Featured Archives - Page 182 of 194

कंपन्यांच्या पहिल्या तिमाहीच्या निकालानंतर शेअर बाजाराची दिशा ठरविली जाईल.

समष्टि आर्थिक निर्देशकांच्या अनुपस्थितीत कंपन्यांचा या तिमाहीतील पहिल्या तिमाहीत निकाल शेअर बाजाराची दिशा ठरवेल. विश्लेषकांनी हे मत व्यक्त केले आहे. विश्लेषकांचा असा विश्वास आहे की जागतिक बाजारपेठेतील उत्साहाचा अभाव यामुळे येथे अस्थिरता वाढू शकते. ‘बकरीद’ च्या निमित्ताने शेअर बाजार बुधवारी बंद राहतील. रेलीगारे ब्रोकिंगचे रिसर्च, व्हाइस प्रेसिडेंट रिसर्च, अजित मिश्रा म्हणाले, “आठवड्यात कमी व्यापार सत्र होते.

जागतिक घडामोडी आणि तिमाही निकाल बाजाराची दिशा ठरवतील. या व्यतिरिक्त कोविड -19 शी संबंधित घडामोडी आणि पावसाळ्याची प्रगती देखील बाजारपेठेतील कल ठरवेल. अनेक मोठ्या कंपन्यांचे त्रैमासिक निकाल आठवड्यात येणार आहेत.

मिश्रा म्हणाले की, या आठवड्यात रिलायन्स, एसीसी, एशियन पेंट्स, बजाज फायनान्स, बजाज ऑटो, एचसीएल टेक्नॉलॉजीज, एचडीएफसी लाइफ इन्शुरन्स, आयसीआयसीआय प्रुडेन्शियल लाइफ इन्शुरन्स, हिंदुस्तान युनिलिव्हर, अल्ट्राटेक सिमेंट, अंबुजा सिमेंट आणि जेएसडब्ल्यू स्टील या तिमाही निकाल लागतील. . रिलायन्स सिक्युरिटीजचे हेड ऑफ स्ट्रॅटेजी, विनोद मोदी म्हणाले,

“आमच्या मते मान्सूनची प्रगती, क्यू 1 चा निकाल,
कोविड -19 च्या संक्रमणाचा दर नजीकच्या काळात शेअर बाजाराची दिशा ठरवेल.”

विनोद नायर, रिसर्च हेड, जिओजित फायनान्शियल सर्व्हिसेस म्हणाले, “आम्ही तिमाही निकालांच्या हंगामात प्रवेश करत असताना, बाजारातील दिशा तिमाही निकाल आणि कंपन्यांच्या व्यवस्थापनाच्या टिप्पण्यांवर अवलंबून असेल. आठवड्यात सेक्टर-विशिष्ट क्रियाकलाप दिसतील. तथापि जागतिक बाजारपेठेतील सुस्ती आणि विदेशी संस्थात्मक गुंतवणूकदारांनी विकल्यामुळे बाजार अस्थिर राहू शकेल. गेल्या आठवड्यात बीएसईचा 30 कंपन्यांचा समभाग सेन्सेक्स 753 अंकांनी किंवा 1.43 टक्क्यांनी वधारला. सेन्सेक्स आणि निफ्टीने विक्रमी उच्चांक गाठला आणि अनुक्रमे 1.4 टक्के आणि 1.5 टक्क्यांनी वधारले. याबरोबरच, डॉलरच्या तुलनेत रुपयाच्या अस्थिरतेवर, ब्रेट क्रूड तेलाच्या किंमती आणि परदेशी संस्थात्मक गुंतवणूकदारांनी केलेल्या गुंतवणूकीवरही बाजारपेठेतील सहभागी लक्ष ठेवतील, असे विश्लेषकांनी सांगितले.

आता आपण आपल्या जवळच्या पोस्ट ऑफिसमध्ये Income tax देखील भरु शकतात

इन्कम टॅक्स रिटर्न भरणे आता अधिक सुलभ होणार आहे कारण इंडिया पोस्ट आता आपल्या जवळच्या पोस्ट ऑफिसच्या कॉमन सर्व्हिस सेंटर (सीएससी) काउंटरवर आयटीआर दाखल करण्याची सुविधा देत आहे. इंडिया पोस्टने याविषयी आधीच घोषणा केली आहे. देशभरातील लाखो पगारदार करदात्यांसाठी ही मोठी दिलासाची बातमी आहे.

