कोविड -19 महामारी आणि वाढती हालचाल रोखण्यासाठी लावण्यात आलेले निर्बंध हळूहळू कमी केल्यामुळे कारखान्यांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांची मागणी अर्थात ब्लू कॉलर नोकऱ्या या वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीत वाढण्याची अपेक्षा आहे.
प्रामुख्याने महाराष्ट्र, तेलंगणा, तामिळनाडू आणि कर्नाटक या चार औद्योगिक राज्यांमध्ये अशा कामगारांची मागणी वाढण्याची शक्यता आहे. असे एका अहवालात म्हटले आहे. बेटर प्लेसच्या अहवालानुसार, काम करणाऱ्या कामगारांसाठी एक तंत्रज्ञान व्यासपीठ, म्हणजेच ‘ब्लू कॉलर’ नोकऱ्या, 2021 च्या उत्तरार्धात, कारखाने आणि इतर क्षेत्रांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांसाठी 70 लाख नवीन नोकऱ्या निर्माण होतील. हे या वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीपेक्षा 50 टक्के अधिक आहे.
या वर्गात रोजगार निर्मितीच्या बाबतीत महाराष्ट्र, तेलंगणा, तामिळनाडू आणि कर्नाटक आघाडीवर असतील. एकूण रोजगारनिर्मितीमध्ये महाराष्ट्र अग्रेसर असेल, असे अहवालात म्हटले आहे. एकूण कामगारांच्या मागणीत महाराष्ट्र 17 टक्के योगदान देईल. बेटरप्लेसचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी प्रवीण अग्रवाल म्हणाले की, कोविड साथीच्या प्रारंभापासून देशात रोजगारात मोठी घट झाली आहे. सर्वात जास्त नुकसान ‘ब्लू-कॉलर’ कारखान्यांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांचे झाले. ते म्हणाले की, अहवालानुसार, कोविड १ pandemic साथीच्या दुसऱ्या लाटेचा नोकऱ्यांवर होणारा परिणाम तितका तीव्र नव्हता कारण पहिल्या महामारीमुळे एकूण नोकरीच्या मागणीत किरकोळ वाढ झाली होती. रोजगाराची मागणी लवकरच कोविड -19 पूर्वीच्या पातळीवर पोहोचेल अशी अपेक्षा आहे.
अग्रवाल यांच्या मते, साथीच्या दुसऱ्या लाटेत ड्रायव्हर्स आणि सुरक्षा कर्मचाऱ्यांसारखे विभाग सर्वाधिक प्रभावित झाले. दुसऱ्या लाटेत, ड्रायव्हरच्या नोकऱ्यांमध्ये 40 टक्क्यांनी घट झाली, सुविधा कामगारांमध्ये 25 टक्के आणि सुरक्षा कर्मचाऱ्यांमध्ये तिमाहीच्या आधारे 40 टक्के घट झाली, असे अग्रवाल यांनी सांगितले. त्याच वेळी, तिमाही-दर-तिमाही आधारावर, माल वितरणाच्या कामात गुंतलेल्या विविध कामगारांच्या श्रेणीमध्ये 175 टक्के वाढ झाली. यामध्ये, रसद, आरोग्य सेवा, ई-कॉमर्स आणि रिटेल क्षेत्रात रोजगाराच्या संधी वाढल्या आहेत. जर तिसरी लाट आली तर वाहतूक, विविध सुविधा कामगार, सुरक्षा आणि किरकोळ क्षेत्रात 25 ते 50 टक्के नकारात्मक परिणाम होईल, तर वितरण क्षेत्रात कोणताही परिणाम होण्याची शक्यता नाही, असेही ते म्हणाले.
