योजना आहे कर्मचारी ठेव लिंक्ड इन्शुरन्स (EDLI) योजना. जर एखाद्या संघटित क्षेत्रात काम करणारी व्यक्ती कोरोना किंवा इतर रोगामुळे मरण पावली तर त्याच्या कुटुंबातील सदस्यांना 2.5 लाख ते 7 लाख रुपयांपर्यंत जीवन विमा मिळू शकतो.

ईपीएफ योजना (ईपीएफ), पेन्शन योजना (ईपीएस) आणि विमा योजना (ईडीएलआय). कर्मचाऱ्याला विमा योजनेसाठी स्वतंत्र योगदान देण्याची आवश्यकता नाही, उलट योगदान मालकानेच दिले आहे. 12% मूलभूत पगाराचा आणि कोणत्याही संघटित गटात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचा DA EPF (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी) ला जातो. तसेच, 12 टक्के योगदान कंपनी किंवा नियोक्ता द्वारे केले जाते. केंद्र सरकारने 2018 मध्ये EDLI योजना 1976 अंतर्गत दोन वर्षांसाठी 2.5 लाख रुपयांची किमान विमा भरपाई निश्चित केली होती. त्याचबरोबर, त्याचा कालावधी वाढवत, 28 एप्रिल 2021 च्या अधिसूचनेत, सरकारने ईडीएलआय योजनेअंतर्गत त्याचा जास्तीत जास्त लाभ 6 लाखांवरून 7 लाख केला.

EPF कोविड दाव्याची रक्कम कशी ठरवली जाते?
एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर, नामांकित व्यक्तीला मागील 12 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या 30 पटीने 20%बोनस मिळतो. याचा अर्थ असा की सध्या 15,000 रुपयांच्या मूलभूत उत्पन्नाची मर्यादा नुसार 30x ₹ 15,000 ₹ 4,50,000 मिळतील. याशिवाय, दाव्याला ₹ 2,50,000 ची बोनस रक्कम देखील दिली जाईल. एकूण, ही रक्कम कमाल 7 लाख रुपयांपर्यंत असू शकते.

विमा रकमेसाठी दावा कसा करावा?
ईपीएफ ग्राहकाचा अकाली मृत्यू झाल्यास, त्याचा नामनिर्देशित किंवा कायदेशीर वारस विमा संरक्षणासाठी दावा करू शकतो. त्याचा पीएफ फॉर्म भरताना, त्याचा नामनिर्देशित किंवा कुटुंबातील सदस्य त्याच्यासोबत फॉर्म – 5IF भरून, त्याच्यासोबत असलेल्या व्यक्तीचे मृत्यू प्रमाणपत्र संलग्न करून आणि ईपीएफओ कार्यालयात सबमिट करून विमा रकमेसाठी दावा करू शकतो. त्याचे पेमेंट ईपीएफओद्वारे 30 दिवसांच्या आत बँक खात्यात जमा केले जाते. यासाठी, विमा कंपनीला मृत्यू प्रमाणपत्र, उत्तराधिकार प्रमाणपत्र आणि बँक तपशील प्रदान करणे आवश्यक आहे. जर पीएफ खात्यात नामांकित व्यक्ती नसेल तर कायदेशीर वारस या रकमेवर दावा करू शकतो.

5 हजार कोटींपेक्षा जास्त महसूल असलेल्या आयटी क्षेत्राने 500-600 कंपन्यांचे लक्ष्य ठेवले आहे

केंद्रीय मंत्री राजीव चंद्रशेखर गुरुवारी म्हणाले की, भारतीय माहिती तंत्रज्ञान (आयटी) उद्योगाने पुढील तीन ते पाच वर्षांत ५००० कोटी किंवा त्याहून अधिक महसूल असलेल्या ५०० ते companies०० कंपन्या निर्माण करण्याचे लक्ष्य ठेवले पाहिजे, त्यापैकी सध्या २५ ते ३० कंपन्या आहेत. कोविडनंतरच्या जगातील जागतिक संधींचा वापर करण्यासाठी त्यांनी या क्षेत्राला विश्वास आणि स्पर्धात्मकतेच्या सिद्ध गुणांचा लाभ घेण्याचे आवाहन केले. इलेक्ट्रॉनिक्स आणि आयटी राज्यमंत्री म्हणाले की, भारतीय तंत्रज्ञान क्षेत्रासाठी सध्याचा क्षण अभूतपूर्व संधीचे प्रतिनिधित्व करतो.
“सध्या सुमारे 25 भारतीय तंत्रज्ञान कंपन्या 5,000 कोटी किंवा त्याहून अधिक कमाईच्या आहेत आणि मला वाटते की तीन ते पाच वर्षात.

मी गंभीरपणे सांगतो, 5000 ते अधिक कोटी रुपयांचा महसूल असलेल्या कंपन्यांची संख्या आज 25-30 पासून पुढील तीन ते पाच वर्षांत व्यावहारिक महत्त्वाकांक्षेने जवळजवळ 600 600 पर्यंत नेण्याचे ध्येय ठेवले पाहिजे.

चंद्रशेखर, उद्योग मंडळाच्या CII च्या वार्षिक बैठकीत आपल्या भाषणात म्हणाले की, गेल्या काही वर्षांत देशात मोठ्या प्रमाणावर डिजिटलायझेशनचे पुढाकार आणि कोविडनंतरच्या जागतिक परिस्थितीने अशी संधी सादर केली जी इतिहासात कधीच नव्हती.

ते म्हणाले, ‘कोविड साथीचा सामना करणाऱ्या देशाला सर्वात वाईट काळात आपण तंत्रज्ञानाची शक्ती पाहिली आहे. मला वाटते की गेल्या सात वर्षांचे प्रयत्न आणि कोविडनंतरचे जग आपल्याला सर्वात मोठी संधी, अशी संधी देते जी आपल्या इतिहासात कधीच नव्हती.

जॉईन Trading Buzz
Exit mobile version