इंडिया पोस्टने आपल्या अधिकृत ट्विटर हँडलवर म्हटलं आहे की आता तुम्हाला तुमचा आयटीआर दाखल करायला फार दूर जाण्याची गरज नाही कारण तुम्ही तुमच्या जवळच्या पोस्ट ऑफिस सीएससी काऊंटरवर सहजपणे आयटीआर दाखल करू शकता.

आम्हाला सांगू की पोस्ट ऑफिसचा सीएससी काउंटर देशभरातील लोकांसाठी एकच प्रवेश बिंदू म्हणून काम करतो. टपाल बँकिंग आणि विमा संबंधित विविध सेवा एकाच विंडोवर उपलब्ध आहेत. पोस्ट ऑफिसच्या सीएससी काउंटरकडून एखादी व्यक्ती विविध सरकारी योजनांशी संबंधित माहिती आणि फायदे मिळवू शकते.

या काउंटर व्यतिरिक्त भारत सरकार डिजिटल इंडिया कार्यक्रमांतर्गत भारतीय नागरिकांना विविध ई-सेवा पुरविते.

मोदी सरकार कार्यालयीन वेळ 12 तास करेल, 1 ऑक्टोबरपासून पगार कमी होईल, परंतु पीएफ वाढेल – हे बदल होतील.

मोदी सरकार ऑक्टोबर 1 पासून कामगार संहिताचे नियम लागू करू शकते. मीडिया रिपोर्टनुसार मोदी सरकारला 1 जुलैपासून कामगार संहिताचे नियम लागू करायचे होते, परंतु राज्य सरकारांच्या दुर्लक्षतेमुळे 1 ऑक्टोबरपासून याची अंमलबजावणी करण्याचे लक्ष्य ठेवले गेले आहे. कामगार संहितेच्या नियमांनुसार कर्मचार्‍यांचे कामकाजाचे तास 12 तास बदलले जाऊ शकतात.

कर्मचार्‍यांच्या ग्रॅच्युइटी आणि भविष्य निर्वाह निधीत (पीएफ) वाढ होईल, परंतु हातात पगार कमी होईल. लवकरच सरकारी आणि खासगी क्षेत्रातील कर्मचारी त्यांच्या पगारामध्ये, ग्रेच्युटी आणि भविष्य निर्वाह निधीत (पीएफ) मोठ्या प्रमाणात बदल पाहू शकतात.

1 ऑक्टोबरपासून पगाराशी संबंधित महत्त्वपूर्ण नियम बदलले जातील
सरकारला 1 एप्रिल 2021 पासून नवीन कामगार संहितेत नियम लागू करण्याची इच्छा होती, परंतु राज्यांची तयारी न झाल्यामुळे आणि एचआर पॉलिसी बदलण्यासाठी कंपन्यांना अधिक वेळ मिळाल्यामुळे ते पुढे ढकलले गेले. कामगार मंत्रालयाच्या मते, सरकारला 1 जुलैपासून कामगार संहिताच्या नियमांना अधिसूचित करण्याची इच्छा होती, परंतु राज्यांनी या नियमांच्या अंमलबजावणीसाठी अधिक वेळ मागितला, ज्यामुळे त्यांना 1 ऑक्टोबरपर्यंत पुढे ढकलण्यात आले.

आता कामगार मंत्रालय आणि मोदी सरकारला ऑक्टोबर 1 पर्यंत कामगार संहितेचे नियम सूचित करायचे आहेत. संसदेने ऑगस्ट 2019 मध्ये तीन कामगार संहिता, औद्योगिक संबंध, कामाची सुरक्षा, आरोग्य आणि कामकाजाची परिस्थिती आणि सामाजिक सुरक्षा यासंबंधीच्या नियमांमध्ये सुधारणा केली होती. हे नियम सप्टेंबर 2020 मध्ये मंजूर झाले.

कामाचे तास 12 तास प्रस्तावित
नव्या मसुद्याच्या कायद्यात जास्तीत जास्त कामाचे तास वाढवून 12 करण्याचा प्रस्ताव देण्यात आला आहे. कोडच्या मसुद्याच्या नियमांमध्ये ओव्हरटाइम म्हणून मोजण्यासाठी 15 ते 30 मिनिटांच्या दरम्यान अतिरिक्त काम करण्याची तरतूद केली जाते.

