ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स आणि एडटेक सारखे सेक्टर डेटा सायन्सच्या भूमिकांमध्ये ताज्या आणि अव्वल दर्जाच्या प्रतिभेच्या शोधात आहेत.
बेंगळुरू : सुमारे चार वर्षांचा अनुभव असलेले तंत्रज्ञ देवाशिष लेंका यांना पुण्यातील एका आघाडीच्या आयटी फर्मकडून तब्बल 200% पगारवाढ मिळाली. त्याने डेटा सायन्सचा कोर्स पूर्ण केल्यामुळे त्याला डेटा इंजिनिअरचे पद मिळाले. कारण: डेटा शास्त्रज्ञांना प्रचंड मागणी आहे आणि रिक्त जागा भरण्यासाठी त्या पुरेशा नाहीत.
ग्रेट लर्निंगद्वारे विश्लेषणे आणि डेटा सायन्स जॉबच्या ताज्या अहवालानुसार, ऑगस्ट 2020 च्या अखेरीस भारतात प्रोफाईलच्या अभावासाठी 93,500 डेटा सायन्स जॉब रिक्त होत्या. बँकिंग, वित्तीय सेवा आणि विमा, ई-कॉमर्स, एडटेक आणि लॉजिस्टिक्स यासारख्या क्षेत्रांमध्ये अशा भूमिकांमध्ये ताज्या आणि अव्वल दर्जाच्या तांत्रिक प्रतिभेच्या शोधात आहेत.
डेटा सायन्स म्हणजे डेटामधून मूल्य काढण्याचा अभ्यास. डेटा शास्त्रज्ञ कंपन्यांना डेटाच्या मोठ्या, गुंतागुंतीच्या संचाचे अर्थ लावण्यास आणि व्यवस्थापित करण्यात आणि व्यवसायातील गंभीर समस्या सोडवण्यासाठी मौल्यवान अंतर्दृष्टीमध्ये रूपांतरित करण्यात मदत करतात. त्यांच्याकडे सामान्यत: संगणक विज्ञान, मॉडेलिंग, सांख्यिकी, विश्लेषण आणि गणित यांचा पाया असतो, जो मजबूत व्यावसायिक अर्थाने जोडला जातो.
बहुराष्ट्रीय कंपन्यांनी आणि भारतीय व्यवसायांनी मागणी निर्माण केली आहे जी महामारी नंतरच्या जगात स्पर्धात्मक राहण्यासाठी डिजिटल तंत्रज्ञानाकडे अधिक जोर देत आहे. ग्रेट लर्निंगचे सह-संस्थापक हरी कृष्णन नायर म्हणाले, “डोमेनमध्ये डिजिटल फूटप्रिंट्स वाढत असताना, कंपन्या मोठ्या प्रमाणावर डेटा तयार करत आहेत, त्यामुळे मोठ्या संख्येने डेटा शास्त्रज्ञांची नेमणूक करण्याच्या संधी निर्माण झाल्या आहेत.”
कमी पुरवठ्यामुळे पगारामध्ये वाढ झाली आहे. 3-10 वर्षांचा अनुभव असलेल्या डेटा सायन्स व्यावसायिकांना sala 25 लाख ते ₹ 65 लाखांच्या दरम्यान वार्षिक पगार मिळतो, तर अधिक अनुभवी लोक ₹ 1 कोटीच्या वर वार्षिक पगार घेऊ शकतात, मायकेल पेज इंडियाच्या टॅलेंट ट्रेंड्स रिपोर्ट 2021 नुसार , एक भरती फर्म. 15 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव असलेल्या तज्ञांना दरवर्षी 1.8 कोटी रुपयांपर्यंत पैसे मिळू शकतात.
“डेटा सायन्स प्रोफेशनल्सची मागणी सर्वकाळ उच्च आहे आणि पुरवठा पूर्ण होऊ शकला नाही, ज्यामुळे प्रतिभेची तीव्र कमतरता आहे. कंपन्या इतर फायद्यांसह प्रीमियम भरण्यास तयार आहेत आणि कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि त्यांना कायम ठेवण्यासाठी दीर्घकालीन प्रोत्साहन देतात, ज्यामुळे एकूण नुकसानभरपाई वाढते, ”मायकल पेज इंडियाचे सहयोगी संचालक करण मधोक म्हणाले.
ऐतिहासिकदृष्ट्या, डेटा सायन्स व्यावसायिकांची मागणी ई-कॉमर्स आणि आयटीपुरती मर्यादित होती, परंतु आता ऑटोमोबाईल, मॅन्युफॅक्चरिंग, शिपिंग आणि लॉजिस्टिक्स, फार्मास्युटिकल, लाइफ सायन्सेस, मीडिया आणि गेमिंगसारख्या उद्योगांमध्ये घट झाली आहे.
वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरमचा अंदाज आहे की डेटा शास्त्रज्ञ आणि विश्लेषक 2022 पर्यंत जगातील नंबर 1 उदयोन्मुख भूमिका बनतील.
