आकासा एअरलाइन्स कंपनीने आपल्या वैमानिकांविरोधात मुंबई उच्च न्यायालयात खटला दाखल केला आहे. यामागील कारण म्हणजे 43 वैमानिकांनी इतर एअरलाइन्समध्ये काम करण्यासाठी कोणतीही नोटीस कालावधी न देता आपली नोकरी सोडली होती. नोकरी सोडणार्‍यांचा नोटिस कालावधी 6 महिन्यांचा आहे ज्याची त्यांनी सेवा केली नाही. वैमानिकांच्या राजीनाम्यामुळे विमान कंपनीचे मोठे नुकसान झाले. आता कंपनीने आपले नुकसान भरून काढण्यासाठी प्रत्येक पायलटकडून कोट्यवधी रुपयांची भरपाई मागितली आहे.
वैमानिकांच्या या अचानक झालेल्या नोकऱ्यामुळे आकासा एअरलाइन्सला गेल्या महिन्यात ऑगस्टमध्ये अनेक उड्डाणे रद्द करावी लागली. विमान सेवा रद्द करण्याचे प्रमाणही दुप्पट झाले होते. यामुळे आकासा एअरलाइन स्पाइसजेटच्या मागे पडली, तर जूनमध्ये तिची रँकिंग स्पाइसजेटच्या वर होती.
डायरेक्टरेट जनरल ऑफ सिव्हिल एव्हिएशन (DGCA) च्या म्हणण्यानुसार, Akasa फ्लाइट रद्द करण्याचा दर फक्त 0.45 टक्के होता परंतु ऑगस्टमध्ये तो 1.17 टक्के झाला. विमान कंपनीच्या पायलटच्या राजीनाम्यामुळे ग्राहकांचीही मोठी अडचण झाली.
एअरलाइन्सच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, “आम्ही केवळ पायलटांच्या एका लहान गटाच्या विरोधात कायदेशीर मागणी दाखल केली आहे ज्यांनी त्यांचे कर्तव्य बजावले नाही आणि त्यांचा नोटीस कालावधी पूर्ण न करता निघून गेले. हे केवळ त्यांच्या नोटिशीचे उल्लंघन नाही तर देशाच्या नियमांचे उल्लंघन आहे. नागरी विमान वाहतूक नियमांचेही उल्लंघन होते.”
“त्यांनी केवळ कायदाच मोडला नाही, तर देशाच्या नागरी विमान वाहतूक नियमांचेही उल्लंघन केले आहे, ज्यामुळे ऑगस्टमध्ये उड्डाणे रद्द करण्यात आली आणि शेवटच्या क्षणी हजारो ग्राहक अडकून पडले आणि प्रवास करत आहेत.” त्यामुळे खूप गैरसोयीचा सामना करावा लागला.
“सुदैवाने, परिस्थिती आता निवळली आहे. कर्मचार्‍यांच्या मेहनतीबद्दल त्यांचे आभार. एक नवीन स्टार्टअप म्हणून, आमच्या ऑपरेशनच्या पहिल्या वर्षापासून प्रत्येक अकाशियनला मिळालेल्या समर्थनाचा आम्हाला अभिमान आहे.” त्यामुळे, काही कर्मचाऱ्यांचे असे वर्तन केवळ बेकायदेशीर आणि अनैतिकच नाही, तर आमच्या संपूर्ण टीमच्या मेहनतीचाही अनादर करणारे आहे, जे दररोज अत्यंत सचोटीने काम करतात.”
हे पायलट आकासा एअरलाइन्स सोडून टाटा एअरलाइन्समध्ये दाखल झाले आहेत.