सद्य नियमानुसार, 30 मिनिटांपेक्षा कमी कालावधीसाठी जास्तीचा जादा कालावधी मानला जात नाही. मसुद्याच्या नियमांनुसार कोणत्याही कर्मचार्यास 5 तासापेक्षा जास्त वेळ काम करण्यास मनाई आहे. कर्मचार्‍यांना दर पाच तासानंतर अर्धा तास विश्रांती द्यावी लागेल. कामगार संघटना 12 तासाच्या कामाला विरोध करीत आहेत.

पगार कमी होईल आणि पीएफ वाढेल
नवीन मसुद्याच्या नियमानुसार मूलभूत वेतन एकूण पगाराच्या 50% किंवा त्याहून अधिक असावे. यामुळे बहुतांश कर्मचार्‍यांच्या पगाराची रचना बदलली जाईल. मूलभूत पगाराच्या वाढीसह पीएफ आणि ग्रॅच्युइटीसाठी कपात केलेली रक्कम वाढेल कारण यात शिकलेले पैसे मूलभूत पगाराच्या प्रमाणात आहेत. असे झाल्यास, आपल्या घरी येणारा पगार कमी होईल, निवृत्तीनंतर पीएफ आणि ग्रॅच्युइटीचे पैसे वाढतील.

सेवानिवृत्तीचे पैसे वाढतील
ग्रॅच्युइटी आणि पीएफमध्ये योगदान वाढल्यामुळे सेवानिवृत्तीनंतर मिळणारी रक्कम वाढेल. पीएफ आणि ग्रॅच्युटी वाढीमुळे कंपन्यांची किंमतही वाढेल. कारण त्यांनाही कर्मचार्‍यांना पीएफमध्ये अधिक योगदान द्यावे लागेल. या गोष्टींचा कंपन्यांच्या ताळेबंदातही परिणाम होईल.

या केमिकल कंपनीच्या शेअर्सनी गुंतवणूकदारांना लक्षाधीश केले.

भारतात कोविड -19 च्या पहिल्या लहरीनंतर भारतीय शेअर बाजाराला मोठ्या संख्येने मल्टीबॅगर समभाग दिसले. तथापि, मनोरंजक गोष्ट म्हणजे यावर्षी अनेक स्मॉलकॅप आणि मिडकॅप समभागांनी मल्टीबॅगर समभागांच्या यादीत स्थान मिळवले आहे परंतु गुंतवणूकदारांचा असा विश्वास आहे की मोठा पैसा खरेदी किंवा विक्रीत नाही परंतु होल्डिंगमध्ये आहे, त्यांनी फक्त मल्टीबॅगरपेक्षा अधिक कमाई केली.

दीपक नायट्राईट हा असाच एक स्टॉक आहे ज्याने गेल्या 10 वर्षात 10,413.5 टक्के परतावा दिला आहे.

दीपक नायट्राइट शेअर किंमत

दीपक नायट्राईट शेअर्सच्या किंमतीकडे नजर टाकल्यास 8 जुलै २०११ रोजी या रासायनिक उत्पादकाचा साठा दर 18.50 रुपयांवरून वाढून 9 जुलै 2021 रोजी प्रति शेअर स्तरावर 1,945 रुपये झाला आहे. याचा अर्थ मागील 10 वर्षात स्टॉक 105 पेक्षा जास्त पट वाढला आहे.

गुंतवणूकदारांनी श्रीमंत केले गेल्या दहा वर्षांत दीपक नायट्राईटच्या शेअर किंमतीत झालेल्या वाढीवरून हे स्पष्ट झाले आहे की, ‘खरेदी, होल्ड आणि विसर’ या रणनीतीनुसार दहा वर्षांपूर्वी जर काऊंटरवर एखाद्याने 1 लाख रुपयांची गुंतवणूक केली असेल तर 1 लाख रुपये 1.05 कोटी रुपये पासून

अद्याप गुंतवणूकीच्या संधी आहेत

बाजार तज्ज्ञांच्या मते दीपक नायट्राइटच्या शेअर्समध्ये आणखी वाढ होण्याची अपेक्षा आहे. 11 फेब्रुवारी 2021 रोजी दीपक नायट्राइटची शेअर किंमत ₹ 1000 च्या पातळीवर ब्रेकआऊट दिल्यानंतर आकाशात चमकत आहे. खरं तर, स्टॉक अजूनही चार्टवर सकारात्मक दिसत आहे. नमुना आणि एक हे केमिकल काउंटर 2040 ते 2100 रुपयांच्या एका महिन्याच्या लक्ष्यात खरेदी करू शकते आणि 1880 रुपयांपेक्षा कमी स्टॉप लॉस राखून ठेवत उदा. जर तुम्हाला वाटा मिळवायचा असेल तर तुमच्याकडे अजूनही शक्यता आहे.

TATA साठी एअर इंडिया खरेदी करणे सोपे होणार नाही.

टाटा समूह हा एअर इंडिया ही सरकारी कंपनी विकत घेणारा सर्वात मजबूत दावेदार असल्याचे मानले जाते. टाटाला एअर इंडिया परत मिळवणे सोपे नाही. स्पाइसजेटचे प्रवर्तक अजय सिंह टाटा समूहासाठी अडचणी निर्माण करु शकतात. अजय सिंग एअर इंडिया खरेदी करण्यासाठी बोली लावेल. यासाठी ते 1 अब्ज डॉलर्सची भांडवल उभारण्यात गुंतले आहेत. मीडिया रिपोर्टनुसार, हे स्पेशल पर्पज व्हेईकल (एसपीव्ही) च्या माध्यमातून केले जाईल, ज्यात अमेरिकेचे दोन फंडही भाग घेतील. सिंग एसपीव्हीमध्ये किमान 26 टक्के भागभांडवल ठेवतील, तर अमेरिकेच्या निधीतून सुमारे 700 दशलक्ष डॉलर्सची गुंतवणूक होण्याची शक्यता आहे. एअर इंडियाच्या आर्थिक बोलींसाठी सरकारने ऑगस्टचा तिसरा आठवडा निश्चित केला आहे.

स्पाइसजेटकडून अजय सिंगची काही भाग विक्री करण्याचे अजय सिंग यांचे इक्विटीमधून सुमारे 3000 दशलक्ष डॉलर्स जमा करण्याचे उद्दीष्ट आहे, असे इकॉनॉमिक टाइम्सच्या अहवालात म्हटले आहे. ही एसपीव्ही एअर इंडियामधील सरकारच्या 100 टक्के भागभांडवलासाठी बोली लावेल. युनिटची यादी झाल्यावर अजय सिंग स्पाइसजेटच्या कार्गो आर्ममध्ये आपला हिस्सा विकू शकतो. सूत्रांच्या मते, या योजनेच्या अंतिम करारामध्ये काही बदल पाहिले जाऊ शकतात, सध्या ते केवळ प्रारंभिक टप्प्यात आहे.

कंपनीचा महसूल

स्पाइसजेटमध्ये अजय सिंग यांचा 60 टक्के हिस्सा आहे. गुरुवारी कंपनीचा साठा 80 रुपयांवर बंद झाला. या किंमतीत कंपनीची मार्केट कॅप 4850 कोटी रुपये आहे आणि सिंग यांच्या होल्डिंगचे मूल्य 2900 कोटी रुपये आहे. 31 मार्च रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षात स्पाइसजेटचा महसूल 5,000, कोटी रुपये होता, जो एका वर्षापूर्वीच्या १२,००० कोटींपेक्षा अधिक होता. कंपनी तोट्यात आहे, परंतु त्याच्या कार्गो व्यवसायाचा महसूल एका वर्षात 5 वेळा वाढला आहे. 31 मार्च रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षात त्याचा महसूल 1175 कोटी रुपये होता, जो मागील वर्षीच्या 180 कोटींपेक्षा जास्त होता.

एचडीएफसी बँक(HDFC Bank) क्यू1 (Q1) चा निव्वळ नफा 14.36 टक्के वाढीसह 7,922 कोटी रुपये झाला.

30 जून 2021 रोजी या काळात एकूण नॉन-परफॉर्मिंग मालमत्ता प्रमाण 1.47 टक्क्यांनी वाढले आहे, जो मागील वर्षातील याच काळात 1.36 टक्के होता आणि तीन महिन्यांपूर्वी 1.32 टक्के होता.

जून तिमाहीत एचडीएफसी बँकेचा एकत्रित निव्वळ नफा 14 टक्क्यांनी वाढून ₹7,922 कोटी झाला आहे, परंतु खाजगी क्षेत्रातील सर्वात मोठ्या सावकाराने महामारीच्या दुसर्‍या लहरीपणाच्या परिणामी त्याचा परिणाम उलटला आहे. मार्चच्या तिमाहीच्या ₹8,434 कोटी रुपयांच्या तुलनेत, एकत्रित नफ्यात घट झाली. एकट्या आधारे, बँकेने कर-नंतरचा नफा ₹7,730 कोटी रुपये नोंदविला, जो मागील वर्षातील ₹6,659 कोटी रुपये होता आणि जानेवारी ते मार्च या कालावधीत ₹8,187 कोटी रुपये होता.

एचडीएफसी बँकेने असेही म्हटले आहे की या व्यत्ययांमुळे “ग्राहकांच्या चुकांची संख्या सतत वाढू शकते आणि परिणामी त्यातील तरतुदींमध्ये वाढ होते.”

या तिमाहीत प्रथम क्रमांकाची नोंद करणारी बँक आहे, असे एकूण नॉन-परफॉर्मिंग मालमत्ता म्हटले आहे. जूनपर्यंत हे प्रमाण 1.47 टक्क्यांपर्यंत वाढले आहे. मार्चमध्ये ते 1.32 टक्के होते आणि मागील वर्षातील याच कालावधीत ते 1.36 टक्के होते. पूर्वीच्या तुलनेत या तिमाहीत 14.4 टक्के वाढ झाली आहे. मार्चच्या तुलनेत कालावधी परंतु एकूण प्रगतींमध्ये किरकोळ घट झाली. मागील वर्षाच्या तुलनेत, किरकोळ कर्जात 9.3 टक्के वाढ झाली आहे, व्यावसायिक आणि ग्रामीण बँकिंग कर्जात 25.1 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे आणि घाऊक कर्जे 10.2 टक्क्यांनी वाढल्या आहेत.

तिमाहीच्या ठेवींमध्ये वाढ 13.2 टक्के आहे आणि कमी खर्चाचा वाटा आहे आणि एकूण बेसमधील बचत खात्यांची शिल्लक 45.5 टक्के आहे. 30 जून रोजी एकूण भांडवली योग्यता प्रमाण (सीएआर) 19.1 टक्के होते. कोर टीयर -1 सीएआर 17.9 टक्के होते. एकूण कर्मचार्‍यांची संख्या 1,23,473 वर वाढली आहे. जो मागील वर्षातील याच कालावधीत 1,15,822 होता. त्यात जूनपर्यंत 5,653 शाखा आणि 16,291 एटीएमचे नेटवर्क होते.

तुम्हाला नॅशनल बँकेकडून मोफत गिफ्ट ईमेल येतात का? सावधगिरी बाळगा – बँक खाते रिक्त होईल.

स्टेट बँक ऑफ इंडियाने (एसबीआय) ग्राहकांसाठी अलर्ट जारी केला आहे. आपल्याला भेटवस्तू संदेश मोफत मिळत असल्यास सावध रहा. अशा संदेशांद्वारे आपली आर्थिक माहिती घेऊन हॅकर्स आपले बँक खाते रिक्त करू शकतात.

देशातील सर्वात मोठी सार्वजनिक बँक एसबीआय वेळोवेळी सतर्कतेने आपल्या ग्राहकांना फसवणूकीपासून वाचवते.

हे सर्व सुरक्षा उपाय कसे वापरावे हे देखील सांगते.

एसबीआयने ग्राहकांना इशारा दिला आहे की जर त्यांना नॅशनल बँकेकडून मोफत भेटवस्तू मिळण्यासाठीही ई-मेल येत असतील तर सावधगिरी बाळगा. या विनामूल्य भेटवस्तूंच्या नावावर स्पॅम मेलवर क्लिक केल्यास आपला आर्थिक डेटा चोरीला जाऊ शकतो. आपल्या बँक खात्यातून पैसे चोरी करण्यासाठी हॅकर्स आपला डेटा वापरू शकतात. बँक म्हणते की फसवणूक करणारे दुर्बल लोकांच्या शोधात असतात आणि त्यांना त्यांच्या फसवणूकीचा बळी बनवतात.

एसबीआयने ग्राहकांना फसवणूकीचा इशारा देऊन चेतावणी दिली आहे की, जर आपल्या ई-मेलवर तुम्हाला मोफत भेटवस्तूंचे ई-मेल येत असतील तर ते त्वरित हटवा. सावध रहा आणि क्लिक करण्यापूर्वी विचार करा जर हे हॅकर्सचे जुळले नाही तर.

DA 28 टक्क्यांपर्यंत वाढवून सरकारी कर्मचार्‍यांना काय फायदा होईल?

बुधवारी केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या महागाई भत्त्याच्या (डीए) दरात वाढ करण्यात आल्याने पगाराच्या पातळीवर अवलंबून महिन्याच्या पगारामध्ये कमीतकमी 1,980 रुपये ते 25,000 रुपयांची वाढ होईल. डीएचा दर 17 टक्क्यांवरून 28 टक्के करण्यात आला आहे. वैयक्तिक स्तरावर वास्तविक वाढ जास्त होईल कारण सुधारित डीएची गणना करण्यासाठी प्रत्येक कर्मचार्‍यांकडून मिळालेला ग्रेड पे विचारात घेतला जाईल.

केंद्र सरकारच्या सर्व कर्मचार्‍यांपैकी ग्रुप ए मधील अधिकारी जवळपास 3 टक्के असतात. सातव्या वेतन आयोगाने सर्व सरकारी कर्मचार्‍यांना ए, बी आणि सी या तीन प्रकारात स्थान दिले आहे.

लोकसेवा आयोगाच्या माध्यमातून नियुक्त केलेल्या अधिकाऱ्यांचे मूलभूत वेतन दरमहा 56100 ते 2.5 लाख रुपयांपर्यंत आहे. या अधिका्यांना दरमहा 6,100 रुपये अतिरिक्त भत्ता मिळेल. सचिव स्तरावरील अधिका्यांना किमान 24,750 रुपये अतिरिक्त भत्ता मिळेल.

ग्रुप सीमध्ये कर्मचार्‍यांची संख्या सर्वाधिक आहे आणि त्यांच्या मूळ वेतना दरमहा 18000 ते 29200 पर्यंत आहेत. त्यांचा डीए 1,980-3,212 रुपयांनी वाढेल. ग्रुप सी मधील कर्मचारी 85 टक्के पेक्षा जास्त सरकारी कर्मचारी असतात.

लेखाकार, विभाग अधिकारी, निरीक्षक आणि उपनिरीक्षक असे कर्मचारी गट ब अंतर्गत येतात. त्यांचा मूलभूत वेतन दरमहा 35,400 ते 53,100 रुपये आहे. त्यांच्या महागाई भत्तेत किमान 3894-5841 रुपयांची वाढ होईल.

पेंशनधारकांना महागाई भत्ता वाढीचा कमी फायदा होईल. त्याच पदावर काम करणाऱ्या व्यक्तीच्या मूलभूत पगाराच्या 50 टक्के पेन्शनधारकांना दिले जाते आणि म्हणूनच त्याच पदावर काम करणाऱ्या व्यक्तीच्या तुलनेत पेन्शनधारकांना मिळणारा अतिरिक्त लाभही अर्धा असेल. सेवानिवृत्त सेक्रेटरीला दरमहा सुमारे 12375 रुपये महागाई सवलत मिळेल.

जीएसटी कर्जमाफी योजना सुलभ होईल, नोंदणी रद्द केलेल्यांना संधी मिळू शकेल

जीएसटी नोंदणी रद्द झाल्याने कर्जमाफी योजनेचा लाभ घेण्यास सक्षम नसलेल्या व्यावसायिकांनाही लवकरच दिलासा मिळू शकेल. सूत्रांच्या माहितीनुसार अशा व्यापाऱ्यांची नोंदणी पूर्ववत करण्याबाबत अर्थ मंत्रालय विचार करीत आहे.

जीएसटी कर्जमाफी योजना 31 ऑगस्ट रोजी संपेल. सध्या ते व्यावसायिक तणावात आहेत ज्यांची नावे न भरल्यामुळे त्यांची नोंदणी रद्द करण्यात आली आहे. नोंदणी पुन्हा सुरू करण्यासाठी अर्ज सादर करण्याची वेळही निघून गेली आहे. असे 8 लाखाहून अधिक व्यापारी आहेत.

उशिरा शुल्कापासून सवलत मिळावी यासाठी मे मध्ये कर्जमाफी योजना जाहीर करण्यात आली. परंतु ज्या व्यावसायिकांची नोंदणी फेब्रुवारी 2021 पूर्वी रद्द केली गेली आहे ते रद्द करण्याच्या आदेशानंतर 90 दिवसानंतर खाते सक्रिय करण्यासाठी अर्ज करू शकत नाहीत. ते रद्द करणे रद्द करण्यासाठी विभागीय अपील करावे लागेल जे एक लांब आणि अवघड प्रक्रिया आहे. या अडचणी लक्षात घेता दीड डझनहून अधिक कर व्यावसायिकांच्या संस्थांनी अर्थ मंत्रालयाला लवकरात लवकर मदत मिळावी यासाठी पत्र पाठवले आहे.

खरं तर, कठोर कारवाई करून, विभागाने गेल्या एका वर्षात 16 लाखांहून अधिक जीएसटी नोंदणी रद्द केल्या आहेत. यामध्ये 50 टक्क्यांहून अधिक नॉन फाइलर देखील होते. तथापि, सीएनबीसी आवाज सूत्रांकडून अशी माहिती मिळाली आहे की कर्जमाफी योजनेत छोटे व्यापारी पुन्हा एकदा आपल्या पायावर उभे राहू शकतील यासाठी कोरोना कालावधीत रद्द करण्यात आलेल्या जीएसटी नोंदणीकडे वित्त मंत्रालय कडक नजर घेत आहे.

शेअर बाजारासाठी कोरोना आर्थिक संकटापेक्षा वेगळी होती: झेरोधा सीईओ

ऑनलाइन ब्रोकरेज फर्म झेरोधाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी नितीन कामत यांचे म्हणणे आहे की कोरोनाची शेअर बाजाराची समस्या इतर आर्थिक संकटांपेक्षा वेगळी होती. साथीच्या आजारात झेरोधाच्या ग्राहकांच्या संख्येत झपाट्याने वाढ होण्याचे कारणही त्यांनी स्पष्ट केले.

कामत म्हणाले, “गेल्या 18 महिन्यांपासून झेरोधामध्ये हालचाल चालू आहे. यापूर्वी बाजारात घसरुन पावसामुळे घबराट निर्माण झाली होती आणि क्रियाकलाप कमी झाला होता पण या संकटामुळे नकारात्मक ग्राहकांना मोठय़ा संख्येने आगमन झाले ज्यांना शेअर्स खरेदी करण्याची इच्छा होती. लॉकडाऊनमुळे व्यस्तता नाही आणि बँकेच्या कमी ठेव दरामुळे देखील मदत झाली. ”

ते म्हणाले की तरुण आणि पहिल्यांदा गुंतवणूकदारांना लवकर नफा मिळत आहे आणि जेव्हा त्यांना हे कळले तेव्हा त्यांच्या मित्र आणि कुटुंबीयांनीही गुंतवणूक केली.

कामत म्हणाले, “ग्राहकांच्या वाढीचा परिणाम आतापर्यंतच्या उत्कृष्ट मार्केट कामगिरीमुळे झाला आहे. हे जादूसारखे वाटते, आम्ही काही वेगळे केले नाही.” कामत म्हणाले.

झेरोधाने जवळजवळ दशकांपूर्वी सूट दलाली सुरू केली आणि आता त्यांच्याकडे 6 दशलक्षाहूनही अधिक ग्राहक आहेत. गेल्या आर्थिक वर्षात त्याचे निव्वळ उत्पन्न आणि महसूल दुपटीपेक्षा अधिक म्हणजे अनुक्रमे 1000 कोटी आणि सुमारे 2500 कोटी रुपये झाले.

ही फर्म नितीन कामत यांनी आपला भाऊ निखिल यांच्यासह सुरू केली होती आणि त्यासाठी त्यांनी स्वत: चा निधी वापरला.

झेरोधाच्या सुमारे 60 लाख ग्राहकांपैकी 37 लाखाहून अधिक जण गेल्या आर्थिक वर्षातच सामील झाले आहेत.